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1、回毕业生就业协议书篇1甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验， 增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如 下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期 限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活 补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求 和实施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作 环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如 确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。三
2、、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期 满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职 责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作 规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如 涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶 劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或 单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应 允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好
3、工作交接。八、其它约定事项九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现 分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解 决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、 乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。甲方责任人签字（公章）：乙方签字：年月日年月日鉴证机构：年月日回毕业生就业协议书篇2全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称就业 协议书）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依 据，毕业生就业协议书填写需知。毕业生就业必须与用人单位签 订就业协议书，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，
4、打印报到证。就业协议书在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章 后即生效。就业协议书一式三份每份内容相同，签字盖章后 由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。就 业协议书须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业 方案，因此毕业生在签订就业协议书后应尽快在规定期限内 返回学校进行盖章。学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印 全国普通高校毕业生就业报到证（以下简称报到证）， 并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭 报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而 不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负 责。就业协议书的具体填写
5、要求:1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一 式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份 协议书都将无效。2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。3、填写前请认真阅读就业协议书上的有关说明，不要 涂改。4、“毕业生情况及意见” 一栏中，健康状况可填“良好”， “专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”， “应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系 电话”填最能联系到你本人的电话，协议书毕业生就业协议书 填写需知。5、就业协议书的内容必须全部填写。用人单位、地址、 学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜 杠划去，也不能
6、留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约 定条款）。6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有 效印签上的名称一致。7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、 准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学 校在毕业生离校后转寄学生档案。8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、 薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考 上研究生（或出国）此协议自动解约”。9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或 用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签 字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用 人单位、用
7、人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕 业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。回毕业生就业协议书篇3用人单位（甲方）：毕业生（乙方）:学校：填写说明1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立 劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、 明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生 相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就 业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕 业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业 生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业 生就业主管部门依据本协议书，办理毕
8、业生就业登记审核和报到 证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和 毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反 国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订 补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外, 均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。回毕业生就业协议书篇4毕业生用人单位毕业学校高等学校毕
9、业生就业办公室统一印制高等学校毕业生就业指导中心按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，经协 商，甲、乙双方达成如下协议：一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订 普通高等学校本专科毕业生、毕业研究生就业协议书。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工 作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规 定或约定期限内报到。三、甲方同意录用乙方，录用的方式为（聘用、录用人编等 等）_四、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，订 立劳动合同（聘用合同），并办理有关招录手续。劳动合同（聘用 合同）订立后
10、，本协议自动终止。五、甲乙双方签定本协议后，应在15个工作日内由方（甲 或乙）将协议书（一式三份）送学校鉴证登记。学校鉴证登记后列 入就业方案。六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约 方支付对方违约金（大写）元。（毕业生因升学不能按时就业，是 否属违约，双方可以依法商定）七、双方其它约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守甲方（用人单位）人事部门签章用人单位上级主管部门签章（有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章）经办人签名：经办人签名：年月日年月日乙方（毕业生）签名：年月日鉴证登记方（学校）名称：学校毕业生就业管理部门名称（加盖公章）:鉴证登记意见：
11、经办人签名：年月日联系联系电话：回毕业生就业协议书篇5编号：全国普通高等学校毕业生就业协议书（范本）毕业生张XX用人单位 河南煤业化工集团有限责任公司学校名称河南理工大学X学院备注：为了更好地维护自己的法定权益，请与单位协商好并在此处 注明！ ！1、工作年限，工作地点，工资待遇；2、是否有“三险一 金”失业保险、养老保险、和住房公积金）；3、如本人违约， 违约金的数额约定；4、其他需要补充的事项。每人毕业前只此一份协议书，请签工作时经过与家长协商后 再与单位签署！如签协议书后又想签其他单位，务必要给原单 位交一笔数额不小的违约金并由单位出具解除协议证明，务必慎 重考虑后再决定！回毕业生就业协议
12、书篇6甲方：；乙方：，性另U，毕业学校：，专业：。1乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属 管辖）。2乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方 因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如 的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限， 经甲方领导批准后，方可继续挂靠。3自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳 管理费每月元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用； 12月份缴交7月份-12月份的费用。4甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办 居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5上述收费项
13、目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规 定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准， 则从变更之月起执行新的规定。6乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不 承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管 理费。7本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生 效。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：家庭邮编：邮编：电话：电话：年月日年月日签订地点：签订地点：回毕业生就业协议书篇7甲方： 大学学生处乙方（用人单位）：丙方（学生）：为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认大
14、学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：2. 工作时间：3. 就业实习报酬和福利待遇： 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方 购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。 无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至 离开之日的、全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方 实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。 如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞
15、退，学校将按考勤等校规 处理。四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从 事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活 动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙 方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。 但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不 承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身 伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关 规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。 在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制 度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷， 甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁 和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。 甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中
