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1、校长岗位职责校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内负责学校行政的全面工作。一、校长要负责学校的教学及其他行政管理，全面贯彻国家的教育方针和政策，依靠教职员工办好学校。要坚持正确的办学方向，努力为国家培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。二、校长要坚持以法治校、以法行政，遵守国家的法律、法规和教育行政部门的各项规定，全面实施素质教育，全面提高教育质量和效益。三、校长根据责任目标和上级教育主管部门的要求，结合本校的实际，制订学校发展规划和工作计划，并积极组织实施。审批各处、室的工作计划，定期检查，总结工作，促进教育、教学改革，全面完成工作目标任务。 四、校长要组织制定和实施
2、各处、室的岗位责任制，教职工全员聘任制和考核奖惩制，加强和改善学校行政管理，不断提高学校管理水平和工作效率。五、校长要努力建设一支面向二十一世纪、数量适当、素质优良、结构优化、能适应教育现代化和整体推行素质教育需要的、充满生机和活力的教师队伍。六、校长领导和组织学校的教育、教学工作。加强宏观指导，按教育规律办事，深入实际，兼课、听课、评课，调查研究，抓好典型，并不断总结经验。七、校长主管学校的校舍、经费和设备的管理工作，抓好勤工俭学，兴办校办产业，争取社会力量参与办学，努力改善办学条件。关心师生员工的生活和身心健康，逐步改善教职工的福利。八、校长应支持教代会和工会行使其职权，要关心共青团、少先队等群众组织的工作。九、副校长是校长的助手，协助校长工作，对校长负责，努力完成校长分配的工作任务。十、校长用人必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则。学校中层干部由校长或党支部提名，或群众民主推荐，党支部进行考察，党政讨论决定，由校长聘任。十一、校长在核定编制范围内聘任教职工，按有关规定实施对教职工奖金分配方案，对违纪者有权按有关规定给予行政处罚。十二、参加培训是校长的权利和义务，校长应按有关规定，接受主管部门组织的培训，并取得相应的培训证书。十三、校长应同党支部保持和谐协调的关系，全心全意依靠教职工，团结一致，同心同德，勤政廉政，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，开创学校工作的新局面。
