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1、电子产品生产部经理的个人简历范例个人基本简历姓名：*国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：178 cm kg婚姻状况：未婚年龄：34培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理、生产主管、生产管理、工作年限：12职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州 中山 东莞个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-02 XX-12广州市融佳电子科技有限公司公司性质：所属行业：担任职务：生产部经理工作描述：主要以生产金融电子产品为主，如：点钞机、捆钞机、复点机、装订机和多国货币鉴别仪等，是以机械和电子相结
2、合的金融产品，在这一年多不断学习的时间里，使我对机械结构有了一定的认识，让我更明白质量对产品的重要性和生产管理人员的责任，致力于“6S”精益管理，不断对管理人员进行培训，使我们产品质量达到更高的标准，产品销往国内外，得到顾客和业界人士的一致好评。离职原因：公司名称：起止年月：1997-07 XX-01广州市超粤电子有限公司公司性质：所属行业：担任职务：技术员-车间主任-生产管理工作描述：1997-1999此阶段公司处于创建阶段，从起初的技术员做起，奠定了电子计算器生产装配的主要技术，后被任命为组装车间主任（4条流水线），主要负责各产线的生产排期的协调和组织工作，在工作中积累了丰富的现场管理经验
3、和生产管理经验。凭着一股敢拼的闯劲、扎实的基础和过硬的技术，XX年被公司任命为生产主管。新机遇给了我新的挑战，首先对各班组负责人进行管理知识的培训，提高员工的素质，要求班组再进行下一级的培训，从而塑造了一个高素质的工作团队，在现场积极推行6S管理，加强目视管理，使生产信息第一时间展示出来，及时采取对策。通过优化生产流程，科学的生产计划和调度、完善和协调PMC，加强人性化管理，立足于现场管理，使管理人员养成了“去现场发现问题，在现场解决问题”的良好工作习惯，准时交货率达100%，使生产效率大幅提高。公司规模也有起初的20多人，发展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生产的电子计算器和电子时钟90%
4、外销，XX年公司成为美国STAPLES重要客户的优选供应商，客户订单源源不断。离职原因：志愿者经历：教育背景 毕业院校：建兴中学 最高学历：高中毕业日期：1997-05-01所学专业一：普高所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1994-071997-05建兴中学普高高中毕业证语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长个性描述： 刚毅、自信、低调、务实。在10多年的工作经验中掌握了相当的管理知识和技能，遇事冷静且有前瞻性，培养了周密而谨慎的思维方式和“言必行、行必果”的行事风格；不懈追求公司效益的最大化和个人价值、能力的不断提升，认同并坚持“高效、务实、学习、创新”的理念，注重团队合作精神，与同事和下属保持着积极而有效的交流与沟通，注重个人知识和技能的不断积累，在工作中学习，在学习中成长。坚持目标管理，绩效管理和人性化管理，事事以绩效为导向，习惯用逆向思维来分析问题，采用过程方法、管理的系统方法，基于事实的生产管理决策，努力做到持续改进。 详细个人自传人生格言：我们为什么而活着-为快乐，什么样的人最美-自信的人；所以我们不但快乐，而且自信。 个人方式
