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1、年度人口和计划生育工作业务目标考核为了认真做好年度人口和计划生育工作业务目标考核工作现将有关事项通知如下： 一、考核内容 市人口计生委与各县（市、区）人口计生局签订的年度人口和计划生育工作业务目标管理责任书。 二、考核分值 （一）全面完成市政府下达给县（市）区人口和计划生育目标任务。以平时调查、半年自查、年终检查为依据进行综合考核（20分） （二）依法行政落实独生子女父母奖励政策加强流动人口管理（15分） 1、依法行政认真推行行政执法责任制（5分）。建立推进依法行政领导协调机构把全面推进依法行政纳入业务目标考核（1分）；建立信息公开、行政决策公开听政、规范性文件法律审核、规范性文件备案审查、大
2、（要）案及恶性案件上报和行政责任追究等制度（1分）；认真贯彻有关法律法规稳定现行生育政策没有擅自扩大再生育政策适用人群或者限制合法生育的行为（1分）；认真宣传并严格执行“七不准”和“十禁止”的规定认真推行行政执法责任制严格遵循全省统一规范的行政执法程序和行政执法文书并在办公场所和政务公开栏中公布接受监督（1分）；公民违法生育行为发生后在3个月内作出了社会抚养费征收决定的个案占违法生育行为的80%以上行政复议发生率在40%以下复议维持率在80%以上行政诉讼案件发生率在30%以下胜诉率在80%以上（1分）。 2、全面落实独生子女父母奖励政策（5分）。 3、加强流动人口的服务和管理（5分）。流动人口
3、婚育证明办证率、验证率分别达65%和70%以上每低一个百分点扣0.1分；管理和使用好流动人口计划生育信息平台流出、流入档案管理规范。组织对流入人口计生服务面达 70%以上；流动人口信息反馈率达60%每低一个百分点扣0.1分。 （三）完成农村部分计划生育家庭奖励扶助工作（10分） 1、严格按照政策和程序确认奖励扶助对象对象确认准确对象确认误差控制在0.5以内（8分）。对象确认错误查证属实的每出现1例扣1分；弄虚作假、徇私舞弊的每出现1例扣2分；计生干部代领代发奖励扶助金的每出现1例扣0.5分。 2、奖励扶助工作规章制度健全操作规范信息准确并按时公示和上报信息（2分）。未按要求公示的扣1分；未准确
4、及时上报有关信息数据的扣1分。 （四）加强人口计生发展规划工作提高统计质量（8分） 1、按时、准确上报市统计监测点数据数据信息（3分）。 2、每季度按时上报人口与计划生育统计报表和出生婴儿个案信息（2分）。 3、出生人数与符合政策生育率统计误差分别控制在3%以内（2分）。 4、完成两篇人口与计划生育工作专项调查和年度统计分析报告（1分）。 （五）做好宣传教育工作开展“关爱女孩”行动综合治理出生人口性别比偏高问题（10分） 1、认真做好宣传教育工作宣传品进村入户率达到国家和省有关文件规定（2分）。 2、完成省、市下达的“百、千、万”工程建设任务（2分）。 3、开展生育文化进新村建设项目有实施方案
5、资金投入（2分）。 4、全面启动“五期教育”改革工作有实施方案资金投入（2分）。 5、认真“关爱女孩行动”试点工作综合治理出生人口性别比偏高问题措施得力效果明显；协同有关部门制定具体的救助、帮扶政策和措施救助贫困女孩及家庭有实际成效（2分）。 （六）加强技术服务机构网络建设（6分） 1、按照国家和省上要求以国债项目为契机加大基层技术服务机构基础设施的改造力度做到规范运作（1.5分）。 2、加强技术服务人员业务技能培训提高整体素质和服务能力依法、规范地开展技术服务工作落实免费技术服务以满足群众需求；做好手术安全工作全年无手术事故（1.5分）。 3、开展好免费普查生殖道感染疾病活动（1.5）分。
6、4、加强药具质量管理和不良反应监测（1.5分）。 （七）加强财务管理工作（10分） 1、实行项目管理（手术减免费除外）；做好财务调研年上报12篇有参考价值的财务调研报告（3分）。 2、积极争取财政投入完成市上下达的目标任务（1分）；加强经费管理坚持计生事业费、社会抚养费及农村转移支会经费实行户管理县级人口计生局报账保证全额用于事业和工作（3分）；按时按质完成财务有关报表和分析（1分）；进一步规范避孕药具管理和发放工作避孕药具管理工作符合规范化标准（2分）。 （八）基层人口计生机构队伍建设（5分） 1、稳定基层人口计生机构、队伍。乡（镇）级计生办有专职计生工作人员村级有专（兼）职计生专干纳入公务
7、员队伍管理报酬落实；乡镇服务站（含中心站、分站）机构稳定人员结构合理具有执业资格的专业技术人员占人员总数的 80%以上在编人员工资纳入财政全额拨款具有医学中专能上能下学历人数占人员总数的80%以上（2分）。 2、完成县（市）区分管领导和乡镇计生办主任的调训任务；完成公务员专业知识轮训任务参训率和合格率均达100%每低一个百分点扣0.1分低于20%的不得分（2分）。 3、及时准确上报人事统计年报（1分）。未按时上报扣0.2分统计报表不实错漏一次扣0.2分。 （九）加强政风行风建设（6分） 1、改进工作作风继续开展行风评议工作（1分）。 2、加强政风建设建立和落实党风廉政建设责任制无违反廉政建设“
8、四个不准”规定的人和事（2分）。 3、无乱收费、乱罚款现象（1分）。 4、政务公开面达100%（1分）。 5、预防和减少职务犯罪（1分）。 （十）政务信息、信访等工作（10分） 1、及时完成20_年度政务信息报送和采用任务（3分）。 2、妥善解决信访老户问题无赴京、进省和群体上访（3分）。 3、完成市计生委交办的其他工作（4分）。 加分和扣分项目。参照20_年南充市计划生育工作业务目标考核有关问题的通知（南市计生委20_ 36号）执行。村（居）民自治、创优、信息化建设、生育文化建设和综合改革等工作另行考核；救助计划生育特困家庭试点工作完成好的加1分工作完成差的扣1分。 三、考核办法 采取随机抽
9、样的形式半年和年终分别对 个县（市）区进行重点检查其余县（市）区以自查为主。 （一）各县（市）区计生局于20_年6月15日前和20_年12月5日前分别向市人口计生委报送半年和年终自查报告（一式二份）。自查报告要紧紧围绕考核内容简明扼要地描述所采取的主要措施及其效果能够量化的尽量量化所有数据要详实可靠并注明数据来源。加分项目要报送理由和相关材料复印件；所有加分不得超过3分。半年和年终自查报告未按时报送的将酌情扣分。 （二）委目标办组织考核组进行重点检查。 （三）委机关各科、室根据各地半年和年终自查报告、平时掌握情况、重点检查情况以及信访举报查实情况等进行相关业务综合考核评分。 （四）委目标办汇总考核评分提出考核初步意见提交委主任办公会议审定。 第 页 共 页
