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1、2021年春风送岗位的活动总结一按照人力资源和社会保障部_开展就业服务系列活动_(人社部发_号)和_开展春风送岗位活动_(人社部函_号)的要求，以及全市就业服务系列活动领导小组的安排，开展了“_春风送岗位活动”。一、基本情况活动期间，全市免费发放“春风卡”_万份，发放各类宣传资料_万份，接待咨询_万人次;召开各种规模招聘洽谈会_余场次，_家用人单位，提供就业岗位_万个，约_万人进行了免费求职登记，达成意向性协议_万人;_劳务输出_万人。全市_家培训机构招收_人参加各类技能培训;全市劳动保障监察机构共出动_人次，纠正违规行为_起，取缔非法中介_家。全市以“_年春风送岗位”活动为契机，以区(市)县
2、、乡镇(街道)、村(社区)三级劳动保障工作机构为平台，结合当地的劳动力构成和产业发展实际，强化工作措施，发挥“春风行动”的长久效应，得到了社会各界的响应和支持，取得了良好成效。二、主要做法(一)明确_领导为切实开展好“春风送岗位活动”，做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作，为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务，市就业服务系列活动领导小组专门召开了有市劳动保障局、市就业局、市_局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联参加的联席会议明确活动分工，并下发了_在全市开展_年春风送岗位活动_(成劳社发_号)，对开展“春风行动”的主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求
3、等都做出了明确的安排和部署。全市各区(市)县按照统一安排，及时制定“春风送岗位活动”实施方案，_协调劳动就业、职业介绍、职业培训和劳动监察等相关部门开展活动。通过确定责任主体，完善工作机制，做到了_落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处，并设立了_电话。(二)加强舆论宣传一是全市各级就业、人才服务机构通过报纸、电视、网络以及人力资源市场信息发布栏、电子屏，通报“_春风送岗位活动”，向广大的进城务工人员宣传就业形势、就业培训券发放及使用规定，发布本地人力资源市场、劳务输入地、对口支援省市的用工信息等，营造了良好的宣传氛围。二是将“春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各人力资源市场、招聘会现
4、场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利求职、成功就业。三是_各业务处室在人力资源市场设置劳务输出、就业援助、就业服务、创业指导、就业培训等宣传咨询点，宣传就业政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题;免费发放劳动合同法、就业促进法以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。(三)挖掘就业岗位活动期间，全市各级就业服务机构广泛开展返乡民工就业意愿普查，在对全市_万返乡民工的调查显示，超过_%的返乡民工就业愿望明显，有相当部分的返乡民工希望就近就地就业。结合调查情况和进城求职农村劳动者的实际特点，全市各级就业服务机构在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上，筹集了_万个就业岗位，先后开展_多场形式多样的专场招聘会，帮助他们尽快实现就业。第页共页
