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1、某集团招聘管理表格人员申请表职位级别中心部门薪酬性别年龄婚否用人日期申请人数新增 补缺员工类别： 正式工 临时工工作职责简述：岗位任职要求：人员申请理由：申请部门负责人日 期审批： 人事部日期 分管副总日期 总经理日期招聘渠道：公司内部提升公司内部调动从外部招聘招聘费用：1岗位说明书岗位基本信息岗位名称所在部门岗位编制岗位编号岗位系列薪资等级直接上级直接下级关键职责评价指标、数值权重（100%）职责一职责概述：任务一：任务二：职责二职责概述：任务一：任务二：职责三职责概述：任务一：任务二：职责四职责概述：任务一：任务二：职责五职责概述：任务一：任务二：其他职责职责概述：职责概述：岗位权限序号具
2、体内容123岗位工作联 系部门之间分/子公司公司外部岗位晋升通 道可以向上晋升的岗位可以轮换的岗位可以晋升至此的岗位任职资格项目具体要求最低学历专业与知识要求工作经验能力要求职资要求身体素质要求其他要求岗位特征工具设备环境特征时间特征拟 制审 核批 准14职位申请表1、申请人情况 姓名 民族 身份证号码性别 年龄 出生日期身高 体重 血型户口所在地 籍贯 婚姻状况 未婚 已婚 离婚 自置在厦门住址 租住家庭电话 手机 电子信箱介绍人 关系 从何处获悉本公司招聘申请职位要求工资近 照2、教育背景学习经历学校名称所学专业由（年/月）至（年/月）获得证书初中高中/中专大专本科研究生其他3、工作简历由
3、 (年/月)至 (年/月)工作单位职位月薪离职原因4、培训经历时 间课 程培训机构/讲师获得证书5、技能电脑操作英语水平其他方言其他技能6、业余爱好请在下列有业余爱好之活动方格内打乒乓 篮球 排球 足球 羽毛球 游泳 象棋 围棋 田径 唱歌 舞蹈 表演 书法 美术 摄影 写作 其他 （如有，请写出）7、家庭背景姓 名关 系年 龄职 业工作单位8、必要时可联络之亲友以下资料在紧急情况下使用姓名与本人关系联系电话联系地址9、健康记录是否需要戴眼镜 否 是 度数（如需要戴眼镜）：现在或以往是否有下列病症，如有请在方格内打 高血压 心脏病 肝炎 肺病 胃病 精神衰弱 关节炎如有其他严重疾病，请写出 如
4、有受伤或施手术，请写出10、以往情况是否如答复是，请详细说明曾否有处分记录有否收取退休金或以外赔偿等曾否被捕或被判罪你是否已经怀孕你有否有亲友在本公司工作可否向现在雇主或以往雇主查询阁下之资历和品格记录（如答复否，请说明原因）主要工作业绩描述：11、宣 言本人保证在此职位申请表所填写之一切资料完全真实及正确，如有隐瞒或虚报，自愿接受本公司立即解聘并无需赔偿之处分。本人授权宝龙集团发展有限公司做出一切有关本人资料之查询。本人同意接受就职前和就职后如有需要之身体检查。 申请人签名 日 期以下由本公司填写代号 1、优 2、良 3、中 4、差 5、劣面试项目第一次面试（由人力资源部）第二次面试（由用人
5、部门）代号评 语代号评 语外貌形象性格特征表达能力电脑水平英语水平笔试成绩工作经验工资待遇要求其他综合评语面试意见 第二次面试 不合适 录用 保留 不录用面试人签名面试日期最后确认（以下由人事部填写）职 位： 部 门： 上班日期： 试用期工资： 试用期： 月 正式工资： 外派补贴： 确 认 招聘部经理： 日期： 行政管理中心总经理： 日期： 副总裁： 日期： 总 裁： 日期： 电话面试记录表姓 名应聘岗位招聘部电话面试基本情况1、最新的联系方式： 2、目前工作所在地：3、能到岗的最快时间： 4、薪资要求等基本情况：5、最后在职公司或在职时间较长公司基本情况所在岗位的工作职责描述：在该工作岗位上
6、取得的主要成就：离职原因：6、岗位胜任优势（核心工作技能）：7、个人的劣势与不足：8、工作背景证明人及联系电话：9、综合评价意见：招聘部负责人：电话复试记录/评价 用人单位负责人： 日 期：外地人员面试费用确认单 日期：应聘人员起止地应聘职位应聘岗位部门负责人确认来厦日期抵达时间招聘部经理审核行政管理中心总经理审批应聘岗位中心总经理审批常务副总裁审批（对副总级及以上应聘人员）备 注背景调查表调查人主要工作经历及职务任职单位及时间 证明人 联系方式任职单位及时间 证明人 联系方式任职单位及时间 证明人 联系方式分析及意见填表说明1、编号根据序列编排序号；2、背景调查主要工作经历，时间、证明人、联系方式应清楚明晰；3、背调应建立在客观真实基础上，落实被调查人工作经历、工作职务等信息的真实性和完整性。录用确认信日期： 年
