红枫中学 整改落实情况汇报材料

上传人:cl****1 文档编号:431494038 上传时间:2023-01-26 格式:DOC 页数:5 大小:32.50KB
返回 下载 相关 举报
红枫中学 整改落实情况汇报材料_第1页
第1页 / 共5页
红枫中学 整改落实情况汇报材料_第2页
第2页 / 共5页
红枫中学 整改落实情况汇报材料_第3页
第3页 / 共5页
红枫中学 整改落实情况汇报材料_第4页
第4页 / 共5页
红枫中学 整改落实情况汇报材料_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《红枫中学 整改落实情况汇报材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《红枫中学 整改落实情况汇报材料(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党的群众路线教育实践活动整改落实情况汇报材料按照局党委的群众路线教育实践活动的安排部署,我校坚持讲求实效、从严从紧、从细从实的原则,认真开展整改落实、建章立制工作,现将工作情况汇报如下:一、基本情况(一) 全面整改,不留盲点1、领导班子整改情况领导班子结合整理出的10条意见和建议,有针对性地对班子建设、专项整治、制度建设等三个方面提出10条具体整改措施。目前已完成严肃工作纪律,提升服务意识,领导深入基层调研,解决了工作中存在畏难情绪,对矛盾问题不敢担当,不敢攻坚碰硬的问题等3项任务,强化理论学习、改进作风建设和解决创新不足等3项任务,需要在长期工作中坚持整改。2、班子成员整改情况班子成员积极带

2、头,敢于并主动摆出自身存在的问题,从整体工作和“四风”问题两大方面进行深刻剖析,分析问题存在的原因,明确了整改的方向和具体整改措施,整理出整改任务清单,共列出19项整改任务。目前已完成转变工作方式方法、深入班级,严肃纪律管理、解决工作督办不到位问题等18项任务,对一些能够及时解决的问题,切实做到了不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,耐心细致地做出了解释,赢得了群众的理解和支持。3、党员个人整改情况全体党员把解决实际问题作为出发点和落脚点,认真梳理征求到的45条意见和建议,结合岗位职责,逐一对号入座,并提出对应的整改措施。全体党员从改变学风做起,逐步转变思想,自觉地参加集中学

3、习,积极改变服务态度,规范工作行为。目前,全体党员的责任意识、大局意识和服务意识均有了大幅提高,安于现状、工作拖沓、得过且过、应付差事、迟到早退以及工作时间上网、玩游戏、观看娱乐节目等行为已经不存在。(二)专项整治,有的放矢进一步明确“四风”问题是专项整治的重点,着力整治“民主集中制执行差、党风政纪执行不严、学风不正、作风不实、办事拖沓、脱离群众、缺乏担当”等方面。目前已完成逐渐完善,规范了职工的工作行为,未出现党员对待群众服务态度生硬、推诿扯皮的现象。(三)建章立制,规范服务经过认真研究,针对梳理出的问题新制定学校重大事项民主议事制度和教师业务考核制度; 修改完善教职工考勤制度、校园安全防范

4、制度、奖励性绩效考核制度、教师职称聘任制度和学校经费收支公示制度,推进学校经费管理制度化、规范化。二、具体做法(一)加强学习,提高认识。按照创建学习型党组织的要求,发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性。进一步完善党支部理论学习制度,深入学习十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习教育理论,把握教育规律,努力提高领导班子推动学校内涵发展的能力。(二)任务细化,明确责任。按“两方案一计划”的要求,分解查找的问题,责任到人,限时落实整改任务,严格把握整改质量和整改进度,不满足于“过得去”,而是要做到真改、彻底改。(三)完善制度,强化执行。针对普遍性和需要长期坚持的整改措施

5、,通过不断改进与完善制度建设的办法,以制度明确责任,以制度推进工作,以制度固化活动成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行,从而建立起整改工作的长效机制。(四)强化领导,务求实效。群众路线教育实践活动领导小组随时对整改落实情况进行督导检查,并及时进行反馈和调整,对整改不及时和整改不到位的要求返工,确保整改工作取得实效。三、存在的问题我校整改落实工作虽然取得了一定的成效,但应该看到,与上级的总体要求和群众的期待相比,我们在作风建设的质量和水平上还有差距。(一)有些同志纪律意识不强,对制度的刚性约束认识不到位,“推一推、动一动,拨一拨、转一转”的现象在个别人身上还存在;(二)教师队伍的综合素质

6、有待进一步提高;学校现在是高中编制,仍有部分教师的学历还未达标,有的还是小学教师资格证,初中教师资格证的也不少。(三)上下联动、共谋发展的力度还需要加强。一是学校硬件设施差,跟不上时代要求。学校在教育发展过程中,教学设施设备严重不足。功能实验室达不到国家标准,配套设施老化陈旧,有的还存在设备缺乏。学生体育场地达不到现有学生数的指标。学生宿舍斑驳老化,雨水渗透潮湿严重。二是教师紧缺,学科不配套。按照编制办有关文件要求,在校学生人数900人,需要70位教师,但现在加上顶岗培训教师才52人,尚缺20人。最紧缺学科为语文、数学、英语、物理、生物、体育、音乐、美术等学科。三是招生生源基础差。由于企管子校

7、划拨到地方时,学校领导在管理方面跟不上社会要求,教学终端显示不理想,在招生生源方面存在问题,绝大部分学生基础差,行为习惯不好,大部分家长不重视孩子的教育,在学校社会效应方面不好,影响招生质量。四是教师结构不合理。学校现有教师中年龄在45岁以上者占总教师数75%,大专学历仍有一定的比例。高级职称在高年龄段中,这不利于促进教师工作的积极性。四、下步打算(一)进一步抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,坚决落实中央八项规定,抵制“反弹”。加强纪律检查和监督,严肃党纪党规,坚决查处违纪问题。(二)深入贯彻全心全意为人民服务的宗旨,把为民服务作为加强作风建设的核心,扎实推进各项服务工作。(三)把握群众路线教育实践活动的有力时机,把解决 “四风”问题和“为民、务实、清廉”这一宗旨根植于各项工作中。党的群众教育实践活动有期限,贯彻群众路线无休止,作风建设永远在路上。我们要从思想上、标准上、落实上严格要求,以高度负责的态度,以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果。中共清镇市红枫中学支部委员会2015年4月27日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号