《先进工作表彰奖励管理办法(试行)》

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1、学校表彰奖励管理办法(第二次修改,讨论稿,请修改)(试行)第一章总则第 1 条为了规范学校表彰奖励工作,充分发挥表彰奖励的导向和 激励作用,进一步调动各部门和广大教职工的工作积极性和创造性, 大力营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的良好氛围,根据学校实际 情况特制定本办法。第 2 条表彰奖励是对工作中有突出表现、成绩显著或者有其他突 出事迹的集体、个人给予的精神鼓励和物质奖励。第 3 条凡以学校党政名义对我校部门、集体或教职工个人进行的 表彰奖励,或者以学校党政名义向校外有关机关、组织推荐我校部门、 集体或教职工个人受表彰奖励,均必须执行本办法的规定。对学生集体和个人表彰奖励的管理办法、奖项设置

2、方案和评选条 件由学生处负责制定并组织实施。第 4 条表彰奖励分为综合性表彰、专项性表彰、特殊性表彰,按 奖励对象又分集体表彰、个人表彰。(一)综合性表彰。是对在各项工作中取得显著成绩,综合评价 特别突出的集体或个人进行的表彰,一般四至五年开展一次。(二)专项性表彰。是对在某一业务范围或某一阶段性工作中做 出优良成绩、表现突出的集体或个人进行的表彰,一般阶段性工作结 束时表彰一次或一至二年表彰一次。(三)特殊性表彰。指对在重大项目、特殊事件或突发事件中作 出突出贡献的集体或个人进行的表彰,可根据具体情况及时进行表 彰。集体表彰:1. 受到校外有关机关表彰的先进集体或荣誉称号集体;2. 学校表彰

3、的年度考核为先进集体;3. 学校党委表彰的优秀党支部;4. 在校外有关机关组织开展的活动中为我校争得荣誉的集体。 个人表彰:1. 受到校外有关机关表彰的先进个人或荣誉称号获得者;2. 学校表彰的年度先进工作者和获专项奖的个人;3. 学校党委表彰的优秀党员、优秀党务工作者等;4. 在校外有关机关组织开展的活动中为学校争得荣誉的个人。第5条校外有关机关、组织、机构的奖励分为以下五类:第一类 上级党委、政府的表彰奖励;第二类上级党委、政府的工作部门的表彰奖励;第三类上级教育 行政主管机关及其工作部门的表彰奖励,以及由教育行政主管机关授 权的表彰奖励;第四类中央开放大学、省开放大学、城市职业学院的表彰

4、奖励; 第五类工会、共青团、妇联的表彰奖励。各类协会、民间机构、组织的表彰奖励原则上不列入学校表彰奖 励范畴。第6条表彰奖励工作必须坚持公开、公平、公正的原则,坚持民 主集中制的原则,坚持合理设置奖项、严格执行标准、逐级评选推荐、 重点面向基层、会议集体研究决定的原则,坚持精神奖励与物质奖励 相结合、以精神奖励为主的原则。第7条表彰奖励工作由学校党委、行政统一领导,全校统筹考虑、 综合平衡,相关机构审议,监察部门监督。第二章校内表彰奖励项目第 8 条校内表彰奖励项目的设置必须根据学校的实际情况和工 作需要,必须有利于调动学校部门和广大教职工的工作积极性,必须 有利于促进学校发展,必须避免相同或

5、相近奖项的重复设置,必须与 上级机关相关项目相衔接。第 9 条设置学校党政表彰奖励的奖项必须由学校党委或行政批 准。学校各部门可根据职责权限和工作需要自设表彰奖励项目并制 定具体的评选办法,评选办法必须经学校领导班子会议讨论通过。此 类项目以设置部门的名义表彰奖励,不以学校党委、行政的名义表彰 奖励。第 10 条学校党政表彰奖励的项目包括常设奖和专项奖。学校党 政表彰奖励的常设奖有“先进集体”、“十佳优秀教师”、“十佳优秀班 主任”、“十佳先进工作者”、“十佳优秀中层干部”和年度考核优秀等。 常设奖项一般一年评选一次。奖项具体设置方案和评选办法由党委办 公室负责制订,提交领导班子会议审定后实施

6、。学校党政表彰奖励的专项奖按照党建群团、党风廉政建设、宣传 工作、管理工作、教学工作、竞赛工作、科研工作、学生工作、招生 工作、综合治理工作等十个系列分别设置。学校党政表彰奖励的专项奖主要有:(一)党建群团方面有“优秀党支部”、“优秀共产党员”和“优 秀党务工作者”等和工会、团委工作方面的奖项,奖项具体设置方案 和评选办法由党委办公室牵头,工会、团委参与制订,提交领导班子 会议审定后实施。(二)党风廉政建设方面有“党风廉政建设先进集体”和“党风 廉政建设先进个人”等,奖项具体设置方案和评选办法由学校纪委(监 察室)负责制订,提交领导班子会议审定后实施。(三)宣传工作方面有“宣传工作先进集体”和

7、“宣传工作先进 个人”等,奖项具体设置方案和评选办法由党委办公室负责制订,提 交领导班子会议审定后实施。(四)管理工作方面有管理效能奖等,奖项具体设置方案和评选 办法由校长办公室负责制订,提交领导班子会议审定后实施。(五)教学工作方面有“教学工作先进集体”、“教学成果奖”、 “教学名师”、“教学优秀奖”和“青年教师教学优秀奖”等,全日制 教学的奖项具体设置方案和评选办法由教务处负责制订,开放教学的 奖项具体设置方案和评奖办法由开放中心负责制定。提交领导班子会 议审定后实施。(六)竞赛方面有“两课”评比、创新大赛、技能大赛、信息化 大赛、文明风采大赛、班主任基本功大赛,根据全国、省、市、学校 的

8、奖项设置,其一、二、三等奖的奖励方案由教务处、学工处负责制订,提交领导班 子会议审定后实施。(七)教科研工作方面有“教科研工作先进集体”和“教科研工 作先进个人”等,奖项具体设置方案和评选办法由教科室负责制订, 提交领导班子会议审定后实施。(八)学生工作方面有“学生工作先进集体”、“就业工作先进集 体”、“优秀班主任”和“就业工作先进个人”等,全日是的奖项具体 设置方案和评选办法由学生处、就业办公室负责制订,开放教育辅导 员方面的奖项具体设置方案和评奖办法由开放中心负责制定。提交领 导班子会议审定后实施。(九)招生工作方面有“招生工件先进个人”、“招生工作标兵”, 全日制招生的奖项具体设置方案

9、和评选办法由招生办公室负责制订, 开放教育招生的奖项具体设置方案和评选办法由开放教育中心负责 制订,提交领导班子会议审定后实施。(十)综合治理工作方面有“综合治理工作先进集体”和“综合 治理工作先进个人”等,具体奖项设置方案和评选办法由保卫处负责 制订,提交领导班子会议审定后实施。第 11 条对于在学校建设发展具有重要意义的重要工作、重大事件和重要 活动中作出突出成绩的集体和个人确有必要表彰奖励,经学校党委、 行政同意可设置学校党政表彰奖励的非常设奖项。非常设奖项表彰奖励工作方案由相关部门提出、经相关机构审议 通过,报请学校党委、行政审定后实施。第 12 条学校党政表彰奖励项目在评选时间上应与

10、上级机关相关 项目的评选年份相衔接,一般不在同一年份集中进行多个系列多项表 彰奖励。第三章表彰奖励程序第 13 条学校党政表彰奖励和以学校党政名义向校外有关机关、 组织、机构推荐我校集体或教职工作为拟受奖集体或个人的,一般按 照以下程序进行:1. 相关部门拟定表彰奖励工作方案并提交有关机构审议。2. 表彰奖励工作方案经有关机构审议通过后,报请学校党委、行政批准。3. 表彰奖励工作方案学校正式发文通知。4. 学校各部门推荐受奖集体或个人。5. 有关机构对学校各部门的推荐意见进行审议,向学校党委、行 政提出受奖集体或个人的建议。6. 学校党委、行政审定拟受奖部门或个人名单,并决定奖金等有 关事项;

11、或学校党委、行政授权有关机构审定拟受奖部门或个人名单, 并决定奖金等有关事项,报请学校党委、行政认可。7. 对拟受奖集体或个人名单公示。8. 学校党委、行政正式发文表彰奖励或者以正式文件推荐。第 14 条学校各部门、各基层组织以其名义进行的表彰奖励,或以其名义向 校外有关机关、组织、机构推荐我校各级单位或教职工作为拟受奖集 体或个人,其程序参照学校党政表彰奖励的程序进行。拟受奖单位、 集体或个人名单必须经领导班子会议讨论通过并公示。第四章表彰奖励形式与奖金标准第 15 条学校党政表彰奖励由学校党委、行政正式发文,或学校 党委、行政授权有关机构以其名义正式发文,对获奖集体、个人颁发 证书(奖牌)

12、,并给予适当的物质、经济奖励。奖牌和证书由相关职 能部门负责监制。获得校外表彰奖励,学校不另发文和颁发奖牌、证书,有关机关已发放奖金者,如奖金高于学校同 类奖项的奖金标准的,学校则不再发放奖金,如奖金低于学校同类奖 项的奖金标准的,学校则补齐奖金的差额。第 16 条对获得学校党政表彰奖励和被授予校外表彰奖励或荣誉 称号但有关机关未对其发放奖金的集体或个人,学校发放一次性奖 金,奖金的具体数额由学校党委、行政统筹决定;奖金数额应考虑如 下因素:受到表彰的规格与层次、获奖的难易程度、学校的导向、取 得奖项或项目给学校带来的预期收益等,总体原则为综合奖一般要高 于专项奖,集体奖一般要高于个人奖,常设

13、奖一般要高于非常设奖。(一)学校党政表彰奖励常设奖项奖金标准如下:1. 集体综合奖基准数4000 元,集体专项奖基准数3000元,可上下浮动 20%;2. “十佳优秀教师”等常设个人奖基准数 1000 元,年度考核优秀等其它常设个人综合奖基准数500 元,可上下浮动20%;3常设个人专项奖300-xx元。4.对做出特别突出贡献的集体和个人,经学校党委、行政决定可 予以重奖。非常设奖项奖金标准由学校党委、行政参照常设奖项奖金标准和 表彰奖励的具体情况决定。(二)对被授予校外表彰奖励或荣誉称号的集体或个人发放奖金 的标准如下:1获得国务院表彰的先进个人,发给基准数5000元的一次性奖 金,可上下浮

14、动 20%。2获得国务院工作部门或省政府综合性表彰的先进个人,发给基准数 3000 元的一次性奖金,可上下浮动 20%。3获得市政府综合性表彰的先进个人,发给基准数1500元的一 次性奖金,可上下浮动 20%。4获得国务院工作部门或地方省政府专项性表彰的先进个人,发给基准数 xx 元的一次性奖金,可上下浮动 20%。5获得省政府工作部门或市政府专项性表彰的先进个人,发给基准数 1000 元的一次性奖金,可上下浮动 20%。6获得中央开放大学表彰的专项性先进集体,发给基准数xx元的一次性奖金;获得省开放大学表彰的专项性先进集体,发给基准数1000 元的一次性奖金;获得中央开放大学表彰的专项性表彰

15、的先进 个人,发给基准数 1000 元的一次性奖金;获得省开放大学表彰的专 项性表彰的先进个人,发给基准数 500 元的一次性奖金。均可上下浮 动 20%。7.获得上级部门其他表彰,可由由学校党委、行政参照学校党政 表彰奖励常设奖项奖金标准确定。8.如上级表彰文件规定了奖励标准,则按照文件执行。第 17 条 学校各部门、各基层组织以其名义的表彰奖励,以精神奖励为主,如 需要发放奖金,则参照学校党政表彰奖励的标准确定奖金数额,但奖 金标准不得高于学校相应党政奖励标准。相关经费预算及方案报经学 校同意。第 18 条学校各级各类表彰活动一般采取行文表彰;表彰应采取 庄重节俭的形式,一般不单独召开表彰

16、会议,可结合工作会议、业务 会议进行,在学校办公平台公布,也可在校园网等媒体发布消息。对 一些值得推广的经验和事迹可召开报告会、座谈会进行宣传。第五章违纪处理第 19 条已获表彰奖励的集体和个人,有下列情形之一的,经查 实后撤销荣誉称号,收回颁发的奖牌、证书和发放的奖金,并视具体 情况对直接责任人和受奖人给予通报批评或相应处分:(一)申报事迹严重不实、弄虚作假、骗取表彰奖励的;(二)获得表彰奖励后短期内发生触犯法律、受到行政或党纪处 分及出现其他严重违法违纪违规行为的;(三)严重违反评选程序、师生意见大、造成不良影响的;(四)获得荣誉称号后,受到党纪或政纪处分、被开除、受刑事 处罚或者有其他严重错误的。

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