《年组织工作初步设想》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年组织工作初步设想（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页年组织工作初步设想 年组织工作初步设想年组织工作初步设想1、继续抓好整改的落实，建立长效机制。将督促党组织和党员继续按照整改方案，一件件抓好整改落实，确保整改到位；进一步健全和完善党员教育管理的长效机制：建立逐级谈心制度，开展有益于身心健康的文体活动，在“与民同乐”中加强沟通，融洽感情，增强提高思想政治工作的效果；完善民主生活会制度，提高民主生活会的质量。2、结合创建文明城市活动，建设特色社区党组织。一是学习和借鉴兄弟社区，特别是成功社区的经验版权所有版权所有，结合开发区的实际走具有东侨特色社区党建工作的路子。二是
2、研究制定关于加强社区党的组织建设工作意见，进一步明确社区党组织的基本职责、主要任务、工作要求和工作机制，制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系。三是围绕着“以服务群众为目标，积极创建文明社区”的思路，借创建文明城市活动，及时建立健全党组织，让社区党组织在创建文明城市中发挥领导核心作用。3、加强党员干部教育管理，增强队伍素质。推行集中学习与自学相结合，定期选送党员干部到党校、行政干校和不定期业务培训相结合；继续整合人力资源，施行多岗位锻炼制度。依据中国共产党党内监督条例，对重要部门、重要岗位、敏感部位党员、尤其是党员领导干部实行有效监督，防微杜渐。4、加强组织部自身的建设，以版权所有适应不断发展
3、的开发区需要。深刻理解东侨“小机构、大服务”的运作模式和开发区党的组织工作赋予特殊的内涵。针对组织部人手紧张、力量不足，业务水平要求高的特点，更新组织工作思想观念，努力成为具备精通组织和经济工作的综合人才。 精选阅读年组织工作总结和年组织工作打算 年组织工作总结和年组织工作打算年组织工作总结和年组织工作打算年，县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的正确指导下，全县各级党组织和广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻全市组织部长会议精神，突出重点，统筹兼顾，强化督查，切实抓好先进性教育活动、领导班子建设、干部人事制度改革、干部队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等工作，不断开创
4、新局面，取得新成绩。一、年的主要工作（一）以实践“三个代表”为主要内容，扎实开展先进性教育活动全县参加第一批先进性教育活动的个基层党组织名党员、第二批先进性教育活动的个基层党组织名党员按照中央和省、市、县委的部署，紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“取得实效”和“成为群众满意工程”的工作要求，精心组织，周密部署，狠抓落实，取得了明显成效。主要体现了以下几个特点：加强领导，全面部署。中央部署开展先进性教育活动后，全县各级党组织把开展先进性教育活动作为一项重要政治任务，切实加强领导，作出全面部署。一是迅速成立领导小组、组建办公室，切实做到了机构、人员、办公条件、经费“四落实”；
5、二是认真开展了调查摸底、治瘫治软、健全班子、制定方案等前期工作，为开展先进性教育活动作了充分准备；三是结合实际，及时研究部署，认真制定了实施意见和各阶段的实施方案，并细化了每一阶段的工作流程图、活动日程表和检查验收标准；四是加强宣传，为全县教育活动健康发展营造了良好的舆论氛围。领导带头，党员积极参与。在教育活动中，各级领导班子和党员领导干部率先垂站阵地建设，发挥网络资源优势。党建网目前共设个专题，信息量达余条，点击率超过万人次，有力地提升了基层党的建设工作手段、方式的现代化程度，提升了党建工作乃至的知名度，得到省、市、县有关领导的充分肯定。二是重视部门组工信息员队伍建设，加强信息提炼、编写、报
6、送工作，及时反映我县组织工作情况，一年来，全县党建信息中央级媒体采用条次，省级媒体采用条次，市级媒体采用条次，信息采用在全市个县区中名列前茅。三是完善和实施县党的组织建设信息奖励办法。月日，对党建宣传工作作出贡献的多名信息员进行了表彰，同时对名优秀信息员进行通报表彰，有力地激发了全县各级干部宣传党建工作的积极性。总的来看，我县年的组织工作进展顺利，取得了显著成绩，得到了县委和上级有关部门的充分肯定。但也还存在一些不容忽视的问题。如各项任务之间发展不够平衡，工作落实不够到位，工作力量摆布还不够平衡等。这些问题将在今后的工作中逐步加以解决，确保为全县经济社会和各项事业的发展提供坚强的组织保证。本文
7、转载自网二、年的工作打算年是“十一五”的开局之年，组织工作要紧紧围绕第一要务，把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到各个阶段和各个环节的工作中，不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率；要坚持加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓先进性教育活动、县乡党委领导班子换届和公务员法的贯彻实施三件大事的落实，以务实创新的精神，抓好干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设四项经常性工作和基础性的工作，为我县“十一五”开局之年实现又快又好的发展提供有力的思想、组织、作风和制度保证。（一）坚持标准，注重实效，扎实开展先进性教育活动继续采取各种有效措施，加大“两找”工作力度，努力提高第
8、三批教育活动党员参学率，扩大教育覆盖面。加强对驻昆党工委的领导进一步健全流动党员管理网络，构建余名流动党员教育管理的新机制。引导党员积极开展好如何发挥村党总支战斗堡垒作用和党员先锋模抓好党代表常任制试点工作。全县党代表常任制试点为乌峰、泼机、罗坎和芒部个镇，这个镇要认真制定相关工作方案，大胆探索党代表发挥作用的方式和途径，为全县实现党代表常任制工作提供有益的经验。（三）以实施公务员法为契机，不断深化干部人事制度改革始终坚持一手抓干部选拔任用条例和现有制度的落实，一手抓改革措施的细化和完善，不断推进干部工作的制度化、规页、开辟网上党校、推广电化教育、注册即时通讯等途径，加快信息网络建设，充分运用
9、网络资源传输党建工作信息，转递党员组织关系，努力搭建网上教育平台，不断巩固项目部党员教育阵地。 10、突出重点，统筹兼顾。今年工作多、任务重，面对大量的工作，各单位党委组织（工作）部门要进行认真研究，制订出切实可行的推进计划，有步骤、分阶段地逐项加以落实。对集团公司安排的重点工作，在上半年就要集中精力和时间，逐项抓好落实。在抓好重点工作的同时，对党组织撤建、党委委员的调整及委员增补工作、政工职县年组织工作要点 县年组织工作要点县年组织工作要点县20xx年组织工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会精神，按照加强党的执政能力建设和党
10、的先进性建设的要求，围绕县委十一届九次全会确定的工作目标，以先进性教育活动和县、乡换届为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，推进党的基层组织建设，进一步加强人才工作，为我县实施“小县大城”发展战略和“平安”建设提供坚强的组织保证和人才支持。按照这个版权所有总的要求，今年重点抓好六个方面工作：一、以继续扎实抓好先进性教育活动为重点，全面推进基层组织和党员队伍建设1、以建设社会主义新农村为主题，认真组织开展农村先进性教育活动。充分运用第一批、第二批教育活动的成果，结合农村实际，建立乡镇领导班子成员挂钩联系、指导帮扶等制度，实行上下联动，加强分类指导，扎实推进第三批先进性
11、教育活动。组织开展以“六送”为主要内容的“真情送服务、建设新农村”主题实践活动。加强组织领导和督促落实，认真落实先进性教育活动中制定的整改措施，切实解决影响“三农”工作的突出问题和农村基层组织建设存在的主要问题。认真探索长效机制建设，巩固先进性教育活动成果。注重挖掘和总结农村先进性教育和实践中的先进典型，在“七一”前后县委表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。2、全面实施“住村联心”工作制度，扎实推进“先锋工程”建设。认真按照关于完善深化乡镇“住村联心”工作制度的通知要求，抓好分类指导，切实转变乡镇干部作风，提高干部为民服务水平。继续探索乡镇内设机构改革，规络建设。二、以县、乡换届为契机，切实
12、加强各级领导班子和干部队伍建设7、扎实抓好换届选举工作，进一步加强各级领导班子建设。认真贯彻上级党委的有关精神，做好换届前后的各项相关工作。抓住换届有利时机，及时把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，配强、配好各级领导班子，整体优化领导班子结构。进一步加强各级领导班子思想政治建设，引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，增强领导干部 县年组织工作要点第2页的政治意识、大局意识、责任意识和党性观念，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。继续完善党政“一把手”年度总结报告、经济责任审计、个人重大事项报告、财务交接等制度。结合班子换届考察
13、和年度考核等工作，及时吸收一批素质好、作风正、有培养前途的优秀年青干部到后备干部队伍行列。8、进一步加强年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养选拔工作。根据班子的结构要求，加强对年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养、选拔和使用，优化班子结构，增强班子的整体功能。按照培养选拔党外干部的工作规划，加强党外干部队伍建设。通过多种形式不断提高干部的理论素养和实际能力的锻炼。继续通过轮岗压担、外派挂职、下派任职、新提任干部到信访部门挂职等形式锻炼培养年轻干部。9、进一步做好老干部工作。认真落实全国、省、市老干部局长会议精神，重视和加强老干部工作。切实加强离退休干部党支部建设，坚持老干部
14、情况通报会、老干部政治理论培训制度，进一步做好老干部的思想政治工作。加大督促检查的力度，抓住离休干部“两费”落实中的薄弱环节，进一步巩固和完善“三个机制”。10、认真抓好干部教育培训工作。按照省市干部培训工作规划要求，制定20xx20xx年县干部教育培训规划和全年干部培训计划，以全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，把深入贯彻十六届五中全会精神作为培训的重要内容，纳入各级党校教学计划。积极改进干部培训方式，坚持理论培训、能力培训、知识培训“三同步”，通过以研促学、现身说法、案例剖析等多种形式增强干部培训的针对性和有效性。三、不断深化干部人事制度改革，认真贯彻实施公务员
15、法11、抓好干部人事制度改革有关制度的贯彻落实。要在深入总结我县近年来干部人事制度改革的做法和经验的基础上，认真抓好中组部、省委、市委及我县出台的各项改革措施的贯彻落实，巩固工作成果。继续探索领导干部任期制、辞职制等相关制度，逐步建立领导干部正常退出机制；完善民主推荐制度，不断扩大考核范围，改进考核办法，逐步健全干部政绩考核体系。12、抓好公务员法的贯彻实施。会同人事部门做公务员法贯彻实施，完成原有规章制度的各项清理工作。坚持完善和加强机关中层干部竞争上岗工作，不断加强和推进干部交流轮岗的力度。四、贯彻党管人才原则，全面推进人才工作13、进一步加强对人才工作的宏观指导。建立人才工作联席会议制度
16、，加强对人才工作的调研和指导。研究编制“十一五”人才规划和相关配套政策。建立人才工作机构，增强人才工作力量。继续开展“人才宣传月”活动，营造人才工作良好环境。14、进一步加强人才的能力建设。坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，充分发挥各种培训资源的作用，利用多形式的培训手段，重视各类人才的理论和业务知识的培训及实际能力的锻炼提高。做好我县20xx年人才项目包装，争取省对欠发达地区人才开发专项资金的支持。同时从我县经济社会发展需要出发，注重对高技能人才和实用型人才的培养。15、进一步完善人才工作机制。继续探索人才柔性引进机制，研究人才引进奖励机制。积极探索新形势下人才服务形式和手段，建立完善人才评选制度、激励制度和领导联系优秀企业家、专家制度。加强人才信息库建设。继续推进人力资源市场建设，完善市场功能，促进人才合
