出纳上半年工作总结财务出纳工作总结范文

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1、出纳上半年工作总结2021年财务出纳工作总结范文 个人总结我做为*房产企业一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职员作,在这段时间,我不但认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自己这半年来的工作情况总结汇报以下。一、工作基础情况介绍在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和企业的归章制度,不停提升自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。计划盘、用电脑、填支票、点现金等全部需要深厚的基础功。我作为专职的出纳员,不但要具有处理通常会计事物的财务会计专业基础知识,还要具有较高的处理出纳事务的出纳专业知识

2、水平和较强的数字运算能力。在日常工作结束后,我全部会利用业余时间,给自己“充电”,努力练习相关操作技能,以提升本身的工作能力。做为一名出众的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。因此在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、多种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安方法,维护个人安全和企业的利益不受到损失。二、工作内容介绍1、严格实施库存现金限额,把超出部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日志帐。2、严格确保现金的安全,预防收付差错。对收入和付出的现金及支票全部由我和主任双反复核,以确保正确无

3、误。3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这么一来,问题便不会留到隔日,立即发觉,立即更正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日志帐”。5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末正确填写好凭证交接单,立即传输到集团企业分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。6、每个月编制工资报表,

4、到月底立即汇总各部门当月考勤情况,问询李总当月工资是否有改变,然后依据其编制工资报表,编制完成先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确定。最终是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,即使立即纠正了,但也是我值得提升警惕和需要更正的地方。做为一名出纳人员,我认为自己做的还有不够出众的地方,因此在以后的工作中,我期望企业的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导,我争取在接下来的工作中,把*房产企业的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。个人总结办公室结合本身职责,充足发挥参谋助手,督促检验,协调服务三个作用,在局班子的正确领导下,在其它科室的大力支持配合下,经过

5、办公室全体同志的共同努力,完成了日常行政管理、财务、文秘和人事劳资等工作,为本局关键职能工作顺利的开展提供服务。现将上半年详细工作总结以下:一、做好日常管理工作。完善了本局机关工作人员纪律考评制度和措施,加强对全体人员出勤情况的考评。组织同志们定时开展卫生清扫,保持办公场所清洁,为全局的同志提供良好的工作环境。组织全局开展学习,将县委、县政府的相关文件、领导讲话、省局的业务文件和相关法律法规按计划有步骤地进行集中学习研讨,以此逐步提升全局干部的综合素质。二、做好后勤工作。加强车辆调度管理,确保各科室公务用车的便利和安全。对水、电、供热进行常常性的检验,发觉问题立即处理。重新修建了排水井,处理了

6、长久以来下水不畅的问题;对食堂进行管理,监督食堂卫生情况,对原材料的采购进行验收,对原材料的成本进行核实,使食堂安全有序运行。三、做好财务工作。一是严格实施财务制度,立即对财务支出按程序进行审核报销;立即发放工资和津贴;对遗属和困难户发放补助;将每个月的财务收支制作记账凭证,登记入账;二是配合分管局长完成了XX年度财务决算报表;三是加强和财政部门的协调沟通,在分管局长的指导下编制报送XX年度预算报表,确保今年的各项经费足额到位;四是完成了财政供养人员调查表、非税收入调查表报送和XX年统发工资查对等工作;重视待国库集中支付改革工作,财务人员认真参与财务集中支付应用软件和部门预算培训学习,能够在实

7、际工作中较为熟练地利用该系统;五是根据县财政局的要求开展财务电子记账。四、做好文秘工作。1、归纳整理了本局XX年工作总结和XX年工作计划,分别报送省局、县委和县政府;2、根据县里要求,向督考办逐月报送惠民实事信息6条;向“创卫办”报送材料5份;制订消防安全方案,编写报送XX年度本局年鉴。3、立即登记新文件,报领导批阅,立即传阅,确保文件的时效性。4、加强了档案管理,对今年已经阅办的文件分类整理归档,确保主要信息的完整和保密。五、做好人事、劳资工作。1、完成了本局XX年度公务员绩效考评,对每个人的工作开展绩效评分,并向人事部门报送XX年度公务员绩效考评报表。2、帮助分管领导对新增加的津贴和正常晋升的工资和遗属补助根据要求进行了调整。

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