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1、露天矿山安全生产责任制管理制度1. 目的建立主要负责人是本企业安全生产第一责任人、分管安 全生产负责人和其他负责人在各自职责内对本企业安全生 产工作负责的责任体系，明确各级各类人员的安全生产责 任，杜绝职责不明，互相推诿扯皮的混乱局面，保证各项工 作的顺利进行，落实安全目标管理，搞好安全生产，制定本 制度。2. 范围本规定适用于 有限责任公司矿山对各级人员安全 生产责任制的制定、沟通、评审、培训和绩效考核。3. 职责3.1 矿山负责安全生产责任制的制定、评审、传达和考 核落实等工作；3.2 矿山各级负责人和管理人员负责履行各自的安全 管理责任；3.3 矿山各工段、班组负责落实各自的安全生产责任
2、。4工作程序4.1 制定的范围4.1.1 主要负责人、分管负责人的安全生产职责；主要 负责人的安全生产职责应包含下列各项：建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制 度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查 安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定生产 安全事故应急预案，并定期组织演练；及时、如实报告生产 安全事故；组织制定安全生产方针与目标；主持召开安全生 产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；定 期听取员工对安全生产工作的意见和建议；每年至少组织开 展 1 次标准化系统的管理评审；组织开展企业安全文化创建 活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；定期
3、向职代 会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。4.1.2 安全生产管理人员与矿山各工段、班组及岗位的 安全生产职责；4.1.3 安全生产领导小组与其他相关部门、外包单位的 安全生产职责。4.2 安全生产责任制制定的分工、沟通与评审4.2.1 矿山安全生产领导小组组织制定主要负责人、分管负责人的安全生产职责；4.2.2 矿山负责人负责制定或组织制定本单位和人员 的安全生产职责；4.2.3 制定安全生产责任制，应与相关单位和人员进行 沟通与交流，并由安全生产领导小组组织评审后定稿，确保 安全生产责任制内容明确、具体、可操作、可测量并满足安 全生产法律法规与其他要求；4.2.4 矿山安全生产领导小组每年组织一次对安全生产 责任制进行评审、回顾与更新。4.3 培训与绩效考核4.3.1 安全生产责任制制定以后，管理层应以实际行动 履行对安全生产的承诺，应接受相关的安全生产职责与权限 的培训，并对对安全生产责任制进行逐级说明；4.3.2 应按照管理层次原则，分别对各级安全生产责任制的 执行情况进行考核：考核接受安全生产责任制培训的效果， 考核各类人员履行安全生产责任制的效果。
