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1、超市实习自我判定 自我判定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，它是增加才能的一个好措施，为此我们要做好总结，写好自我判定。那么自我判定要注意有什么内容呢？以下是xx整理的，仅供参考，期望能够帮助到大家。1xx年初，我的实习生活开始了。在历时半个月的工作中我逐步认识到了xx的各项工作，而且亲身体验了xxx及其xx工作者应该把自己定位为社会中的哪一个角色，经过我的学习不但认识到xxx在大家日常生活中的主要性，而且也看到了她们在运行中的不足，这些不但影响了她们的经济效益，还对她们以后的发展产生了阻碍作用。我在xx店的生鲜处带过很长一段时间，尤其对生鲜处的营销组合提出自己的部分见解：从中外超市企
2、业的竞争的现实状况来看，在资金实力、业态规模、经营管理经验等方面来看的超市企业显著地出在弱势地位，不过，市场发展的区域化特点、消费者消费需求习惯的差异在很大程度上表现在饮食文化方面，这种饮食文化除了反应表现地域差异特色的“八大菜系”外，其后面的底蕴是深不可测的。超市的生鲜食品经营是能够表现差异化和个性化的经营特点，从而使众多的超市避免在竞争中陷入单一的价格竞争的陷阱之中，使竞争良性起来，也使得差异化和个性化的经营能够满足消费者多样化的需求。因此我认为，美特好超市关键要在于其对生鲜的流通渠道这个载体形式进行了本质上的改造，摒弃了传统运作了几十年的旧有农贸市场模式，从根本上依靠超市概念改造旧传统。
3、并立足当地优势，寻求更为合理有效的市场切入点，降低风险。在仍含有顽强生命力的农贸市场和外资超市 关键指沃尔玛 面前，生鲜超市只有把握好方向，才能作为竞争者的替换品，和其共生存、共发展。为此，生鲜超市必需做好以下四方面工作，合理定位。1 实施产品多样化和创新经营；2 经营方法更要贴近消费需求；3 在环境、卫生、价格、服务等方面进行高水平的专业化改造。在这一次的实习中，我学到了很多，怎样使用罗盘测产状，怎样判定褶皱和断层，很多东西全部是书本上找不到，也处理不了的实际问题。在这次的考察中，也基础上完成了实习任务，接下来就是怎样把理论更加好地利用到实践中去了。2第一次的暑期工作带给我一个莫名的新鲜感，
4、想做好它，毕竟以前全部没做过。这次的尝试也能让我明白自我到底有多少本事，有多少耐心。没再多想，我马上答应了那份暑假工。那是一份在超市里做营业员的工作。超市找我家周围。上班时间是每一天早上的7：3011：30，晚上的18：0022：00共8小时。别看我的职务是营业员，在那儿要做的事很多，一个人也是蛮辛劳的。因为这个超市不是大超市，而是小超市，因此有很大的区分。大超市的营业员比较简便，只需稍稍上上货，摆摆货等，没什么粗重的活，并不辛劳。而我在的那个超市就不一样了，任务异常多。新来的职员要先实习3天，也就是无偿做3天。这是通例，其余地方也是这么。到那儿的第一件事便是熟悉货架上货物的摆放位置，方便后来
5、每一天上货的需要。老板娘说，只要货架上一没货，就要去仓库搬。平时要检验架上物品洁净是否，摆放整齐是否。若不洁净，就得拿抹布擦拭，若不整齐，就得重摆。主要的是商品的日期检验，对于快逾期的商品必需拿出来放一堆，方便退货。每次进货全部要出来一齐搬货。有的要上架，有的要放到仓库。有时候一个人真的是忙可是来。幸好，十天后她又请到一个。还有，迟到或请假或旷工全部要扣钱，这是那里的制度。晚上，要先将超市打扫洁净，并将外面的物品搬进超市才可下班。当然，重量级的货物全部是老板搬的。前几天刚做的时候，十分不适应，还有些后悔。因为那儿的工作很辛劳，工资也很低，当初有很强的欲望不想做，以为在这种小地方做事很浪费，不值
6、，又苦又累。每一天一回到家就痛得摊在床上了，动也不想动。但也正是这么的辛劳，让我尝到了点苦头，明白了盈利不轻易，也体会到长辈们的辛劳，她们对自我的付出真是很伟大，更明白自我此刻必需要努力，不然将会永远埋在这个小地方不能出头。和家人商谈后，又明白了不论做人还是做事，全部应该有始有终。既然已经做了，就做完30天。最终我还是坚持了下来，没有中途而废。即使我做的时间不长，但也不算短。有关那个超市，我那么多天的观察下来看，以为那里并没有什么发展前景，一向做下去也不会有什么前途。因为这超市较小，东西摆放后就显得里面很狭窄，每条通道只能经过一个人，人多的时候就很拥挤。像隔壁的仓库，记得刚到那儿的时候，她们的
7、仓库特凌乱，可是以后找人清理了好很多。但我认为那里短期做做还是挺有好处的。这次到这边，也纯粹是想锻炼下自我，想找出自我的缺点和不足。那里的东西并不多，却廉价，比较适合周围的居民购置。像有时懒得去城里，或是急需用的常见物品便能够到这边购置。可这超市东西并不齐全，像我们家通常全部是去城里买的。这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提升实践本事，丰富假期生活”为宗旨，利用假期接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为在实践中缺乏的是怎样在社会上和他人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。怎样和他人沟通好，这门技术是需要长久的练习。以前工作的机会不多，使我和他人对
8、话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。和同事的沟通也相同主要。人在社会中全部会融入社会这个团体中，人和人之间协力去做事，使其做事的过程中愈加融洽，更事半功倍。他人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地了解。总而言之，在这30天里，我做着超市的活，逐步体会到长辈们为家计付出的辛酸，为我们所做的一切，也懵懂地学到部分课外的知识。这步入新社会前的体验，使我对生活有了一个新的见解，我以为我将要长大，成熟。3八月初我得到了一份超市暂时促销员的工作，详细的工作就是为该著名品牌所属的一个营养品品牌做无偿市场品尝试吃活动，让消费者感觉到这个产品值得她们去买，提升销售量。万事开头难，什么事全部要有尝试，全部
9、要有开始，全部要有经过，全部要有失败。在经历了在超市的工作以后，明白了很多事情看起来简单，但实际上和我们的想象是有很大的差距的，不仅要有细心，还要有策略，筹划。总而言之，任何事情全部要考虑周全。实习目标：之因此选择一个能在超市的工作有两个原因：1、能够接触更多的人使自己的交际能力能更加好部分！面对更多的多种多样的人，增加自己的阅历，因为在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经历。2、我要看看我能否在忙碌的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存。同时，也想经过亲身体验社会实践让自己更深入了解社会，在实践中增加见识，锻炼自己的才能，培养自己的韧性，更为主要的是检验一下自己所学的东西能
10、否被社会所用，自己的能力能否被社会所认可。想经过社会实践，找出自己的不足和差距所在。趁着暑假有这么一个机会，初步体验管理和被管理，服务和被服务之间的涵义。促销是企业推广新产品、提升品牌著名度、树立企业良好形象加强和用户联络的主要方法。尤其是在超市里多种品牌对手集中竞争的地方，更是检验自己品牌实力和影响力的地方，这就要求促销要做到位要有效果。大多数企业全部会花不少的财力、人力、物力在促销活动上，超市是直接接触最终用户的最主要的场所，也是企业短兵相接的战场第一线。掌握怎样让自己的品牌快速有效的深入人心，博得大众好感而且了解超市促销管理方法就是我要学习的实习时间：2021年X月历时30天先来介绍一下
11、工作环境，农工商超市它是一家大型超市。关键服务于周遍各区居民的日常生活需求，它的商场营销部门被分为好多个部分：副食食品科、饮料酒水科、生鲜食品科、衣饰杂货科、日常百货科、家用电器科等等。我的工作日程是这么安排的：天天早晨9：00上班晚上8：30下班，每个礼拜的礼拜一到四休息，在岗时期要要参加超市盘点和入库整理，那就要整个超市全部留到两三点钟了。有空时帮理货员看看货架的排列是否整齐和清洁、货物的齐缺而且立即加货上架。在他人眼中，超市的兼职员作是相当轻松的，但她们又何尝知晓，超市的工作和她们说的却恰好相反！每当超市大库来时，每个人全部将变的愈加忙碌，根本就没有休息的时间，哪怕是喝一口水在那工作的3
12、0天中，我就有那样的体会，从卸货到货物进仓往往要连续两个小时左右，累成了每个人的写照！但当我们把货物全部进仓后，也不可能有什么时间去休息，工作中一直全部是站着或是在奔跑的途中，有时因为业务的不熟悉我经常受到区域责任人和主管的奚落。每到要进行盘点的时候，就是我变成“牛”的时候。所谓盘点就是在那天下班后，等到最终一位用户跨出大门后，锁门交代各自所要盘点的货架开始一一对应的数量、金额和品目盘点各单位例行工作总结小会次日有班的先回去，没班的留下打扫卫生，通常不到三点决不结束。记得曾经有一个长辈就跟我说：不过做什么要多做事，少说话！话虽简单，但真正做起来就不简单了。要在众多同事、干部甚至于用户眼里一开始
13、就留下一个好的印像可不是一件简单的事情，而且我要在同类品牌的平等竞争下让销售量来说明我工作的努力，击败对手，这确实有难度。我至今还记得我第一天将台子摆出，开始招揽生意的那一刻我极度期待下班回家和难以面对大众的羞涩心情，喊话器毫不留情的将我是个生手的秘密公之于众。还有周围和我一样在做促销的那些老手们的好奇和嘲笑，好在超市的厂方专职促销员大姐很照料我，她仔细地给我讲解了相关详细的事项和要注意的关键，比如说我决不能破坏超市的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有对应的要求了。我们超市制订了很多的要求，比如：不能够串岗、不能够闲谈、不能够把手机带在身上等等。不论是谁，随喊随到。在超市
14、做促销员，有时还是很忙的。尤其是周末，很多的供货商全部在周五送货方便应付周末的客流量，然后顺便结帐。有时候，一连几家供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有多个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是，她们就需要人来帮忙了。我是刚来的，对仓库的布局不了解，好数次帮倒忙被领导骂。而且去了一般职员不该进去的机房重地被给了严重警告。我要把各个柜台的货物分开，并分别送到各个货架周围，假如是通常的货物倒是没什么，但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。超市进货全部是几千箱饮料、几百箱酒的，每卸一次全部尤其累，不过谁叫我是新来的，即使是女的也还是难逃新人受欺负的
15、厄运，只有这么才能相安无事，大姐她当初也是这么过来的。当然在没有货要上的话一定要找点事情做。“上货”，说通俗点，就是“补货”。货架上的货物被用户买走了，货架就空了不但影响了排面还会影响销售，得从仓库把一样的产品拿来补到原来的位子上去。假如超市的用户很多的话，不能只顾着补货，要看着点的。等到货架上的货物全部补齐了，就站在排面前吸引用户对你的产品产生爱好，我拿着托盘拦住途经的客人让她们品尝，而且反复我已经反复了几百遍的讲解台词。假如没有什么用户，也没有货要补，那就抹货架。货架一段时间不抹后，就会有部分灰尘，用户看到有灰尘的产品，感觉上就像这件产品时间长了、旧的，自然就不会买了。这么不仅给用户流下了
16、个坏印象，而且货物就卖不出去了。谁也不期望我们的东西卖不出去的。其实，抹货架还有个好处：能够坐下来！这个很好，在超市是不能够坐下的，谁能连续站那么长时间啊？因此，在没有什么用户而且没有货补时，能够抹货架要在超市这个鱼龙混杂的环境里顺利生存我还总结了一个经验：巴结上司拉拢同事，间歇施点小恩小惠。馋嘴的职员的谗言也尤其多，因此当她们厚着脸皮向你讨食的时候，标准上你是不应该给她们偷吃的，假如偷吃的职员被抓负责该产品试吃的促销员将一起受罚。不过假如你要清高而坚持自己的标准而拒绝她们，接下来你的旅程将极难走下去。当领导来视察或是暗访的时候，有些话是不能说的而有些话是要放宽尺度去说，领导的脸皮三分薄，假如你把过底的销量告诉她
