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1、众合投资HR面试测评表要素测评人测评方式测评项目评价要点礼仪风度1. 仪容、衣着2. 行为、举止3. 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态4. 口语1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐姿符合礼节4、口语文雅、礼貌求职动机愿望1. 你选择本公司的原因2. 你选择本公司最重视什么3. 你对本公司的了解4. 你希望公司如何安排你的工作待遇1. 是否以企业发展为目标兼顾个人利益2. 回答完整、全面、适当3. 说服力表现力、语言表达能力1、将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。2、引用实例、遣词准确。3、语气、发言合乎要求。4、谈话时的姿态表情合适。1. 请谈谈你自己2. 谈
2、谈你的优缺点3. 你的兴趣爱好4. 据你自我分析，最适合你的工作是什么。1. 谈话前后连续性2. 主题、语言简洁明了3. 逻辑清楚4. 说服力5. 遣词准确社交能力和人际关一请您介绍你的家庭。二你的朋友如何看待你。1.自我认识系三你希望在什么样的领导下工作。四你交朋友最注重什么？2.交往能力判断力、情绪稳定性1、准确判断面临情况。2、处理突发事件。3、迅速回答对方问题。4、处理难堪问题的反应。1、假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何2、公司工作非常艰苦，你将如何对待？3、你怎么连这种问题都听不懂？4、你好像不太适合本公司的工作。1、理解问题的准确性、迅速性。2、自我判断能力3、是逻辑判断还
3、是感情判断。4、有自己的独到见解。行动与协调能力、工作经验1、对自己认定的是能够坚持进行2、工作节奏紧张、有序。3、集团工作的适用性。4、组织领导能力。5、能够更多地从他人的角度解释问题。1、你从事过何种勤工俭学工作？2、你参加过何种组织活动？3、你对某问题有过何种研究？4、你谈谈你的论文写作过程？1. 表现力2. 考虑对方处境和理解力3. 实践能力4. 交往能力责任心、纪律性1、负责到底的精神。2、对工作的坚持1.令人信服地完成工作。1、你对委任的任务完成不了时如何处理？2、对学校的规章制度的看法是什么。1. 自信力2. 纪律力3. 意志力2.考虑问题全面。5、对本职务的要求。个人性格品质1
4、. 有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑）2. 有无偏激的观点。3. 回答问题的认真、诚实。4. 掩饰性1、你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？2、你能否“受人之托忠人之事”？1. 诚实真诚2. 人生观3. 信用专业技能学识1、对专业知识的了解程度。2、成绩。3、对所要从事的工作的认识。1. 你为何选择你的专业。2. 介绍一下自己成绩和擅长科目。3、你有何等特长和具备何种资格。4、谈谈你从事这项工作的优势。5、你有什么重要工作经验。1、专业学识是否符合工作要求。2、有无特殊技能。3、有无工作经历。面试结束后你的评价经过上述面试，请你对你的面试结果作初步的评价，说明为1、综合、全面评定。什么。2、尽量减少误差影响。要素测评人测评方式测评项目评价要点知识5.技能5.4.经验5.6.性格特质3.内驱力求职动机5.4.4.
