学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇

上传人:汽*** 文档编号:431856581 上传时间:2022-11-24 格式:DOC 页数:28 大小:46.52KB
返回 下载 相关 举报
学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇_第1页
第1页 / 共28页
学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇_第2页
第2页 / 共28页
学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇_第3页
第3页 / 共28页
学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇_第4页
第4页 / 共28页
学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校文艺部工作总结学生会文艺部工作总结四篇(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校文艺部工作总结 学生会文艺部工作总结四篇学校文艺部工作总结 时间飞逝,眨眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从举办与*学院的联谊舞会,到举行新生晚会,再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目,从参加金秋艺术节的各个板块,到筹办合唱团和礼仪队,再到举办班级风采大赛,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,尽了自己的一份力。虽然大家工作都很热情,但因为经验不足,在一些活动中出现了问题。这一年,成绩是有的,经验是有的,教训更是有的,与*的联谊舞会,我们花了很大精力筹备,跑水院,租场地,买道具

2、,做宣传。那时还没有部委,全是我们文艺部五个人在跑在做,很辛苦。这是我们新一届做的第一件事情,大家都想把它做好。由于我们毕竟经验有限,没有考虑很全面,那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛是有的,可是想必大家玩的都不太尽兴,人太多了,场地又太小。第一次做活动,应该说做得一般。新生晚会,由于没有做好组织上的具体安排,导致演出时05级同学没有来齐,中途也有很多人退场,这对现场的气氛影响很大。不过这次新生晚会总的来说是成功的,我们为新生提供了一个能充分展现自我的舞台,在新生中活跃了气氛,加强了新生之间的沟通与交流。金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到

3、不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的,虽然我们最后没有取得很好的成绩,但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班,礼仪队,开幕式时这两个队伍的表现都非常出色,为院运会的成功举办做出了自己的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目,他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。班级风采大赛,我们计划了四个月,筹备了两个月。这是我们这届文艺部做的最后一个活动也是这一届学生会做的最后一次重大活动。用文艺部内部的话来说,我们拼了命

4、也要把这件事做好。设计比赛环节,策划比赛流程,讨论比赛细节,计划如何分工,我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中碰到很多困难,我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅,我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最后虽然仍然有一些细节做的不够好,可是这个活动还是收到了很好的效果,是非常成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。一年了,文艺部经历了很多很多事情。这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这作总结。学生会文艺部工作总结不知不

5、觉中,学生会的工作又到了交接的时候,我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号,在这一年时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味,而是充满乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这一年文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届文艺部成员在工作中能

6、有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力,在此做工作总结如下:一.本届文艺部工作小结我们是从2013年5月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:1 .2013年9月迎接新生的工作在迎新工作中,我们部门和其他部门密切配合,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通.2 .2013年9月学生会招新工作在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干

7、事的交流会后,我们部门又开了三次本部门的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也逐渐适应学生会的工作了.3 .学生会茶话会由于甲流的原因,学院为调动学生气氛,学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁.4 .新老生交流会在即将换届的时候进行新老生的交流,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的交流,我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享,让他们对学生会部长的工作更加熟悉,大家在会上畅所欲言

8、地交流,干事与部长像朋友之间一样,同时,我们也发现干事与干事之间的交流还不足,有的干事甚至只知道自己部门的同学,不认识其他部门的同学,说明干事们交流方面有所欠缺。5 .抗震救灾晚会青海玉树地震牵动这全国人民的心!学校领导及时组织学生捐款捐物,并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演,晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息,并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起.6. 五四青年大合唱一年一度的五四青年大合唱开始了,在去年的大和长比赛中,我们取得了第三名的再好成绩!这和老师的领导和学生的刻苦练习是分不开的,为了这次大合唱能取得一个好成绩,一百多位同学和老师每天晚上都刻苦练习!这才取得了这么好的

9、成绩!这也使我们明白了有付出就有收获的道理!此外,我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手比赛,以及百色市的一些文艺晚会,让他们吸取经验,还让他们参加了不少集体的活动,比如红城志愿者的统一行动等活动,这些活动也让干事们受益匪浅。二.工作中不足的方面1.在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好.2.与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。以上就是我们文艺部的总结,希望明年我们文艺部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美! 文艺部 2013年7月5日2013年学生会文艺部工作总

10、结 这一年的工作可以说是忙碌而充实的,上半年,我们历经了小品大赛、运动舞蹈大赛、应用之光主持人风采大赛、建筑学院乐器大赛、机械学院舞蹈大赛、自动化学院校园十佳歌手大赛等等一系列丰富多彩的比赛。下半年,我们经历了迎新、纳新、迎新晚会、新生运动会、科技节、女生节、校园朗诵大赛等各类活动,文艺部在工作中不断努力、不断成长,积累了许多有价值的经验。一、 小品大赛上半年,学校学生工作主要围绕“校园艺术节”开展,我院成功举办了材苑之声小品大赛,策划、初赛、复赛、决赛,文艺部力求将每一步做到完美,选拔了一批优秀的演员,调动他们的热情,在以后的活动中,不断培养和提高他们的才艺水平,比赛主要面向大一各班,每班至

11、少选送一个节目。经过一轮初赛、一轮复赛,文艺部对进入决赛的节目进行了重新编排和组合,提高了节目的总体质量,使得决赛现场舞台效果相比于初复赛有明显提高。在此之中也有几个小问题,比如:有的小品节目时间过长,小品质量有待提高等等。在以后的工作中,文艺部会更加认真的编排组合,避免此类事件发生。二、 运动舞蹈大赛一年一度的运动舞蹈大赛在五月末举行。这是新生入学以来第一次代表学院参加校级比赛。在这次比赛中我们院取得了二等奖。对于本届大赛,同学们报名踊跃,表现积极,训练过程中也展现了坚强的意志和端正的态度,受到老师们的好评。排练过程是比较辛苦的,每次持续时间都在两个小时以上,休息时间短,训练强度大,但大家一

12、直十分配合,表现良好。虽然在排练的瓶颈期,个别同学有抵触心理,但是通过开导,大家又再次振作了精神,投入了排练,最终取得了优异的成绩。三、 迎接新生文艺部积极配合主席团的迎新生的具体安排,力求保证每一个接到的新生安全到达被分配到的寝室并向其介绍院内相关事宜。军训期间,向大家介绍文艺部的活动及职能,介绍本学期的文艺汇演及比赛,让大家做到心中有数。在此同时,我们在大一新生中开始宣传即将开展的迎新晚会并开始选拔迎新晚会主持人和具体节目的人员。不足之处:新老生座谈会时对本部的宣传力度略显不够,造成纳新时部内人员不足。四、 迎新晚会迎新晚会,文艺部身为主办方,为*学院打造了一台丰富、精彩的晚会,让*学院所

13、有师生们看到了我们学院的实力并为之骄傲喝彩,鼓舞了12届的新生们积极上进努力拼搏,让全校通过这台晚会了解到我们学院一个良好的整体精神面貌。幕后准备的点点滴滴,让我们学会了很多,也积累了很多经验。不过一些缺点和不足是存在的,我们会记住这些教训并加以总结,为了对以后的工作有所帮助,让未来的文艺部更加顺利、更加纯熟,有更接近完美的一天。不足之处:表演之前彩排次数不够,道具和演员之间配合略显不融洽。以后在任何表演之前,文艺部都会事先进行多次彩排,使各个部门配合融洽。五、 总结一年的学生工作已然接近尾声,总结这一年的工作,每一次活动中暴露的问题都为做好下一次工作提供了一定的参考。不断改正的过程也是不断进

14、步的过程。总体而言文艺部的工作存在以下几点问题:一、工作缺乏前瞻性和全局性,没有做好两手准备,对活动的策划仅停留在了当下,没有长远的计划,容易在面对临场情况时出现混乱,也容易使错误一犯再犯。二、部门工作缺乏创新,所承包的活动多为学校,学院统一组织,没有形成*学院文艺特色。三、部门内部分工不够清晰,没有做到人人有事做,事事有人做。在总结中提出的问题,是文艺部在下一年的工作中需要注意和解决的地方,也是文艺部在未来工作的可以突破的地方。希望在下一学年的工作中,文艺部能有更好的表现,也祝*学院学生会继续成长与进步。文艺部工作总结 这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集

15、娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃院内氛围,丰富同学生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我院学生的培养教育工作。同时,积极做好部门内部建设,在*团总支和学生会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院会和我院的建设提供强大的文艺支持,与院会各部一起,为我院各方面工作的顺利开展,以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。一、部门内部建设。(一)干事培养工作本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,且与往届文艺部重视才艺的选拔不同,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。1、干事选拨。 干事选拔标准:1)愿意服从于*团总支学生会的领导,以服务同学为工作理念。2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情,对工作有极大的积极性,吃苦耐劳,踏实肯干。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号