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1、平安生产法律法规培训记录组织部门：安环部培训时间地点工程部二楼会议室主讲王评参加人员考评方式考卷考试合格率100%培训内容、资料为贯彻“平安第一，预防为主、综合治理的平安生产方针，使广阔职工掌握必要的平安生产知识和平安技能，提高职工平安生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益，劳动安全和XX，促进公司平安生产水平的提高和经济的持续、快速、健康的开展，特组织此次的法律法规的管理培训。主要包括两个方面的内容：一是通过平安教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身平安；二是通过设备保障，事故预防来确保生产的平安。结合公司的实际情况，各部负责人在工作中必须注意以下几点：1、平安生产是一
2、项大事，作为部门负责人，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门及员工，带来什么不良的影响,培造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。训2、班组长作为公司的管理人员，应对本班组的平安工作承当管主理责任，发现不平安因素及时排出，假设有员工违反操作规程一定要要严加惩办，绝不给不平安因素留一丝漏洞，对于平安工作做得好的，内容公司进展奖励，对平安工作做得不够好的班组将进展限期整改，并作适当处分3、对在生产过程中出现的各种不平安的因素一定要分析原因，针对具体问题提出方案，选择最正确方案。4、平安纪律管理，班组长及管理人员要有平安意识，遵守劳动纪律，服从领导和平安检查人员的指挥，工
3、作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事与工作无关的事。严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业。5、平安教育与培训的目的和作用是使公司领导和职工真正认识到平安生产的重要性、必要性、懂得平安生产的科学知识，树立安全第一的思想，自觉地遵守各项平安生产法令和规程制度。公司从平安意识提高、标准平安操作流程、案例事故分析等方面全面系统的进展了平安教育培训学习。通过公司集中全员平安教育培训，积极组织员工反思，吸取教训，使公司员工真正认识到平安事整体效果故的危害，明白平安就是企业最大效益，自觉增强平安意识，提高作好平安生产的自觉性和积极性， 真正做到 “我要平安到我会平安概述的质的转变，员工提高了平安意识，同时，也增强了根本平安操作技能。 培训课后组织全员平安考试答题。进一步强化了员工平安意识。 培训工作缺乏：有些职工平安意识淡薄，还需要继续加强学习。管理部门通过培训教育，员工提高了平安意识和平安技能，培训效果良好。意见
