办公室年度个人工作总结_58

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1、办公室年度个人工作总结 集锦五篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价和描述的一个书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全方面的、系统的、本质的理性认识上来,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是xx为大家搜集的五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 篇1今年,办公室在总企业领导的直接指挥下,在弟兄部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,很好地完成了文秘宣传、人事劳资、职员培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,尤其是在上传下达、为领导提供决议依据、加强物业管理和在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工

2、作,并取得了一定的成绩,基础上做到了“团结高效、热情周到”。二、加强组织纪律性,做到步调一致。怎样将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志全部必需有强烈的责任感。不过,在工作中,我们发觉有部分同志对工作不负责任,办事拖拉,常常迟到早退。针对存在的问题,我们多个主任首先从自己做起,到处以身作则,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的,自己果断不做。我们还利用召开部门会议、部分谈心等形式进行帮教,不停加强思想政治工作,努力提升大家政治思想素质和业务素质,使每个人全部含有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事

3、全部像为自己家里办事那样认真。尤其是在车队服务方面:在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下,任务完成好,车辆保养好,安全行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排,任劳任怨,有高度的责任感和事业心。不管工作日、节假日,做到了随叫随到。今年总的来说,办公室大部分同志全部能认真负责的推行好自己的工作职责,全部能很好的完成本职员作和暂时性任务,也未出现任何问题。三、搞好团结是办公室开展一切工作的确保。办公室是企业一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到科室的形象,甚至企业的形象。尤其是我们负担的任务全部比较繁杂琐碎,在很多事情上不但需要个人含有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体

4、的力量、集体的智慧共同协作,去完成某一样事情。所以,搞好团结,充足调动大家的主动性是我们着重抓的第三个内容。,办公室在团结问题上,一直做比很好,大家不论是在工作上,还是在生活中全部能相互信任,相互了解,相互帮助,共同去完成企业交办的每一项任务。当然,在平时的工作中,有时也免不了有部分嗑磕碰碰,我们关键是在怎样引导上下功夫,求大同,存小异。发生矛盾并不可怕,关键是怎样正确对待。办公室现在已形成一个好的风气,就是在工作中或在相互配合时有什么事情以为不妥,或有想法、有意见,大家全部能开诚布公,坐下来谈一谈,相互沟通,降低误会。不过我们在团结问题上,也不是在搞一团和气,该坚持的,就坚持,该批评的,就批

5、评,决不手软。同时,我们重复告诫大家:不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于企业发展的话不说。四、存在问题:办公室现在最大的问题是人员素质参差不齐,有少部分人在业务水平和责任心上还待深入提升和加强,尚不能适应办公室的高效率,快节奏的工作要求。五、下半年工作计划:1、继续加强政治、业务知识的学习,努力提升办公室整体人员的素质;2、本着厉行节省、增收节支的标准,加强物业管理工作,努力做个好“管家”;3、深入提升办事效率和服务质量。 篇2年轮辗过沉痛和荣耀并存的2021年,驶向充满挑战和未知的2021年之际,回首2021年,认真总结自我,找寻存在的问题和差距,更加好地促

6、进自我提升,尤为必须。非同平常的一年,激发斗志,催人奋进。2021年注定是不平凡的.年度,从年初雨雪冰冻灾难,到年中汶川大地震,全国人民紧密团结在一起,我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾,共同抗击自然灾难;从北京奥运会成功举行,神七载人飞船成功登月,我和同事们齐心做好奥运火炬传输安保志愿者,共同为奥运健儿加油助威,一起为神七返航真臂欢呼灾难或许让我们短暂地伤痛过,却让我们愈加团结,荣誉带给我们不但是瞬间的激动,的是自信,的是责任,越发催人奋进。繁忙充实的一年,勇担重担,催人成熟。2021年是我完整在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头,出众地完成了各项工作。一是基础完成办文任务。整年完成各

7、类大大小小常规材料300余篇,严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述,完成对6个行政村的全方面调研,完成市级以上刊物调研论文三篇,文字综合工作基础能做到独当一面,让领导放心。二是帮助完成办会任务。整年帮助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、能力作风系列汇报、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效显著。以广陵情况、广陵时政、政府的网站为载体,认真组织对上信息报送,整年共完成区级以上信息报送200余条。以为抓手,狠抓内部信息体系的建立健全,整年刊发31期,很好地完成了信息报送工作。四是发明性地完成其它工作。完成整年宣传纪录片的制作。代表街道参与全区“亚龙

8、杯”法律知识竞赛,取得第一名。代表广陵区文化局参与市文化局举行的基层文化干部技能比赛,取得曲艺创作组第三名。积累成长的一年,瑕瑜互见,催人本身。2021年既让我在学习中不停提升自己,也让我在实践中找到差距。一是坚持理论学习提升政治素养。坚持天天读书阅报,关心国家大事,了解时事政治,立即学习掌握党的执政路线、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识,不停提升综合理论素质。坚持学习市、区主要文件和领导讲话,掌握地方发展思绪和方向,为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。二是坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提升,常怀反思之心,对做过的事情立即总结,发觉问题,立即更正。碰到不懂的问题

9、立即向领导、同事虚心请教,在实践锻炼中不停增强工作业务能力。三是本身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志,本身还存在这么那样的问题,关键表现:学习毅力不够强。常因工作忙、事情多,或因贪玩,放松自己学习,未能养成一个天天学习并长久坚持的良好习惯。处事方法不够老练。因为经验的不足,经常发觉处理的措施不多,方法不多,事多易乱,有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。碰到问题,遭到不公正待遇还抱有孩子气,轻易情绪化。 篇3一、综合办公室行政管理工作:1、认真做好综合办公室的文件整理工作。xx月至xx月,根据企业要求确定综合性文件、汇报xx份;整理对外发文xx份;整理外部收文125份,综合办公室已认真

10、做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,和对文件资料的整理存档工作。2、帮助企业领导,完善企业制度。依据企业运行工作实际,帮助企业领导相继完善了、等规章制度。经过这些制度,规范了企业职员的行为,增加了职员的责任心。对在企业召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,确保会议按时召开。会后完成统计报总经理室。对在企业外召开的会议及接待,立即根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。综合办公室组织安排了多种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部职员参与抗雪救灾活动;xx月份在指挥部领导下组织了企业团员参与了植物

11、认养活动;xx月份起组织全体职员向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;xx月份组织职员参与迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传输贡献了自己的力量,同期,组织各项目职员开展“从细节入手,提升服务质量”大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作。1、依据需要,立即做好人员招聘及现有些人员潜力开发工作。人员招聘是综合办公室人事管理工作中的关键,伴随政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采取多元化招聘手段,和劳务企业签署基层职员用工协议;和周围街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。xx月份,企业顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上

12、,高效、立即的完成了小区基础人员配置。截止xx月份,企业现在在岗人员xx人。2、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放。下半年,在外借一人的配合下,对企业相关的职员档案、考勤卡等进行了整理,现在档案管理工作基础能达成领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对企业各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表重复查对,发觉疑问立即汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。3、做到正当用工,完善劳动协议签署和社会保险入户、转出工作。xx月xx日新的劳动协议法实施,这就要求,对每位新入职职员全部须签署劳动协议。改变了以往一贯试用期后签署协议的做法,新的要求在无形中加大了劳动协议签署和

13、社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细查对每位职员的信息,以确保在劳动协议签署和社保办理中不犯错。因为物业企业一线职员众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中常常会出现部分意外伤害,申报工伤xx余起。另,企业于xx月份顺得经过企业职员的各项保险基数核定工作。4、加强绩效考评,制订了合理的措施。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位全部在三家以上,有的多达十余家,而且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参加,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护企业利益。 篇42021年,在领导的关心和帮助下,我加强学习锻炼,认真推行职责,全方面提升了自己的思想认

14、识、工作能力和综合素质,很好的完成了各项工作任务。在工作上经历了部分压力和困难,但对我来说每一次全部是很好的锻炼,感觉到自己逐步成熟了。现将2021年工作情况总结以下:一、2021年工作情况(一)努力做好日常事务性工作。2021年是我参与工作的第二年。在2021年的工作中,我将帮助公墓领导做好日常事务性工作作为整年工作的关键。在工作过程中,领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成,对每一件事均不放松。负担了公墓工作计划、总结和各类公文的起草工作,工作信息的报送工作,组织安排会议、做会议统计等工作。在实际工作中,努力学习,查找不足,不停的改善工作方法,提升工作效率,为单位领导、职员服好务、办好

15、事。(二)细致完成劳资工作作为单位劳资员,2021年我做到了按时制作各项工资,确保每个月工资立即发放;按时上报各类报表,确保上报立即正确;按时完成各项统计,确保内容真实有效。在实际工作中,我主动探索劳资工作技巧,制作完成了适应我单位实际的工资台帐,节约了工作时间,提升了工作效率。(三)做好团支部工作。2021年8月,公墓成立的团支部,我被选为团支部书记。作为青年团干部,我在工作过程中严格要求自己,争做青年人的表率。组织率领单位团员青年,主动工作,发挥青年人的主动性;认真学习,提升青年职员的综合素质。在2021年,我作为青年干部代表,前后参与了殡葬处、市民政局组织的大民政学习讨论活动。参与了市民

16、政局初任干部培训班、市人事局人事干部培训班、殡葬处青年干部培训班等系列培训活动,加强了理论学习。二、工作中的不足在工作过程中,我常常进行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改善的工作方法、方法。2021年,我在工作中存在的关键问题,一是太热衷于做事务性工作,不重视理论学习,理论水平有待提升;二是工作中有急躁情绪,总想一下将工作做完,存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多,没有充足调动青年人的主动性,组织能力需要加强。三、2021年工作计划一是规范公文管理,提升公文处理水平。加强收、发文件的管理,完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进行合适调整,加强规范;提升起草公文水平,向高标准看齐。二是丰

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