财务人员工作总结范文

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1、最新2013年财务会计个人工作总结范文一：2012年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任 务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况， 全年的财务会计个人工作总结如下：2012年顺利完成的工作：1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维 护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季 度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和 各种日常费用的缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。XX年学习方面和个人修

2、养和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。XX年中仍然存在的不足： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现 象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思

3、考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工 作制度少，工作有广度，没深度。3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识 和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水 平的提高。XX年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水 平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2012年财务会计个人工作总结范文二：转眼间，XX年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够

4、制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：主要经验和收获 在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责；（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重

5、新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转 的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理 中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分 发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我 将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力， 以新形

6、象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家 财务会计制度、税收法规、XX集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行 财务部的工作职责。从篇二：公司财务工作年终总结范文公司财务工作年终总结范文时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经 历了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结的 格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范文公司财务工作年终总结范文，希 望能让大家知道工作总结

7、怎么写。此文仅供参考！财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不 了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的 要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应 用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合 工作能力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确 领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作， 紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了

8、应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克 服不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了 材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都 在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计 算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理 提供参考依据。二、会计基础工作（1）认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指

9、导，规范记账凭证 的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部 门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的 前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给 柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税 金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收

10、入、成本进行监督、审核，制定相应的财务 制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性 的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使 用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与 联系，取得他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。 作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，”充分发挥 他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实

11、高效的部门 新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带 好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能 保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保 投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细” 为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本 归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领

12、域，通过行使财务监督职能，拓展财务 管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务 管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。篇三：个人财 务工作总结范文财务个人工作总结范文光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地 说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管 理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要 责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严 要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变

13、观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让 各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往 往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了 管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了 团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够， 出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务

14、部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门 应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义 务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、 争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗 竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣 辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰 苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精

15、神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把 这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何 提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶 超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就 工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制 度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位

16、,领导之 间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加 强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击 检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重 新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到 对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年 3月 电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每 一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业