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1、工会换届工作报告3篇凝聚力量，构建和谐各位代表：大家好!四年来的工作回顾一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会 议制度，共组织召开了4 次职工代表大会和工会会员大会。在每次 大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制 度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。 通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆 与员工之间的上下沟通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建 设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。 围绕
2、宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意 见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建 议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为 领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工 作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。不断推进工 会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。 在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按 原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真 做好工会经费的年度预决算，严格经费支
3、出的审批程序，管好用好 有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好 家，理好财。三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工 创造良好的学习氛围和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理 人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专 题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。 其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会 每 2 年配合行政开展四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员 工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验，积极关心
4、员工生活，倾 全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善 员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了 一系列关爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和 生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会 都会派人前往祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八 妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法， 做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提 高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工 浴室，员工宿舍。回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一 定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的
5、期望相比，还有许多 不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员工 服务。今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党 的十八大精神和中央八项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积 极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为 员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的 幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担 当维护稳定责任，号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实 现宾馆持续稳定发展而努力。按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个 方面的工作：一、实现对党负责和对群众负责的统在*机关工会、*党支部的
6、领导下，继续依照国家法律法规、工会 章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政 组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整 体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和 对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带 领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展 而建功立业。二、不断提升员工队伍的整体素质工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好 每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛 为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通过岗位技能比赛树 立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续
7、组织开展读书活 动，争取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念， 建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动，做好评 先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以上活动激发 员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批 素质高、业务精的复合型人才。新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人 在今后的工作中，工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作， 组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精神和科学发展观。深 入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联 系群众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神 上来，逐步提升工
8、会干部履职能力。三、大力推进宾馆民主化建设进程继续坚持职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，重点抓好 职代会的各项议题、报告的落实，在讲求实效上下功夫，使职工真 正拥有知情权、审议权和决定权。认真落实职代会的提案，积极开 展职工提合理化建议活动，提高职工对民主管理的满意率。进一步完善监督检查机制，切实履行员工监督检查权。工会将在 今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作，以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。同时，还将从维护员工合法 权益与促进宾馆和谐发展的统一中，正确引导员工对待宾馆的各项 经营决策及管理制度，引导员工以理性方式和合理途径表达自身利 益诉求，大
9、力推进宾馆的民主化建设进程。四、突出工会工作职责为员工办实事工会将以促进宾馆发展为目标，以为员工办实事为宗旨，深入开 展工会工作。积极帮助解决员工的实际困难，做好困难员工帮扶救 助工作，对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。继续做好员工 节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。 继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。随时 为员工排忧解难，做员工的知心人、贴心人。五、进一步开展好员工的文体活动工会将继续开展各类有益身心健康的活动，让员工以饱满的热情 投身于今后的工作中去。工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、 春游等活动，开展员工运动会、读书演讲等比赛，组织看电
10、影、举 办员工生日宴等文体活动。将通过各项有益文体活动，活跃员工的 业余生活，促进员工身心健康，提升员工幸福感。围绕中心服务大局凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、同志们：我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关 心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落 实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作， 突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、 组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、加强理论学习，提高职工素质工会高度重视工会委员自身思想建设。认真组织学习工会法 及相关政策法规知识，全体工会委员做到了严以律己、以身作
11、则，无私奉献的精神，努 力为教职工服务，不断增强主人翁意识和爱岗、敬业的精神。积极配合学校党总支组织教职工开展政治理论学习和思想教育活 动。几年来，配合学校党总支组织教职工和工会干部认真学习党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想和党 的十六大精神、十七大精神等，认真落实和践行科学发展观，结合 学校实际制定学习实践科学发展观实施方案，对教职工和工会干部 进行辅导学习。牵头开展单位政风行风评议活动，收到了良好效果。二、围绕学校中心，支持学校工作工会积极协助学校完成学校管理，我们始终站在学校改革发展及 教育教学管理的第一线，献计献策，主动参与学校管理，尽心尽力 做好领导分配的各项工作任务。20xx
12、年工会牵头组织开展了教育系 统“千名教师访万家”即“千万”活动；20xx年组织参加全市“万 名干部进万村入万户”即“三万”活动，进行了大量数据资料采集， 并在建南丰竹坝和建南维丰村投入了资金 6 万余元，得到了两村 “村支两委”和村民的高度评价和由衷感谢，社会效益明显。三、加强人文关怀，强化服务功能加强人文关怀是科学发展观的核心理念。工会是工人阶级的群众 组织，是党联系群众的桥梁和纽带。关爱教职工是我们工会的天职。 学校工会对教师政治上关心，工作上支持，生活学习上关照，对有 特殊情况的教师，给予一定照顾，注重人性化管理和服务。工会每 年定期走访慰问离退休教职工和有困难的职工家庭，发放慰问金，
13、积极协助解决一些困难，重视老年工作，20xx年以来，每年由学校 拨付8000元左右资金开展老年活动。工会组织参加教职工“婚丧嫁 娶”，坚持到医院看望和问候因病住院的教师，对因天灾人祸或重大疾病 实施救助，为他们申请上级资金帮扶11 人次，累计帮扶资金额达 2.6 万元;每年借助“三八”节、“五四”青年节、“六一”儿童节 教师节、重阳节、元旦等节日平台，通过召开座谈会、发放慰问金、 纪念品、聚餐、旅游等多种形式的活动，让教职工真切地感受到组织的温暖，将每一位教师的困难放在心上，坚持教职工的小事就是 我们工会的大事，切实为大家办实事、办好事，积极营造文明和谐 的校园环境。影响和带动广大教职工心往一
14、处想，劲往一处使，凝 心聚力，为学校建设和发展做贡献，推动教职工立足岗位，爱岗敬 业。四、推进民主建设，发挥民主监督作用职代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工对学校工 作实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。几 年来，工会在学校党总支的领导下，积极推进职代会制度建设，全 面推进学校民主监督，依法行使建议权、审议权、通过权、决定权 和评议监督权。一是审议通过和决定学校的重大事项，推进决策的民主化。本届 工会共召开了五次职代会。学校的基本建设投入，评优表模、评职 晋升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先经过部门起草、 广泛征求教职工意见、班子会议讨论、职代会审议表决通
15、过、组织 实施的规范程序进行。二是突出维护职能，努力维护教职工的合法权益和学校稳定工作 大局。代表和维护教职工的合法权益，是工会的基本职能，也是工 会团结广大教职工，增强凝聚力的关键。几年来，工会在维护学校 整体利益的同时，努力维护教职工的实际利益，对涉及教职工切身 利益的问题，工会都能及时进行调查研究，积极协调解决，或提出 建议和意见。为此，本届工会组织实施了两次教职工大访谈活动， 广大教职工对于与教育教学改革、学校发展、教职工切身利益密切 相关的重大事项提出了65 条意见建议，这些意见建议已作为学校班 子关注的重点问题，正进行深入调查研究，集思广益，统一认识， 循序渐进实施学校系统改革。三
16、是积极推进校务公开。本届工会促进学校校务公开工作逐步走 上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督 小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。校 务公开涉及学校的办学目标、发展规划、管理制度、职称评聘、学 生资助、学费减免、财务收支等多项具体内容，通过教职工大会、教代会、教师代表座谈会、校务公示栏、校园网公示等形式向教职 工公开，做到依法民主治校，发挥民主监督作用。五、积极组织文体活动，丰富业余生活工会积极组织活动活跃教职工文化生活，开展教职工文体活动。 本届工会开展了三次教职工篮球赛，组织参加了两次全市教育系统 职工篮球赛并取得好成绩，组织了教职工拔河赛、乒乓球赛，开展 了“迎奥运、登福宝、抱福娃、促和谐”为主题的登山活动，开展 了庆“3.8”户外健康体验一日游活动等。通过这些活动的开展，既 促进了教职工之间的互动沟通，交流感情，又达到了锻炼身体，活 跃
