化验室主任辞职报告(共7篇)

上传人:ni****g 文档编号:431849594 上传时间:2023-11-19 格式:DOCX 页数:34 大小:56.52KB
返回 下载 相关 举报
化验室主任辞职报告(共7篇)_第1页
第1页 / 共34页
化验室主任辞职报告(共7篇)_第2页
第2页 / 共34页
化验室主任辞职报告(共7篇)_第3页
第3页 / 共34页
化验室主任辞职报告(共7篇)_第4页
第4页 / 共34页
化验室主任辞职报告(共7篇)_第5页
第5页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《化验室主任辞职报告(共7篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化验室主任辞职报告(共7篇)(34页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、化验室主任辞职报告(共7篇)第1篇:化验室辞职报告 化验室辞职报告 【篇1:化验员面试问答】 河南*新型防水材料有限公司 面试序号: 面 试 评 价 表受面试人姓名: 评价人: 年月日 技术质量部质检员岗位基本要求与待遇 一、基本要求: 1、化验室岗位文化程度基本要求为大专以上(含大专),化工专业者优先聘用; 2、有从事相关检验工作的,能说出相关检验分析细微环节与留意事项的,面试加10分,文化程度可放宽至中专以上(含中学); 3、入职后能够稳定从事该岗位两年以上,吃苦耐劳,能加班,能值夜班,非工作时间能做到须要时刚好返岗(即随叫随到),优先聘用; 4、实事求是,坚持原则,酷爱质量检验分析工作,

2、对检验测试数据精准程度负责,仔细总结并填写记录,进行调查、统计与分析,提出合理处置建议,确保客观公正; 5、有良好的沟通实力和处理、协调部门之间的相互协作实力。 二、基本待遇(包吃包住) 1、化验室检验员入职一周内属于适应期,适应期不满,辞退或离职,无基本薪酬; 2、适应期满,进入试用期,试用期为一个月(包含试用期),试用期基本工资(60元/天); 3、试用期满后,有技术质量部部长向总经理申请员工转正,工作表现好,实力突出者,技术质量部部长可提前申请为其转正; 4、转正后,根据河南虹霞薪酬管理制度执行,基本工资2000元+学历工资101元+工龄工资40元/年,每月节假日(4天/月),满勤奖为1

3、01元/天。 5、依据公司发展安排,适时办理职工养老保险。 三、辞职或辞退 1、辞职:转正后正常工作期间,辞职需提前1个月提交辞职申请报告,由综合管理部聘请替补人员后,并经培训上手后,方可办理离职手续,否则,扣除最终一个月工资作为新员工培训基金; 2、辞退:因工作实力差或责任心不强、造成质量责任事故、不听从管理、打架盗窃等违法违纪等行为被辞退者,公司扣除一个月工资,情节严峻者,交司法部门处理。 河南*新型防水材料有限公司 综合管理部 2022年02月18日 以上,最终说明权归河南*公司综合管理部说明! 【篇2:化验室组织与管理 习题与思索】 习题与思索 化验室是采纳 物理化学 方法从事 检测、

4、校准 两项主要工作的 试验室 。 中国国内化验室分 三 级,其数量比例分别为 技术设备先进的化验室、较好的化验室、一般的化验室 。 国际化验室认可评价标准文件号为 iso 。 化验室在企业发挥的四项功能分别是 产量质量 的保证功能、生产过程检验 的预防功能、工序改进 的参谋功能和 工作绩效 的信息功能。 习题与思索 1.总厂中心试验室的四项主要职能是 核心职能、指导职能、监督职能服务职能 2.分厂(车间、工段)化验室(岗)的任务是 负责对生产过程的中间产品进行分析、检验,为生产中间限制供应信息 。 3.质检垂直领导组织模式的优点是 下级化验室对上级化验室(质检处、科)负责,有利对产品质量系统有

5、效的监督管理,有利于强化质检部门的“质量推翻权” 。 4.为什么大多数企业采纳行政领导质检业务指导的组织模式? 答:这种组织结构的特点是:各级化验室对行政领导(分厂长、车间主任、工段长)负责,有利于落实经济责任制。 理论上说“质量推翻权”重要,但针对质量级别、满意不同产品须要、创建尽可能大的经济效益更重要。而且,质量限制提高,详细操作还须要行政领导布置实施,古绝大数企业采纳行政领导质检指导组织结构。 5.大型企业的质检四级网络是指 总厂质检处中心化验室、分厂质检科、车间化验室、工段 。 6.简述化验员四项基本条件 具有必要的文化素养 必需具有中专或中学以上文化程度。 具有适应职业要求的思想素养

6、 具备分析检测专业技能 具备适应化验室职业工作的身体条件 7.化验室人员组织应留意 专业结构、能级结构、年龄结构、专兼结构 8.化验室人员组织管理应遵循 效能原则、能位原则、激励原则、互补原则 四项基本结构。 9.化验室人员组织管理的6 个步骤为 规划和编制的制订、试验人员的选配和任用、培育与提高、考核、适当的奖惩、调整教化 。 10.岗位责任制的意义在于它是 组织管理科学化 是 提高效率的 是 给化验室人员工作质量、工作效率的检查、考核的供应主要依据。 11.岗位责任制制定应遵循 职、责、权、利 的统一和 岗位责任制与考核、奖惩制 的统一。 12.岗位责任制考核的内容为德、能、勤、绩 四方面

7、,其中重点是 绩 。 13.实例分析 化验室甲电炉加热甲醇是升温过快引起甲醇溢出着火,吓得跑离现场,以端起面盆接水要浇,丙抓紧关掉电炉用黄沙扑灭火苗,试比照化验员考核四项内容中的三项评分。(用+10、 14.化验室组织与管理的目标可归纳为三高、一认证、二效益。三高为 通过科学的管理,以 尽可能少地投入,建设一个高水平的化验室、高效率并平安地为企业生产经营和科研开发服务、促进企业产品的高质量 ,确保通过质量认证,争取尽可能大的 经济 效益和 社会 效益。 15.化验室管理的内容为 化验室人员的组织管理 化验室建筑设施的管理 化验室技术装备的管理、化验室平安管理、化验室工作质量管理 5个方面。 习

8、题与思索 p53 1.为什么化学试验室要强调通风? 答:化验工作可能产生有害废气,既影响工作人员健康,也给试验工作带来不便和干扰,因此必需搞好通风设施。 2.一般化验室铺设管道类型有 架空铺设、地面铺设、管沟铺设、埋地铺设 。北方或 本地寒冷冬季还须要有 暖气系统 ,精密仪器室还须要装 空调 。3.化验室能干脆用自来水配溶液吗?为什么? 答:不能;因为自来水中含氯离子、亚铁离子、钙离子等,会与其他试剂反应生成沉淀物,故不能干脆用自来水配溶液。 化验室用水类型: 试剂用水-蒸馏水、去离子水 洗涤用水-自来水 消防用水-污水处理的积水 习题与思索 p82 1.化验室技术装备包括 仪器设备试验试剂器

9、材、技术文件 四个方面。 2.化验室装备管理要求的“三确保一降低”是指确保化验室的技术装备处于优良状态、确保化验室计量技术设施精确牢靠地工作、确保化验室的技术装备得到应有的维护保养、降低分析检验工作成本 。 3.选购仪器设备必需考察哪八大性能? 4.化验室要求的“三熟一心”是指熟识设备的工作原理和结构、性能、运用范围、平安规范、保养要求和方法 ,熟识化验室的试验目的、要求和试验留意事项 ,熟识故障的解除 ,工作中具有 责任心 。 5.暂不用的仪器保管留意三防,即:防尘、防潮、防锈。 6.运用超负荷会损坏设备仪器,为防止超负荷应留意防止哪四种状况? 超量程运用超样量加入 长时间超时运转 高温、低

10、温、振动环境下超环境要求运转 7.事故处理必需坚持哪“四不放过”原则? 事故缘由分析不清不放过; 事故责任者未落实不放过; 有关人员未受到处理和教化不放过; 防范、改进措施不落实不放过。 8.设备仪器修理分事后修理和预防(超前)修理,哪三种类型须预防修理? 关键的、珍贵的仪器 修理工时长 发生故障后影响大 9.精密仪器管理要求“三专”是指 专用化验室(台)、专业人员、专人负责运用、保管和养护 。 10.玻璃仪器两禁忌的化学药品是 氢氟酸强浓碱(如氢氧化钠)。运用禁忌三不能指 非烧器不能烧、精密量器不能烘、容器不能倒热烫液体 。 11.化学品作为化学试剂须具备哪两项基本条件? 化学试剂必需具有相

11、当高的纯度;能与检验样品发生比较显著的化学反应。 双人保管、双人收发、双人领用、双本账、双人双锁 14.化验室清洗剂分为6种类型,分别是 酸性洗液、碱性洗液氧化性洗液还原性洗液、有机溶剂洗液、一般表面活性剂清洗剂 。 15.下列清洗剂分别属于哪种类型 工业盐酸 酸性洗液 草酸 还原性洗液 铬酸 氧化性洗液 硫酸亚铁 还原性洗液 白猫洗洁精 一般表面活性剂清洗剂 习题与思索 p101 1.环境爱护主要内容是对 废气、废液、废渣 等“三废”和 噪声 p84 2.化验室噪音要求60分贝(db) 。p85 3.化验室废气主要来自 各种化学反应 溶剂的蒸发 两个方面。p87 4.化验室废气对化验人员和仪

12、器有哪些危害?p87答:不但对人员健康和平安发生不良影响,并可能影响仪器设备的精密度及运用寿命。 5.“三废”处理应贯彻三个尽量原则,即先尽量 回收利用 无毒害化、再尽量 低毒害化 。p9 3习题与思索p134 2.“四m”原则是指 人(men) 、设备(machine)、环境(media)、管理(management)。 3.工伤事故海因里希法则比例为重伤死亡:轻伤:无伤= 1:29:300 4.燃烧三要素是 可燃物、助燃物、着火温度(着火点) 。 7.常见灭火方法有四种分别是 隔离法、冷却法、窒息法、燃烧中断法 。p112 8.火灾类型分为a、b、c、d四类,下列火灾分别属于哪一类? 电路

13、加热火灾 c镁粉火灾 d 甲醇火灾 b 橡胶火灾 b9.电气火灾扑救最首要的措施是。 12.阅读三鹿奶粉事务思索 比照平安事故的“四不放过”原则,分别对应出实例处理? 一个河北企业产品质量出事故为什么远在首都的位居部级高管的国家质监总局局长引咎辞职? 平安事故“四不放过”处理原则主要内容是:1、事故缘由未查清不放过; 2、事故责任人未受到处理不放过; 3、事故责任人和广阔群众没有受到教化不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过 答:(1) 马上启动国家重大食品平安事故一级响应,成立应急处置领导小组,由卫生部牵头,国家质检总局、工商总局、农业部、公安部、食品药品监管局等部门和河北省人民政

14、府参与,共同做好三鹿牌婴幼儿配方奶粉重大平安事故处置工作。 切实加强医疗救治。加强有关健康宣扬,引导结石病患儿刚好就诊。组织专家到农村等偏远地区查访、收治患儿,集中到医院治疗,务求患儿尽快复原健康。对因服用奶粉而患结石病的患儿实行免费治疗。据专家介绍,只要及早发觉患病儿童,到医院接受有效治疗,预后状况良好。 对全国婴幼儿奶粉生产企业全面开展质量检查,并刚好公布检查结果。对发觉有质量问题的奶粉要马上全部召回,坚决停止销售,宁可遭遇一些经济损失,也要爱护人民健康。对质量合格的奶粉要主动组织货源,保证市场供应。 尽快查明真相,依法依纪处理。对证据确凿的人为添加三聚氰胺的违法犯罪分子要依法严惩,对失职

15、的工作人员要肃穆追究责任。免去吴显国同志河北省省委常委、石家庄市委书记职务;鉴于在多家奶制品企业部分产品含有三聚氰胺的事务中,国家质量监督检验检疫总局监管缺失,对此,局长李长江同志负有领导责任,同意接受李长江同志引咎辞去国家质量监督检验检疫总局局长职务的恳求。 三鹿集团公司主要负责人涉嫌犯罪已被刑事拘留 刚好公布有关信息。对这起重大平安事故的调查进展状况、患病儿童的医疗救治状况、其他品牌婴幼儿奶粉的质量检查状况等信息,要根据公开、透亮、刚好、精确的原则,向社 会公布,并向有关国际组织通报。 仔细总结阅历教训,有关部门亲密协作,建立起规范高效的食品平安监管机制,爱护合法经营,打击非法经营,让人民

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号