安全生产责任管理制度

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1、安全生产责任制管理制度安全生产责任制是企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化，特制定本制度：1. 安全生产责任制的制定a）公司安环部负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障；b）公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位； c）建立的安全生产责任制需要达到如下要求： 必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订； 要与管理制度协调一致； 要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。d）制定的最高

2、管理者安全生产责任制必须具备下列内容： 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源； 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； 至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动； 参加安全生产委员会会议； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价；参与标准化系统评价； 参与安全生产检查；认可安全生产表现； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查； 高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。e）制定的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容： 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； 至少每三个月进行一次安全生产巡查； 至少每月回顾纠正一次行动； 认可安全生产表

3、现； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价；参与标准化系统评价； 参与安全生产检查； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查； 中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%。F）制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。2. 安全生产责任制的评审定期评审与更新，保持适宜性：a）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性； b）与公司管理体制的协调性；c）所有责任制的可操作性。3. 安全生产责任制的沟通a）公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是公司主要责任人员和决策人员； b）员工除了充分理解本岗位的安全生产责

4、任制外，还应了解关联岗位的安全生产责任制。 4. 安全生产责任制的培训对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，以及临时聘用人员进行培训，使其熟悉掌握本岗位的安全生产责任制，自上而下进行详细说明和交流。5. 安全生产责任制的考核考核组由公司总经理或副总经理和各个职能部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。方大炭素公司安全生产责任制第一章 总 则1. 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生

5、产，特制订本制度。2. 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3. 安全生产，人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4. 本制度适用于方大炭素公司各部门、各二级单位及相关职能部门。第二章 各岗位安全生产职责1 公司总经理安全生产职责1.1 负责建立健全并组织落实公司各级安全生产责任制，对公司安全生产工作全面负责。1.2 组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。1.3 保证安全生产投入的有效实施

6、和安全生产费用的提取使用。1.4 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。1.5 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。1.6 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。1.7 向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。1.8 法律、法规、规章规定的其他责任。2. 公司党委书记安全生产职责2.1 认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例以及上级有关安全生产的指示、规定在公司及时传达贯彻，并认真执行。2.2 认真抓好党员干部

7、及全体员工的安全思想教育和安全生产技术的学习，培养企业党员、干部和全体员工增强法制观念，遵纪守法，提高安全知识水平，自觉争做安全工作的标兵。2.3 协助总经理完善以安全生产责任制为中心的管理制度和安全操作规程，并监督实施，保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。2.4 突出安全生产的地位，积极开展好安全宣传活动，主动参加安委会会议，分析研究安全生产形式，提出改进安全工作的建议和措施。2.5 支持行政集中精力抓好安全生产。组织落实安委会决议，加强对工会、共青团的领导，定期召开员工大会审议安全工作。2.6 负责对安全生产管理干部的培养教育和选拔，为安全生产培养选配合格人才，同时督促有关部门抓好安全技

8、术培训工作，提高全员素质。2.7 发生工亡和生产事故时，配合总经理组织抢救，并做好善后处理工作，参加事故调查分析，组织全员认真吸取事故教训，研究制定防范措施。2.8 对上级违反安全生产的指令有权拒绝执行。对本单位违反安全生产法规的党员干部进行教育，因其造成事故的按其责任大小从严、从快给予党纪或政纪处分。3. 副总经理（安全主管经理）安全生产职责3.1 协助总经理搞好安全生产工作，按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产负主要责任。3.2 对公司具体的安全生产工作负责，确定公司全年安全生产方针目标。3.3 负责贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规及标准。3.4 负责

9、组建公司各级安全管理机构并对公司安全管理机构的安全管理工作进行指导、监督、检查与考核。3.5 组织公司安全管理部门人员制订公司安全生产责任制及安全管理规章制度并监督落实与实施。3.6 组织公司安全管理部门人员制定公司重特大生产安全事故应急救援预案并对预案的演练、实施工作进行指导、督促、检查与考核。3.7 督促、指导公司各级安全管理部门对公司内发生的一般安全事故进行调查取证、责任分析及追究。3.8 协同上级安监部门对公司内发生的重特大安全事故进行调查取证、责任分析、责任人处罚追究及上报。4. 总工程师安全生产职责4.1 在总经理的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全技术工作全面负责。4

10、.2 组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。4.3 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。4.4 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。4.5 在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。4.6 审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。审批重大工艺处理、检修、施工的

11、安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。4.7 负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。4.8 参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。5. 公司工会主席安全职责5.1 协助总经理、党委书记抓好工会的安全生产方针和上级有关安全生产法规、政策、规定、决定的宣传、贯彻、执行。5.2 参加公司安委会，定期研究解决安全生产中的重大问题。5.3 负责组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全技术培训计划，并组织实施，提高职工安全意识和安全技术素质。5.4 围绕安全生产中心、做好深入细致的思想

12、政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。5.5 负责检查督促党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。5.6 充分发挥工会在安全生产中的监督保证作用。5.7 配合安全主管部门开展安全监督检查工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、技术标准执行情况，落实各级安全生产责任制。5.8 负责依法维护员工安全生产的合法权益，组织员工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。5.9 参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，提出处分或奖励建议。6. 公司安全环保部长安全生产职责6.1 在公司安全主管副总经理的领导下，负责公司的日常安全工作。6.2 负责建立健全公司各级安全管理

13、机构及规章制度。6.3 组织编制公司年度安全技术措施计划并督促实施。6.4 坚持开展安全教育工作，强化全员安全生产的意识，预防事故的发生。6.5 负责组织安全生产的检查工作。6.6 检查公司各单位对安全生产方针、政策、法令等的贯彻执行情况。6.7 检查公司各二级单位领导和职工对安全生产责任制、安全操作规程、管理制度的执行情况；6.8 检查公司安全生产秩序、防尘、防毒及其它对职工安全健康有害的情况。6.9 检查公司安全工作计划、事故调查报告、安全教育及防护用品使用情况。6.10 组织安全管理人员对公司内各类设备安全装置的管理、使用情况进行检查，并对查找出的隐患督促整改；6.11 组织召开公司安委

14、会、安全例会及安全事故分析会。6.12 组织起草和制定公司重特大生产安全事故救援预案并负责督促预案的实施。6.13 承办公司领导交办的其它工作。7 公司安全环保部安全管理员安全生产职责7.1 在本部部长、副部长的领导下，负责公司内安全监督检查工作。7.2 监督检查公司内各二级安全管理标准、制度及安全技术规程的执行情况。7.3 负责起草、建立健全公司内各项安全管理制度。7.4 严格执行事故分析“四不放过“的原则，协同领导及有关部门对事故（特别是重伤以上的恶性事故）进行调查、分析、处理。7.5 经常深入现场，发现问题及时解决，负责监督劳动保护用品的佩戴。7.6 负责提供安全方面的信息，对安全事故隐

15、患及时通报和反馈。7.7 负责安全措施的检查与验收。7.8 积极协助处理公司内各二级单位反映的安全质量问题，并做好反馈工作。7.9 按时参加公司组织的安全检查。8 公司各二级单位部门领导（或子公司经理）安全生产职责8.1 对本单位（或子公司）安全工作负全面责任。8.2 贯彻落实公司制定的安全生产方针目标、规章制度，并确定本单位（或子公司）安全生产目标。8.3 建立健全本单位（或子公司）安全生产责任制。8.4 负责组织制定本单位（或子公司）安全生产规章制度和操作规程。8.5 保证本单位安全生产投入的有效实施。8.6 督促、检查本单位（或子公司）的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。8.7 组织制定本单位（或子公司）安全事故应急救援预案。8.8 及时如实的向公司安全管理部门报告生产安全事故。9 公司各二级单位专（兼）职安全员安全生产职责9.1 贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。9.2 负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。9