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1、强化职能,多措并举扎实推进全区妇女儿童事业健康持续发展强化职能 多措并举 扎实推进全区妇女儿童事业健康持续发展 _区人力资源和社会保障局 _ 新区成立以来区人社局在区委、区政府的正确指导下在区妇联的大力支持下认真履行工作职责切实贯彻落实劳动合同法、就业促进法等法律法规和全区妇女儿童两个规划不断强化工作措施加大工作力度在帮助妇女就业再就业、维护女职工劳动保障合法权益、打击非法使用童工等方面做了大量的工作有力地促进了全区妇女儿童事业的发展。 一、 基本情况 新区成立以来我局紧紧围绕就业、社会保险、维权三大主线不断加大就业再就业工作力度努力扩大社会保险覆盖面全力维护劳动者的合法权益不断提高女干部和女
2、性专业技术人员比例人力资源和社会保障整体工作取得了明显成效妇女就业再就业工作也得到了快速发展。 二、 主要做法和取得的经验 （ 一）、健全组织加强领导。为确保全区妇女儿童两个规划落实到位我们及时成立了分管领导任组长的工作领导小组明确科室工作任务制定了贯彻落实_区妇女儿童发展规划的实施方案把维护妇女、儿童的合法权益列为人力资源和社会保障局的重要工作统一部署统筹安排。同时主动协调区 总工会、妇联根据不同阶段的任务和要求及时研究解决有关妇女儿童在人力资源和社会保障工作中出现的新情况、新问题形成了配套联动全面推进的工作局面。 （二）、突出重点加大就业。一是强化培训提升妇女素质。我局积极协助相关主管部门
3、下女性下岗失业人员、农村外出务工女性农民不断扩大培训规模。其中农民工技能培训15000余人其中女性占43%从业人员继续教育参与率达到85%； 发放中高级技能证书3658份其中女性占31%。二是开辟渠道拓展就业岗位。我们结合全区招商引资、发展民营经济等工作积极做好与劳动力密集型企业特别是食品、制鞋、商贸等适合女性工作的企业对接。通过在建项目审批时签订招用女工协议、组织农村富余妇女劳动力有序转移输出等形式保障妇女就业再就业。新区成立以来全区累计实现城镇新增就业1.1万人其中女性占41%；高校毕业生就业创业729人其中女性占37%；下岗失业人员再就业2300人其中女性占33%；新增农村劳动力转移3.
4、2万人次其中女性占42%；三是多措并举强化就业援助。近几年来我们组织专门人员对全区困难职工进行调查摸底在全区范围内开展了“送政策、送岗位、送技能、送信息、送服务”再就业援助活动为60名困难职工进行了生活救助发放救助金 万余元其中女性 人领取救助金 万元。同时新区成立以来先后开发公益性岗位1100个专门安排女性下岗失业人员180人占 公益性岗位的17%。；参加失业保险人数0.5万人其中女性0.21万人占42%；参加工伤保险人数 万人其中女性 万人；参加生育保险人数 万人其中女性 万人。女职工生育保险待遇水平逐步提高其中机关事业单位女职工 元/人企业 元/人。 二是强化政策落实检查力度。进一步落实
5、了女职工劳动保护政策。严厉查处用人单位安排女职工劳动违法行为解决女职工在劳动、工作中因生理特点造成的特殊困难保护了她们的人身安全和健康。加大劳动合同法的宣传力度进一步完善了劳动合同制度加强劳动合同管理把女职工劳动保护纳入劳动合同内容明确女职工的权利和义务。仅今年以来我局督促全区各类用人单位签订或补签劳动合同 万份其中女性职工 份。同时定期组织专门人员清理清查全区范围内所有用工单位严厉查处社会职介机构介绍未满十六周岁的儿童外出务工的违法行为维护了全区正常的劳动力市场秩序。三是强化劳动保障执法力度。今年以来我们积极开展了劳动保障年检和专项执法监察。对用人单位违反规定低于最低工资标准支付或拖欠女职工
6、劳动报酬、不签订劳动合同违反劳动保障法律、法规侵犯女职工合法权益的行为及时依法纠正和查处。接受劳动保障法律法规、政策咨询 余人次；调解或仲裁人事劳动争议案件 起受理劳动监察案件 件当期结案率都达到了 %有效地维护了职工的合法权益。 （三）、明确任务科学规划。一是完善体制提高社保服务水平。 健全公务员管理和专业技术人员评选教育评价机制认真做好我区人才现状和需求情况调研工作最大限度促进高校毕业生不断完善人事宏观管理方式方法开创人力资源工作的新局面。同时不断扩大养老保险覆盖面尤其是抓好各类企业中的女职工参保。继续抓好生育保险金的征缴工作及时支付生育保险待遇。进一步做好工伤保险工作扩大参保范围保障参保
7、干部职工特别是女性干部职工的权益。二是强化服务不断提高帮扶力度。一方面继续开发适合女性的就业岗位鼓励女性下岗失业人员采取非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活多样的就业方式实现再就业。另一方面继续坚持为广大女性提供免费职业技能培训、职业指导和职业介绍等专项援助活动不断提高妇女职业技能和再就业竞争能力。三是强化执法维护妇女儿童权益。一方面认真贯彻实施新劳动合同法督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同完善劳动合同管理确保各类企业与职工签订劳动合同率达 %以上。同时加强企业女工劳动保障法律、法规的宣传教育进一步增强广大妇女的自我保护意识。另一方面加大劳动监察执法力度预防和纠正用人单位侵权行为维护好女
8、性劳动者和儿童的合法权益。坚决纠正用人单位违法解除劳动关系的行为严厉查处用人单位非法招用童工、强迫女职工超工作强度、超劳动工时及男女同工不同酬等违法行为并追究有关单位人员的责任切实维护广大妇女和儿童的合法权益为构建和谐社会做出新的更大贡献。 三、 下一步打算 （一）、进一步加大女性就业再就业工作力度优化女性从业人员就业、择业、创业的大环境。一是大力贯彻落实各项就业再就业扶持政策充分发挥社保补贴、岗位补贴、培训补贴、小额担保贷款等优惠政策的帮扶作用继续深化再就业工程和春风行动积极鼓励和引导失业女性自谋职业、自主择业、自强创业。二是进一步加大对农村劳动力特别是农村女性的就业培训力度帮助她们切实转变就业观念增强就业技能提高农村女性劳动力的就业竞争能力。 （二）、进一步加大社会保险扩面。以社会保险法和新工伤保险条例为契机进一步加大宣传力度突出工作重点努力使所有女性从业人员纳入社会保险体系。 （三）、进一步加强女职工和儿童权益保护力度。 坚持“日常巡视、专项检查、举报专查”的监察执法机制在平时对用人单位进行抽查的基础上规范企业用工行为争取彻底杜绝违反女职工特殊保护要求和违法使用童工现象的发生全力维护起女职工和未成年人的合法权益。 第 页 共 页
