仓库管理员的职责

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1、仓库管理员的职责1. 严格按规定办理入库手续。 当材料或成品进入仓库时, 必须核实数量、规格和类型是否与提单一致。当物料进入仓库时,还需要根据采购订单的数量和要求的交货日期检查是否交货。2 。入库的材料和成品应堆放整齐,消除不安全因素;并设置材料卡,明确标明3. 存货入库后应及时记录并准确登记。4 。材料收集部门应出具领料单。如果需要匹配拣货,应进行匹配拣货。库管员根据核实的领料单和先进先出的原则发放材料。5 。成品仓库按交货单交货,手续不全,货物未交付。特殊情况下,需经公司领导批准后才能发货, 需要补充后才能发货。 6. 车间收到材料或成品发货后,应及时登记相关的账卡。7 。库管员应坚持日结

2、月结,凭证结算,不跨月记账,并按时提交报表,做到账、物、卡一致。8 。仓库管理员应该定期做库存工作。 计算仓库中现有材料的种类和数量,掌握和了解199 库存的实际情况,作为采购或采购的参考材料清点后,如果实际库存数量与账面余额数量不符, 除追查差异原因外, 还应编制库存损耗和超额清单,经审批后调整账面数量,使其与实际数量相符。9 。随时了解仓库的储存情况,是否有库存不足或积压、呆滞和不必要的储存,并立即报告。10 。定期报告不合格的库存数据,并根据相关规定立即处理11 。做好防火、防盗、防爆工作,保持仓库整洁和空气流通;定期检查库存,防止库存恶化。12 。仓库内严禁吸烟、用火和乱接电器13.

3、上班和下班前,适当地开关门、窗、电和水。14 。仓库管理员应该按时工作,遵守公司的规章制度。工作繁忙时,应延长工作时间,仓库管理员应无条件服从。15 。仓库保管员应根据自己的职责,坚守岗位,业务熟练,责任心强,乐于听取他人的意见或批评,服从领导,礼貌待人,热情服务,自觉维护公司的良好形象和声誉16 。应妥善保管原始凭证、账簿和各种文件,保守商业秘密,相关文件不得擅自带出工厂17 。调动或离职前,应先办理账户调动手续,并逐项核对和归集。如有短缺,必须在移交前的一段时间内查明。 交接双方和上级主管必须签字确认。18 。仓库人员不履行职责,给公司财产造成损失的,公司有权追究其经济责任;工厂情况严重的

4、,要追究法律责任。199 仓库保管员职责 :199 1 。负责仓库物料的入库、储存、验收、交付、物料转移和台账登记 :2 。定期盘点办公室资料,收集相关数据,汇总,制表和记账;3 。统计每月的收、 销、存数据,核对汇总后形成报表, 报总部备案。4 。协助部门领导更好地实施办公室存储系统,控制进出办公室的材料成本。5 。完成部门领导安排的其他任务仓库管理基本任务 :1 。及时准确地维护库存管理系统, 确保仓库内帐、卡、货的一致性,仓库区域划分清晰,物料标识清晰,卡片存放记录连续,字迹清晰;2 。做好仓库物资收发管理工作,严格按照物资收发流程的要求,及时跟踪作业物资的交付情况, 协助财务成本管理小组对物资采购和车间生产成本进行控制和监督;3 。与车间领料团队和采购员密切配合,做好生产材料的调度工作,认真履行材料储存和配送的物流职能, 及时向生产部反馈生产材料短缺或过度采购等异常情况;4 。负责物料管理的有序性、安全性、完整性和有效性,对部分物料实施分区存储管理, 确保存储容量和外观; 定期或不定期向财务部报告零件的库存质量和呆滞积压物资的分布情况, 并按要求定期填写呆滞报废物资提交处理申请表5 。做好仓库内各种原始文件的交付、保管和归档工作;

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