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1、邮政下半年工作计划 一,今年上半年工作总结今年上半年,*市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持围绕中心,立足维护,提升素质,依法治会的工作方针,全局工会各级组织和工会干部根据管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.关键表现在:全方面实施以发展杯,创新杯和全夜航为关键内容的劳动竞赛,动员广大职员为企业发展建功立业.突出竞赛关键,明确竞赛目标.根据本局调整业务结构,设置了函件,邮政储蓄,速递,发行等关键业务的竞赛内容,突出了竞赛考评的操作性.在创新杯劳动竞赛方案中增加了职员业务技术的提升和职员经济技术创新结果的内容,突出了职员队伍建设的考评.在全夜航劳动竞赛中,
2、把提升质量,时限,效益作为竞赛的关键目标.全局各基层单位全部围绕竞赛关键内容进行了落实实施,分别制订了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了夺杯方法,中心局结合多年来职员创新活动经验深入规范创新结果评选,奖励措施,速递局提出了全夜航竞赛量收翻倍的目标.强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制订发展杯,创新杯和全夜航劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了2021年劳动竞赛,部署今年劳动竞赛活动,推广竞赛优秀经典经验.有11个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.经过加强竞赛管理,发展杯劳动竞赛的四个专业考评内容全部取得良好成绩,在创新杯劳动竞赛中,
3、各基层单位普遍开展了合理化提议月活动,征集合理化提议4000余件,确定职员经济技术创新攻关课题47项.全夜航劳动竞赛第一阶段圆满结束,本局有3个优秀集体和3个优秀个人受到国家邮政局的表彰.广泛开展评选推荐*市劳动模范和全国优异模范投递员活动,激发广大职员立志岗位成才.依据*市劳模评选工作通知精神,严格根据评选标准,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.本局沈智慧被授予全国劳动模范称号;韩伟等6名职员被授予*市劳动模范称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予*市模范集体称号.开展了劳模事迹宣传系列活动.制订了管局有关做好今年劳模大会期间对优秀经典宣传工作的方案.开展了六个一活动,即:出台一个表
4、彰决定;召开一个全局劳模事迹汇报会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回汇报团;制作一组劳模事迹巡回展板.结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在本局评选十佳投递员活动的基础上,对投递工种优秀投递员进行了关键考察和推荐,有3名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.上半年,依据*市第五次厂务公开工作会议精神,结合本局实际情况,根据*市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检验,职员主动参加的领导体制和工作机制的工作要求,制订了本局今年局务
5、公开民主管理工作意见,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室组员.确定了本局局务公开民主管理工作目标,工作关键和工作要求.建立了本局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考评和两书一查制度.各单位认真落实落实本局今年局务公开,民主管理工作意见,健全了体制,完善了制度,确保了在完善党委统一领导第一责任人的基础上,逐步推进行政主体第一实施人职责的落实.深入细化了分工,明确了职责,加大自查自检考评的力度.部分单位在详细落实中,拓展了局务公开的深度和广度,深入通畅了职员民主管理的渠道,提升了企业决议的透明度,把局务公开工作真正落到实处.召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和
6、审议,对管局领导进行了民主评议,并对2021年为职员办实事情况和今年为职员办实事项目向职员代表作了汇报.完善集体协议制度,提升集体协议质量有新思绪.管局工会印发了今年*邮政工会集体协议工作意见,针对基层工会集体协议工作的现实状况,提出了七点要求.即:以提升维权能力和维权质量为关键,强化法制意识,完善组织机构,努力发明平等协商的气氛;加大培训力度,不停提升参加人员素质;拓展集体协商,集体协议的覆盖面,提升平等协商质量,强化平等协商强制力;主动推广签署专题集体协议,推进专题集体协议的试点工作,在提升集体协议文本质量方面努力争取有所突破.为了深入加强集体协议工作的领导,管局对集体协议工作领导小组组员
7、进行了调整.二级单位对集体协议的推行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检验和调研.关键检验集体协议工作的落实情况,集体协议条款的实施情况,集体协议作用的发挥情况,签署专题集体协议的情况,对集体协议工作的关键经验和关键问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.在为企业分忧,为职员解困办实事方面取得显著成绩.依据有关今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知要求,全局共筹集送温暖资金678.14万元,其中,行政拨款529.98万元;工会筹集资金135.97万元;其它资金10.05万元.管局领导分7路走访慰问劳模89名;特困职员7人;市困职员12人;局困职员11人;病困职员44人;
8、生活困难的党员15人;离退休人员86人;工亡遗属3户;科技项目组2个;基层单位27个,送去慰问金40多万元.印发了有关印发本局职员医疗互助保险试行措施修订意见的通知,依据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对2021年度89名申请救助人员的救助工作.职员互助互济基金会补助21名会员,补助2.1万元.安康保险续转3000万元,赔付,慰问84人次,金额为6.2万元.召开了疗休工作会,布署了今年工作安排,上半年已开始实施职员的疗休养工作.对2021年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.22个基层单位取得了管局级巾帼文明示范岗称号;59人取得了管局级巾帼文明标兵的称号.中
9、心局信函处日常进口科按址班荣获全国巾帼文明岗称号.开展了创立优秀女职员委员会活动.上半年各二级单位在女职员中经过论文的形式开展了对女职员委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.团委下半年工作计划 学校下半年工作计划 企业下半年工作计划 乡镇下半年工作计划主动推进*邮政职员素质工程的实施有新进展.今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了*邮政今年实施职员素质工程工作计划,各基层单位认真落实落实,以坚持一个载体,建立两项机制,强化三员培训为今年关键工作目标,开展了创立学习型班组,争做知识型职员活动,关键抓了三个结合:一是和以新*,新奥运,新邮政,新形象为专题教育活动相结合,提升职员思想道德素质和职
10、业道德素质;二是和班组文化创立活动相结合,提升职员科学文化素质和健康素质;三是和职员经济技术创新活动相结合,提升职员劳动技能和技术创新素质.现在,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有部署,有检验,有考评.东区局工会把开展读书月活动和建设职员之家活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职员的阅览室和读书角.南区局工会依据职员组成特点,组成自我超越学习小组,引导职员高质高效地进行读书活动.在开展职员岗位练功活动中,以班组为单位,采取班前半小时,班后一刻钟的方法,坚持练功活动常常化,制度化.西区局组织全局600多名营业员进行汉
11、字录入单项测试,对成绩优异者给一次性奖励和表彰,增强了职员业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,立即总结经验,树立经典,为深入深化职员素质工程扎实基础.*邮政工会被国家邮政工会授予全国邮政系统职员素质工程优异组织单位称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予全国邮政系统学习型班组称号;田洪珊被授予全国岗位技术能手荣誉称号.开展职员宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.依据*市总工会的通知要求,结合本局实际,组织基层参与全国纪念中华全国总工会成立80周年知识竞赛活动,全局18个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷4000份,参加率达25,超额完成市总5的工作要求
12、.各基层单位以自编自导自创自演的多种艺术形式节目为关键内容,广泛开展了五月鲜花活动,为职员提供了施展才华的舞台,丰富了邮政企业文化内容,增强了企业的凝聚力和工会的吸引力.职员艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成*邮政服务三农文艺演出任务.管局工会派出选手参与了全国通信职员桥牌比赛,取得领导组第七名和职员组第八名的成绩.为迎接全民健身计划纲要和体育法颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参与了由中国通信体协主办的全国通信职员体育摄影比赛,共收到基层精心挑选报送的作品98幅,真实地反应了本局在开展群众体育活动方面的丰硕结果.工会组织本身建设得到深入加强.管局工会
13、召开了十二届13次委员会议,提出了今年的工作关键点.对基层工会进行了2021-2021年度工会优秀集体和优异个人的评选表彰,并认定了10个部门工会为管局级优秀职员小家.汽车运输局被*市总工会授予*市职员体育优秀单位称号;东区邮电局被全国总工会授予全国模范职员之家称号.修订完善了今年基层工会工作考评标准,增加了基层工会自主活动空间.印发了今年*邮政工会理论研究课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知.根据国家邮政工会信息化建设的要求,管局工会今年从四个方面深入加强工会信息化建设.完成了*邮政工会网站改版建设工作,网站栏目从10多个增加到25个,子栏目有60多个;制订了*市邮政工会网站管理措施
14、;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训,为全局工会工作和广大邮政职员提供了新的交流平台.成立了报刊零售企业工会,指导两个基层工会顺利完成换届工作.管局工会撰写的有关组织本局劳务工入会的基础做法和体会和建立健全职员医疗保障体系作为经验材料在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了汇报.二,今年下半年关键工作安排围绕全局经营改革发展的中心工作,全局工会下半年关键抓好以下多个方面的工作:认真学习落实全总决议,结合保持共产党员优秀性教育活动,推进工会工作不停发展.全国总工会十四届六次主席团会议作出了有关坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议.决议是
15、工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广大工会干部深入统一思想,坚定信念,振奋精神,努力开创新形势下工会工作新局面,在党和国家工作大局中更加好地发挥工会的主要作用,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义.管局工会和基层工会要认真学习落实全总决议,充足利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进行学习.要经过学习,使工会干部深入提升思想认识,深刻领会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的必须性,内涵和新时期工会工作方针,目标和任务.要经过学习,提升工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平,坚持表现继承性,重视实践性,富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,在创新中提升.要把保持共产党员优秀性教育活动同学习落实全总决议结合起来;同开展工会工作结合起来.全总决议明确指出,工会组织必需坚持自觉接收中国共产党的领导.全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要经过参与保持共产党员优秀性教育活动,根据党的要求充足发挥作用,把党的路线方针政策落实好,把职员群众团结好.在开展工会工作中,要把落实党的主张和反
