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1、幼儿园第一学期后勤工作方案报告幼儿园第一学期后勤工作方案报告。一、工作重点1.设良好和谐的育人环境添置班级局部教玩具，购入挪动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员配合亲密，共同关心保护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。2.挥各要素的作用，获得最侍效率和效益后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教
2、工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提早制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购方案，采取实在可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进展，进步工作效率。节俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进展定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工节俭节约和保护公物，防止浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。3.加强财务管理，建立健全校务公开制度严格按照上级规定的收费标准进展收费，并将收费
3、标准向老师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4.加强保育员队伍的管理定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。5.加强膳食管理科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证营养的平衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，
4、用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。提早与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续。把好采购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的安康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供给，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开
5、水的需求得到保证。6.做好创安工作强化全体教职工的平安意识，实在把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高快乐兴的来园，平平安安的回家。进步幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进展自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进展保养，防止意外事故发生。为进步全园师生的平安意识，保证全园师生的平安，防止事故的发生。本学期组织幼儿进展了消防、地震逃生。二、月份工作安排八月：1.拟定办公、教学用品、药
6、品等采购方案。2.招聘新保育员。3.园卫生大扫除。4.修全园水电设施和门窗桌椅。九月：1.根据编班情况调整班级桌椅。2.重新安排保育员工作。3.检查巾杯消毒情况。4.抽查食品取样工作和仓管记录。5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参加安康体检。6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员安排。十月：1.检查保育员一日工作情况。2.抽查寝室卫生和班级卫生。3.举行园里的保育员卫生培训。4.更新园内宣传栏内容。十一月：1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。2.检查厨房工作人员执行职责的情况。3.更新园内宣传栏内容。4.检查公共卫生情况。十二月：抽查幼儿仪表卫生。检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余
7、情况检修各班硬件设备。补充保健室药品。一月：1.全园检修。2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。3.做好财务的稽核工作。4.归还出借物品。5.排寒假值班表。二月：老师做好财产清点、文档资料的归档工作。2023第一学期幼儿园后勤工作方案篇一：幼儿园第一学期后勤工作方案范文幼儿园第一学期后勤工作方案范文一、情况分析p ：(一)开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动
8、室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的详细内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经历丰富，操作标准、综合才能较强。(二)存在问题：1、三大员的语言表达才能和保教结合工作还有待于进一步的进步。2、后勤为前勤的效劳意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进展细致的检查。4、创新意识缺乏，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学
9、习上热情不够，主要表如今管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深化一线调研工作不够，没有及时理解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。6、对安保队伍的培训工作做得不够深化，特别是热情接待方面还需进一步进步。7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。二、指导思想：本学期的后勤工作，以实在落实园务工作方案中有关要求，针对存在的问题，坚持标准管理，加强三大员队伍建立，在不断完善和标准中，提升后勤效劳质量和管理程度，在理论中改良，在改良中力求完善，确保后勤工作精细化、标准化，进一步树立效劳思想和效
10、劳质量。三、工作目的：1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步标准三大员的操作标准性，努力进步三大员职业素质及口语表达。2、保健管理人员对一日工作日程进展细化。3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和标准操作才能，提升二大员的整体思想素质。4、定期组织营养员学习食堂标准操作、讨论交流烹饪经历，总务、保健每月至少2次深化食堂指导烹饪技术。4、增强安保人员的平安责任意识，抓好校园内部平安防范措施，确保全园师生的人身平安。5、 增强依法办学、节俭办园的意识，进一步标准财务管理和资产管理，合理使用经费。四、新学期后勤管理措施和对策：1、认真组织标准操作
11、知识学习，在学习中提升标准操作才能，并进一步进步二大员的实际才能。2、为了加强卫生保健工作的管理才能，现配保健员2名。保健工作方案需要调正，与督导工作匹配。3、保健人员应每天四进一线指导工作(即7.30分，10.00时，14.00，16.00等时间段)，发现问题，及时解决。4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿程度。5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深化开展三大员的保健护理常识指导培训，进步后勤人员的保健
12、效劳意识与程度。6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断进步新进人员的岗位标准操作才能和护理程度。五、 其他工作1)落实平安措施，消除平安隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。2)强化全园节支降耗意识，通过进一步落实节能减排制度，强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等)，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。3)严格落实资产标准管理，日常执行专人管理。4)继续深化落实控烟相关工作，强化制度执行。附：本学期每月工作重点：八月份：1、后勤人员的人事安排和后勤组布置清洁卫生、消毒工作。2、参与园务方案的审议、修订，并在此根底上制定好后勤方案。3、拟
13、定办公、教学用品、幼儿生活学惯用品、保健药品等品种及采购工作。4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品。5、新生家长会后勤效劳。6、后勤业务培训。7、对保安、门卫平安工作检查，各种110报警等技防设备进展测试。8、9月1日下午15时，对全园设施、设备进展平安、卫生工作进展等检查。九月份：1、幼儿教学、生活用品的采购、分发工作。2、老师节活动后勤效劳工作。3、季节性传染病的防控工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、检查各班牛奶杯消毒情况，9月16日起饮用牛奶。5、家长学校(一)的后勤效劳工作。6、全园平安卫生常规检查及膳管会议。十月份： 1、检查幼儿点心提供、分发、及各班饮用牛奶情况。 2、对班
14、级卫生及包干区卫生进展检查评。 3、保育员及营养员标准操作进展检查。 4、家长学校(二)的后勤效劳工作。 5、全园平安卫生常规检查及膳管会议。 6、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作 十一月份： 1、营养员食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。 2、家长开放日活动的后勤效劳。 3、做好幼儿亲子活动的后勤平安保障工作。 4、组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。 5、礼仪周效劳工作。 6、家长学校(三)的后勤效劳工作。 7、全园平安卫生常规检查及膳管会议。 8、家长督教日活动和三爱俱乐部活动的后勤效劳工作。 9、星级保育员标准操作展示活动! 10、做好绿化的养护
15、与修剪工作。 十二月份： 1、检查全园卫生、平安工作，迎接教育局年终考核工作。 2、开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。4、根据气候变化，做好幼儿防寒工作。 5、保健：幼儿身高体重测量评价和期未保键资料汇总工作。 6、保育员、营养员标准操作检查评比。 7、全园平安卫生常规检查。 8、庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。 一月份： 1、后勤学期完毕工作。(代办费、伙食费的清退等) 2、清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。 3、做好后勤人员的年度考核工作。/zl 4、对全园平安工作进展检查，及时排除隐患。 5、寒假班幼儿人数统计和安排。篇二：20xx学年第一学期幼儿园后勤工作方案一、情况分析p ：一开展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编老师22名，非编老师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。2、进一步标准非在编人员的月考核机制，加大日
