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1、护理人职员作自我总结 200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况作自我总结以下：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对1-2次，并有统计；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写
2、输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并
3、学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定时或不定时测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最好护士。4、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征
4、求病人意见，对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧；急诊
5、室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊
6、手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物
7、品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。3、整年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、
8、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参与台州地域学术交流，有两篇参与现代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待深入改进。二是新建基站工程。从基站的选址开始，到基站的开通入网，中间很多项工序。其中基站的选址，尤其是乡村基站建设，为确保村里的网络信号覆盖，必需要和网优人员检测当地信号实际情况，还得和设计院的同事一起研究最好方案。然后需要和市分企业主管建维人员沟通处理基站建设，以达成全方面覆盖同时又不浪费企业资源的目标。还有就是基站机房土地租赁协议的签署，基站建设协调和政府部门的沟通，传输光缆的施工和当地的村民协调，电力线路的搭电和供电局的沟通等等。
