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1、篇一：星光小区计划汇报材料落脚小区之本 全身心投入小区服务xxx小区工作汇报材料xx街道办事处xxx小区居委会成立于7月。东起xx街，西至xx，南界xx，北至xx，总面积0.34平方公里。居住着汉、维、回、哈萨克等9个民族1430户居民，总人口3970人。其中少数民族205户264人，少数民族约占总人口12%；流感人口134户269人（其中少数民族4户8人）；公房12户45人，私房122户224人；低保户14户17人； 重点管控户5户5人；残疾55人；60岁以上老年人910人，占总人口22.5%。是一种经典老年居住型小区。辖区行政企事业单位有xx等10家驻区行政事业单位。商业网点60个。辖区住
2、宅楼32栋；院落10个（其中有物业管理及物业托管院落7个、无主管院落3个）。小区既有党员137名。近年来，在xx区区委、xx街道党工委对领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“小区建设打造精品、整体推进”目坚持以人为本，开拓创新，实现了各项工作新突破。坚持“以人为本、立足小区、面向社会、服务百姓”宗旨，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，拓宽工作思绪，创新工作机制，完善服务网络，不停加强自身建设，在基层组织建设、党员管理、服务群众等方面做了大胆探索和尝试，不停开创小区建设工作新局面，增进小区建设各项事业全面发展。现将近期工作汇报如下：一、立足“民生”，大力增进友好小区发展一是认真
3、做好来电来访记录，这些事情牵涉到居民生活中某些实际问题，如：路灯不亮、下水道堵塞、窨井盖丢失等等，上述状况，小区工作人员都认真看待，记录在民情日志本上，自己能处理自己处理，自己不能处理积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，原天山锅炉厂家眷院水管线老化，跑冒滴漏现象严重。水务企业总水表和每户居民家中分水表总数对不上，引起了收取水费纠纷，为此水务企业将此家眷院116户居民用水关停，为此小区理解状况后，联络有关部门，彻底更换了居民家中水管线，使问题得到了妥善处理。小区四个无主管院落，常年院落没有路灯，路面没有硬化、室外没有活动场所等民生问题。小区在一一得到处理。安装路灯三盏，院落内路面硬化
4、平方米，院落内安装石桌石凳七套，安装室外健身器材八件。二是建立健全了扶贫助困动态救济机制，小区工作者自始至终把弱势群体生活作为工作重点，组织小区单位和志愿者运用节假日为小区内残疾人、孤寡老人服务。小区党组织通过开展形式多样扶贫帮困活动，帮扶小区困难家庭，教育小区党员树立服务理念。小区党员、小区工作人员和辖区单位在五一、十一、中秋节、元旦、春节前夕共走访慰问低保户、特困户、老党员、老干部、楼院长等近200余次。小区为3户小区居民申请大病救济万余元。为3户居民申请了廉租房、经济合用房。小区工作人员整年处理邻里之间纠纷26起,排查率100%，调成率98%。使矛盾遏制在萌芽状态。三是小区“六站一室”积
5、极做好小区服务工作。对辖区失业人员做到“六清”，即底数清；家庭状况清；领取失业保险人员失业保险清；就业意向清；安顿去向清；退休人员状况清；先后为50余人办理了城镇失业人员就失业登记证，为400余名企业退休职工进行了资格证年审，为55名残疾人全程代办换发了残疾证书等小区服务工作。四是为加强小区环境卫生管理，巩固创立成果，更好地贯彻长期有效管理机制，一是将本小区划分为十个卫生责任片区，由物业企业保洁员、小区保洁员进行每小时动态保洁，小区网格长负责一种片环境卫生。同步，小区还成立了环境卫生评比督查小组，每天督查小组组员对小区环境卫生进行全方位检查，根据评分原则，评出优秀保洁员，进行打分，对保洁员进行
6、考核，每月进行总结评比，评出先进楼幢、先进庭院。二是小区成立了一支由小区保洁员、楼院长和居民积极分子构成卫生整改小分队，重要清除小区内住宅外墙乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖），目前小区内基本上没有乱涂乱画现象。去年以来清除绿化带内杂草，清除卫生死角132处，垃圾杂物22吨，疏通下水道5处。二、加大小区硬件投入，加强小区阵地建设（一）小区办公条件极大改善为了满足各族群众不一样层次需要，提供完善小区文体活动场所。近年来，市、区两级政府、尤其是街道办事处不停加大对我前进东路小区软硬件设施投入。前进东路小区星光计划老年之家在各级领导亲切关怀下先后投资90余万元，于6月落成并正式投入使用，总面积为53
7、5.08平方米。为小区办公区、电教室、会议室。仅小区服务站、小区劳动保障站、小区卫生服务站等六站一厅式办公室，其面积已达70平方米以上。（二）小区内部设施基本健全建立了老年活动中心：含舞蹈活动室，健身室、书画室、图书阅览室和乒乓球室，其总面积近300平方米。目前，图书阅览室存有各类书籍3000余册，并且每季度定期均购进一批新书进行补充，建立了图书阅览制度，每天定期向小区居民开放，极大地以便了居民读书读报和查找资料。残疾人健身室内共安放10余件健身器材，棋牌室各类棋具一应俱全，可随时为小区居民提供服务，极大丰富了居民群众业余生活。电教室和会议室办公面积也均到达70平方米以上，还配置了投影仪、电脑
8、、电视机、vcd机、音响等电教设备，完全满足了小区党员学习活动需要。（三）小区外部环境不停优化近几年来，xx街道办事处对小区星光计划老年之家所在院落近400平方米空地进行绿化、美化、亮化，设置室外健身器材，建成5处健身途径，修缮了残疾人便道，为小区居民休闲生活增添了亮点。在院落内安装党建长廊、文化宣传橱窗、外置音响、射灯等设施，同步，在原有基础上安装了基本形成了规范整洁、绿草成茵，集休闲娱乐于一体友好小区。三、丰富小区活动载体，拓宽了居民群众文化生活由于我小区60岁以上老年人910人，占总人口22.5%，是一种经典老年居住型小区。为此，我小区以托老站工作为平台，打造四个板块主题内容。一是健康保
9、健周板块，在健康生活保健周开展专家讲座、联络辖区兵团医院医生上门义诊，健康增进郊区行等专题活动，并向居民全面展示健康周活动图片。二是健康生活方式板块：包括健康生活方式四大基石：合理饮食、合适运动、戒烟限酒、心理平衡；科学睡眠、食品安全、科学用药、生活窍门、健康环境、安全防备等，运用小区托老站向老年人全方位提供健康知识。协助老年人老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。三是名医与您谈疾病板块：分为高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、失眠、抑郁症、老年痴呆、前列腺疾病、颈肩腰腿病、高血脂症、咳嗽、慢性胃炎、慢性鼻炎、痛风、慢性疼痛等70余种常见疾病，定期和不定期邀请兵团医院、第四人民医院著名医学专家、
10、小区卫生服务站医务人员简介疾病常识、病因、症状、诊断、治疗和防止保健等医疗知识，协助老年人加强自我防止保健意识，调适生活，积极健康。四是信息资源中心板块：在托老站为小区老人订购了信息科技、科技新闻、心理科学、交通技术、科普法规、生物科技、医学科技、健康保健、历史上今天等，全方位地让老年人掌握科技知识。通过这四类板块深入倡导老年人健康、积极、安全、绿色生活方式，树立健康生活理念，提高老年人生活品质，让小区老年人安享幸福美好晚年。篇二：xx小区少年之家工作计划xx小区“少年之家”工作计划“少年之家”工作是小区工作重要构成部分，未成年人成长发展是社会文明进步生力军。我们将积极贯彻贯彻科学发展观，不停
11、深化、巩固、提高、发展未成年工作，发挥优势，创新创立更多合适未成年人健康成长工作模式和措施，逐渐形成特色，努力开创未成年教育新局面。结合辖区实际状况，经小区未成年人工作领导小组研究决定，制定如下本年度工作计划。一、扎实队伍，提高队伍战斗力建设一支强有力领导集体，以小区居委会主任为组长，以小区大学生志愿者为重要负责人，根据工作需要，及时补充、调整小区未成年人工作领导小组。加强小区未成年人领导小组组员思想道德、科学文化素质、专业业务素质培训，不停提高工作人员责任感和积极性，广泛动员和吸纳小区热心居民、志愿者队伍积极参与到未成年人工作中，使未成年人教育工作常常化、制度化、规范化。二、依托优势，强化思
12、想道德建设常常与学校联络，开展定期不定期思想道德教育。整合小区和单位优势资源，定期对小区青少年开放图书借阅，免费开放基层文化信息资源共享工程，使小区青少年在课余时间、寒暑假有一种属于自己安全、文明、健康小区文化活动空间。三、打造工作特色，丰富活动内容我们xx小区“少年之家”，将加强未成年人之间沟通交流，适时组织青少年开展爱国主义教育、革命老式教育和思想道德教育等。除此之外，还将组织青少年开展某些愈加贴近生活、贴近实际活动，例如：处理应急突发事件个人防护技能知识、安全用火用电、海洋科普知识等，使青少年不停提高个人综合素质。四、关爱弱势群体，加大帮扶力度将成立“心理征询室”，并聘任专业心理征询师及
13、大学生心理征询志愿者定期不定期对小区未成年人进行交流，和他们谈心，针对心里不健康青少年开展专门帮扶活动。在青年节、小朋友节、春节等节日来临前，加大对小区困难未成年人节日慰问，为他们学习生活提供协助。针对弱势未成年人学习生活中遇见困难，积极组织小区单位、学校、及个人开展帮扶活动。xx小区1月篇三：创立模范教工之家工作计划七星湖小学创立“模范教工之家”工 作 方 案一、指导思想以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”、“科学发展观”和十八大会议重要思想，贯彻全国总工会“建家到基层”规定，围绕我校工会中心工作，突出重点，显现亮点，贴近中心，贴近教职工，更扎实有效地不停提高工会工
14、作水平。切实强化工会自身建设和四项职能，以加大工会小组独立开展各类活动为重点，亲密工会与职工群众关系，增强我校工会活力。通过各类活动使我校工会既服务学校中心工作，又体现工会职能；既彰显工会优势，又增强教职工主人翁责任感；既亮出品牌，又增进友好校园建设。二、组织机构与职责学校成立创立工作领导小组、劳动争议信息信访机构工作小组。领导小组：组 长：高力平副组长：何建彬成 员：满跃林、刘琼劳动争议信息信访机构工作小组：组 长：何建彬成 员：李 静、戴桂兰1. 领导小组职责：研究制定建家实行方案指导、推进教职工之家工作，提高运作水平定期进行自查、上报成果，总结建家经验、推选先进个人。2. 工作小组职责：
15、贯彻执行建家方案，指导建家按高水平、高原则目实行。组织全体教职工开展有关活动定期进行自检，推选先进个人，搞好阶段性总结。及时上报活动信息并建立完善基础资料三、“建家”目全面贯彻上级工会有关规定，充足发挥工会基本职能和作用，提高工会凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到学校改革和发展中去，把工会建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱“职工之家”。建家主题：模范教工之家四、创立措施学校工会紧紧围绕“教学质量优，基础工作好，队伍建设好，工作环境好，活动开展好，权益维护好，工会自身建设好”工会建家条件及原则，贯彻创立目责任制，重视教学质量提高和队伍建设双丰收。1. 逐渐创立和巩固基础，建章立制。
16、坚持从严制定工会规章制度，逐渐建立一整套适应工会创立“模范教工之家”工作岗位责任、工会活动、校务公开、教师福利、领导评议等规章制度，工作有原则，办事有程序，管理有措施，奖罚有根据，使创立工作逐入制度化、规范化轨道。2. 围绕创立主题，强化职能到位。在开展创立活动中，要围绕突出工会“维护、参与、建设、教育”职能作用。一是要抓好工会会员及提案反应。要开诚布公地从实际问题入手，释其疑，解其难，帮其需。二是要抓好民主管理，通过民主评议等形式，围绕干部德、能、勤、绩、廉和存在问题进行全员测评，完善民主监督机制。三是要认真推行校务公动工作，从维护教职工切身利益角度出发，就教职工普遍关怀年度评先、评优、职称评估、福利发放、账目清查等进行内容公开、措施公开、过程公开、成果公开，深入强化民主管理职能。五、建家工作内容1. 民主
