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1、Oracle-PeopleSoft-人力资源管理解决方案(ppt文档)培训成本后续跟踪 人才生命周期管理人员规划 绩效考核招聘和雇佣能力管理培训管理职业发展 人才测评全面绩效管理 唯一全面支持各学术 流派的绩效管理方法, 包括目标设定, 关键缉 效指标, 能力评估, 行 为规范, 三百六十度等 依据绩效结果, 定义考 核等级标准, 比如正态 分布, 从而自动将考核 结果排序. 同时依据和 薪酬福利的连接. 同时 绩效果考核的结果可 以作为员工发展和培 训的基础, 为公司继任 者计划做可靠保证能力评估基于职位评估的职位要 求12345能力评估职位的目 标 要求123 4员工实际 的能力目标设定依
2、据公司战略分解目标依据职位要求分解多渠道反馈主管通盘整体运用财务方面Goal Gauge平衡计分卡外部的合 作伙伴:客 户或供应 价商External service appraisalInternal service appraisalEmployee appraisal360 回忆内部客户: 同事, 相关部门Superior Appraisal员工客户服务Goal Gauge内部运营方面Goal Gauge员工发展方 面Goal Gauge 员工绩效考核工具员工可以 创建和维护自己的绩效文档及发展计划 更新绩效计划 接受或拒绝参加其它人的考核 保留进展过程中所记录的批注 追踪绩效进展状况
3、向管理者提交新的目标 查看自己的考核历史 打印完成的绩效文档 经理绩效考核工具经理可以 创建文档 考核评估 查阅评估历史 打印评估结果 保留解释 转发评估结果 改变评估日期 改变评估状态 批准评估 输入初始分值 取消评估人力资源管理者的绩效考核人力资源专员可以： 维护评估标准 定义评估文档模板结构 初始化评估 制定正态分布 监控正态分布状态 监控评估进展状况 报告迟到和未完成的考核 执行一切管理工作(如转发文档, 建立 评估文档资料等.) 360度评估 360度评估 Pure Internet Architecture Anytime, AnywhereExternal AccessBrows
4、erFirewallFirewallResume ExtractionEngineBusiness InterlinkOCR EmailHTTPS/HTMLInternal AccessBrowserWeb ServerIntegrationHTTPS/HTML HTTPS/XMLWeb ServerJOLTApplication ServerSQLRDBMS ServerLDAPEnterprise Directory 100 % Pure Internet Architecture100 % Pure Internet ArchitecturePeopleSoftNo software c
5、ode run in the client machineYESUse Internet Browser (I.E.) onlyNo download of any “Java Applet or “Plug-inMinimum bandwidthWhen upgrade, dont need to make any changes to end users desktops, laptops, or other devices.YES YESYES YESPersonalizationNon - persistent sortingDownload to Excel Personalize
6、grid You See What You WorkPeople ToolsABC Field What You See What You Get Implementation 系统基本操作 页面操作选择显示字段输到出E到XECXECLEL 系统基本操作 系统查询维护Query 运行到页面 运行到Excel后台运行 日程 人力资本管理解决方案概览 成功客户分享 为什么要选择PSFT人力资本解决方案 问与答 世界第一的人力资本解决方案提供商PeopleSoft 拥有全球超过7000万员工的使用群 全球客户概览 全球HRMS最正确施行客户清单 全球500强客户清单(8 of Top 10) 全球银
7、行客户清单(7 of Top 10) 财富500强客户清单(9 of Top 10) 按照行业划分的财富500强客户清单 证券投资行业(9 of Top 10) 汽车制造及零配件行业(6 of Top 7) 零售业(5 of Top 6) 航空防御行业(8 of Top 10) 计算机及信息服务行业(8 of Top 8) 财务金融行业(9 of Top 10) 医药设备行业(5 of Top 7) 电讯行业(6 of Top 8)全球最正确施行客户荷兰银行 (Amsterdam, The Netherlands) 百特医疗(Chicago, IL USA) 瑞士信贷 (Zurich, Swi
8、tzerland) 通用汽车 (Detroit, MI USA) 惠普 (Palo Alto, CA USA) 联盛集团 (Sydney, Australia) 美敦力 (Minneapolis, MN USA) 米其林 (Clermont Ferrand, France) 辉瑞制药 (New York, NY USA) 兴业银行 (Paris, France)员工数 110,000 35,000 80,000 560,000 93,000 10,000 15,000 130,000 50,000 33,000 PeopleSoft 全球500强客户Global 500 Rank #1 #2
9、#3 #4 #5 #7 #8 #98 of Top 10 Global 500通用汽车 沃尔玛 埃克森美孚 福特汽车 戴姆勒克莱斯勒 丰田汽车 通用电气 ATTSource: Fortune 2001 被最正确公司运用的管理流程 客户可以轻松参照利用全球人力资源 先进管理手段, 特 别是金融保险业的 最正确施行方案员工招聘 可以简单依据客户的要求进行修改薪资计划 超过300个最正确实践方案供选择薪酬管理员工管理培训管理能力管理职位管理职业道路制定 继任者计划缺勤管理政策法规健康管理全球调派浮动工资管理 劳资关系管理 薪酬规划 PSFT HCM与财务系统的集成ERP or FIN System
10、HCM SystemPingAn Insurance 中国平安保险 OracleHK MTR 香港地铁OracleMerrill Lynch 美林OracleMingshen Bank 民生银行OracleWynn ResortsPeopleSoftCTM (Macau Telecom)PeopleSoftGeneral Motor 通用汽车SAPIBMSAPCathay Pacific 国泰航空Walker 提供与SAP的标准接口 SAP R/3 Adapter The iWay SOAPswitch SAP R/3 Adapter enables you to access R/3 Fun
11、ction modules and ALE IDOCs. 人力资本管理解决方案概览 成功客户分享 为什么要选择PSFT人力资本解决方案 问与答 市场占有率及 主要客户群分析资料来源: 以下资料来自PeopleSoft 内部文件及独立分析师报告 市场占有率排名第一HCM Global Installed BasePeopleSoft50%Home Grown/Custom23%Oracle19%SAP16%ADPLawsonCeridianJ.D. EdwardsTesseractCyborgGeac/DBSNo HRMS Product InstalledOther HRMS Vendor/P
12、roductSource: Meta Fortune 500大PeopleSoft HCM客戶比例Commercial Banks Insurance: Life and Health Securities Diversified Financials Specialty Retailers General Merchandisers Food Services Aerospace Defense Computer Data Services Computers, Office Equip Medical Products Equip Telecommunications Network Co
13、mmunications Utilities Motor Vehicles Parts(9 of Top 10) (5 of Top 7) (9 of Top 10) (9 of Top 10) (6 of Top 9) (5 of Top 6) (5 of Top 8) (8 of Top 10) (8 of Top 8) (5 of Top 9) (5 of Top 7) (6 of Top 8) (4 of Top 5) (6 of Top 10) (6 of Top 7) 第三方独立分析师 评比资料来源: 以下资料来自独立分析师报告PeopleSoft第三方人力资源系统评估结果还“ 是无 从论 方从 案方 是的案 当理的 之论完 无前整 愧瞻性 的性和 行比可 业较实 领现 袖性 Gartner Group, , 人力资源方案综合评估功能JDE OneWorld X
