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一、选拔目的及意义为适应新形势、新任务和新要求,进一步加强我部驻外后备干部队伍建设,科技部将于2010年89月组织一次面向全国范围的驻外后备干部选拔考试,选拔一批政治素质好、业务能力强、外语水平高、熟悉科技工作、有一定年龄梯次的中青年干部充实到我部驻外后备干部队伍中来。 二、推荐人选条件1政治素质高,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,拥护党的基本路线、方针、政策,在思想政治上与党中央保持一致;2现实表现好,有较强的事业心和责任感,忠于祖国,热爱科技管理工作和科技外事工作;3纪律观念强,遵守国家法律,保守国家机密,遵守组织纪律和外事纪律;4有较强的对外活动和交往能力,勇于开拓,团结协作,作风正派,清正廉洁;5具有大学本科以上学历,有较扎实的专业基础和较广博的科技知识,有一定的科技管理工作经验和较高的外语水平;6具有一年以上工作经历,参加英语考试的干部年龄一般不超过35周岁(处级干部或具有高级专业技术职称的干部年龄不超过45周岁),参加其它语种考试的干部年龄不超过50周岁;7身体健康,家庭无特殊困难。