青年教师培养谈话记录

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1、谈 话 记 录 一谈话对象:指导教师:活动时间:活动形式:交流探讨 活动地点:办公室 活动内容:对自己的定位及今后发展的方向这是我们的第一次谈话,通过这次谈话,让我们对我 们今后个人的成长方向及发展方向有了较为明确的一个认 识。在整个谈话过程中,针对我们每个人的自身情况,从以 下三个方面进行了分析和交流:一、教师的首要任务是教书育人,而教书的首要任务 是上好每一堂课。要想上好每一堂课,不同的老师有不同的 处理方式。我从我自己的处理方式出发,最满意的地方在与 自己的教学设计,往往有灵感,能够吸引学生。我们也谈了 自己在送教下乡活动中听的一堂公开课的感悟。这节课是我 借班上课,在课堂上,执教老师给

2、我印象最深的是:尊重、 鼓励学生。在每位学生回答问题之前,先请这位同学大声说出 自己的名字。尽管这是一个很小的方面,可是它却是老师尊 重学生最佳表现。学生在这种环境中,本来就紧张,老师叫 起来回答问题更紧张,但有这样一个小环节,一方面可以使 学生的紧张情绪得到缓解;而更重要的是,给了学生信心和 尊重。从中,我也得到了启发。在自己的课堂中,请同学回 答问题时,如果这位同学回答的很棒,在不吝啬自己的表扬 之外,带头给这位同学鼓掌。这样在肯定这位同学的同时, 利用鼓掌又能引起其他同学的注意。二、做好班主任。如何处理好师生关系是教育的关键,要让 学生信任老师,喜欢老师,作为老师就要在各方面树立榜样 作

3、用,与学生经常交流谈心,成为学生和老师的感情纽带。 注重日常管理及细节管理。比如:利用小白板,每天安排一 个学生,写一句名言或者警句,指定一位学生做好每日的记 录。并在上课前让写的这位同学谈谈自己对这句话的理解, 老师再做一个简单的评价。这样做,一方面,可以让学生积 累一些名言、警句,让学生增长知识;另一方面,又可以给 学生创造一个表现的机会,培养学生的自信心。三、对自己今后发展的定位。在现行的教育形势下,一定要不断学习,努力探索与 实践自己的事业,要进行自我管理,多从自身找问题,找原 因,多进行课后教学反思,才能不断进步成长。定位在自己 的本职工作教学上,备好每一堂课,上好每一堂课,批 好每一本作业。总之,本次谈话,让我们明确了自己的不足和优势 及今后发展的方向,也让我们学到了更多的班级管理经验。

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