《2022-2023年行政管理专科试题库带答案第280期》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-2023年行政管理专科试题库带答案第280期（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022-2023年行政管理专科试题库带答案1. 单选题 “危机”一词来源于A 希腊语B 西班牙语C 葡萄牙语D 拉丁语考点 公共关系危机的定义解析 从词源上考察，“危机”（crisis）一词来源于希腊语，它是用来形容人濒临死亡的一个医学术语。2. 单选题 下列研究方式中，哪项的最主要的特点是利用现有的文献资料而进行研究A 调查研究B 实验研究C 文献研究D 实地研究考点 三、确定研究方式和具体的研究方法解析 文献研究方式最主要的特点是利用现有的文献资料而进行研究。3. 简答题 决定写作时要注意哪些点？考点 决定解析 参照答案4. 简答题 （简答题）简单介绍对话框的基本组成元素。考点 对话框的
2、组成和操作解析 本题考查对话框的组成元素，并进行简单介绍。5. 多选题 科学合理的市政体制，表现为（）A 沟通渠道畅通B 权力关系顺畅C 权责划分明确D 权力配置得当E 管理方式多样考点 中国市政体制的改革与发展解析 科学合理的市政体制主要表现为市政权力配置得当，权力关系顺畅，责权划分明确，沟通渠道畅通，可以提升市政管理过程的绩效，推动城市的建设和发展。6. 多选题 服务型公共关系的特点包括A 以行动作为最有力的语言B 最容易为公众所接受C 实在实惠D 推广组织形象的效果快E 特别有利于提高组织的美誉度考点 公共关系策划方法解析 服务型公共关系的特点是以行动作为最有力的语言，实在实惠，最容易为
3、公众所接受，特别有利于提高组织的美誉度。7. 单选题 按照组织的社会功能可分为政治性组织、经济性组织和（ ）A 商业组织B 正式组织C 社会组织D 文化性组织考点 组织的分类解析 本题考查组织的分类。按照组织的社会功能可分为政治性组织、经济性组织和文化性组织。8. 多选题 下列关于论点、论据、论证三者之间关系的表述中正确的是（）A 在公文写作中，只有把论证的桥梁铺设的科学、严密，才能赋予论证以强大的逻辑力量B 论点是统帅，回答“要证明什么”的问题C 论据是结果，回答“用什么证明”的问题D 论证是沟通其他二者之间的桥梁，回答“如何证明”问题E 议论是表达方式中，最主要的一种表达方式考点 公文体式
4、概述解析 论点、论据、论证三者之间的关系可以这样来表述：论点是统帅，回答“要证明什么”的问题；论据是基础，回答“用什么证明”的问题；而论证则是沟通二者之间内在联系的桥梁；回答“如何证明”的问题。在公文写作中，只有把论证的桥梁铺设得科学、严密，才能赋予论证以强大的逻辑力量，说明是最主要的表达方式。9. 单选题 国家所有的草原，由（ ）代表国家行使所有权。A 全国人民代表大会B 各级地方人民代表大会C 国务院D 各级人民政府考点 草原法解析 国家所有的草原，由国务院代表国家行使所有权。10. 多选题 赵武灵王改革之所以获得成功，原因包括（ ）A 抓住关键B 以理服人C 耐心说服D 强令推广考点 赵
5、武灵王胡服骑射解析 赵武灵王改革成功的原因包括抓住关键、以理服人、耐心说服、重点击破。11. 单选题 （ ）是中国新民主主义革命的前途。A 实现共产主义B 建立资本主义社会C 立即建立社会主义社会D 经过新民主主义逐渐过渡到社会主义考点 新民主主义革命总路线解析 由于中国新民主主义革命由无产阶级领导.决定了中国新民主主义革命的前途是经过新民主主义逐 渐过渡到社会主义。12. 多选题 现代人力资源开发的新理念包括（）A 人力资源是第一资源理念B 人力是成本C 人力是资本D 人是手段E 人才商品化考点 传统人事管理与现代人力资源管理的比较解析 人力资源开发的新理念，主要包括：人力资源是第一资源理念
6、。人力资本理念。人才商品化理念。13. 多选题 组织自我形象分析包括A 公众辨认和分析B 组织实态的调查分析C 员工阶层的调查研究D 管理阶层的调查研究E 决策阶层的研究分析考点 组织自我形象分析解析 组织自我形象分析包括：组织实态的调查分析、员工阶层的调查研究、管理阶层的调查研究、决策阶层的研究分析。14. 单选题 我国保险法规定，长期寿险合同中分期支付保险费的宽限期为A 30日B 60日C 90日D 180日考点 人身保险合同解析 合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人超过规定的期限60日未支付档期保险的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保
7、险金额。15. 多选题 20世纪70年代开始，西方主要国家的微观经济规制改革的主要内容包括（ ）。A 把激励机制引入经济性规制，实行激励性规制B 把竞争机制引入自然垄断产业C 放松经济性规制D 加强经济性规制E 加强社会性规制考点 放松经济性规制的形式和原因解析 西方主要国家的微观经济规制改革有以下两个主要内容：（1）放松经济性规制（2）把激励机制引入经济性规制，实行激励性规制16. 单选题 根据（）来划分，决策方法分为定性决策方法和定量决策方法。A 理性因素在决策中的地位B 决策方法与技术的性质C 学科基础的不同D 决策内容的具体情况不同考点 决策方法的分类解析 根据决策方法与技术的性质来划
8、分，这是对决策方法最常见的一种分类方式，将决策方法分为定性决策方法和定量决策方法。决策理论学派根据决策内容的具体情况不同，决策可分程序化决策和非程序化决策。17. 单选题 依法行政的首要内容是A 行政程序的法定化B 促成与培养相适应的行政文化环境和行政组织风气C 行政职权的法定化D 行政编制的法定化考点 行政法律规范的内容构成与基本功能解析 依法行政的基本内容有如下5点，可以看到，依法行政的首要内容是行政管理意识的法制化，即促成与培养相适应的行政文化环境和行政组织风气。该题考察的是行政管理意识的法制化的细节，需要同学们平时的学习要细心，留意老师在课件中的细节点。1.行政管理意识的法制化。2.行
9、政职权的法定化。3.行政编制的法定化。4.行政程序的法定化。5.行政责任的法定化。18. 简答题 （填空题）_是人与计算机进行交流的语言，随着时代的发展，经历了机器语言、汇编语言和高级语言。考点 计算机软件如何控制硬件工作解析 本题考查程序设计语言的内容。19. 多选题 我国婚姻法规定的结婚必须具备的条件A 符合一夫一妻制度B 男女双方必须完全自愿C 结婚必须达到法定年龄。D 结婚双方不得属于直系血亲和三代以内旁系血亲的亲属范围E 不得患有医学上认为不应当结婚的疾病考点 结婚解析 结婚必须具备的条件有三项：（1）符合一夫一妻制度；（2）男女双方必须完全自愿；（3）结婚必须达到法定年龄。20.
10、单选题 反映了有机体对其生存和发展的条件所表现出的缺乏的是A 理想B 需要C 兴趣D 欲望考点 需要理论的要点解析 需要是人对特定目标的渴求与欲望，是推动行为的直接动力。需要反映了有机体对其生存和发展的条件所表现出的缺乏。21. 名词解释题 破产整顿考点 和解与整顿解析 所谓整顿，是指债务人的上级主管部门为使债务人免受破产宣告起见，申请对债务人进行的一系列改组、调整及其他挽救性活动。22. 单选题 城市公共安全管理是城市政府遵守和执行法律，贯彻的方针是（）A 统一指挥B 各专业力量分工协作C 市民防灾救灾的意识能力D 预防为主，防治结合考点 城市公共安全管理的含义解析 城市公共安全管理是城市政
11、府遵守和执行法律，贯彻“预防为主防治结合”的方针，通过系统化的制度和政策消除威胁城市公共安全的原因，并且及时治理城市公共安全问题，实现保障生产、生活和城市安全目的的管理过程。23. 单选题 我国涉外民事关系中，监护的设立、变更和终止，适用A 监护人的本国法B 我国法律C 被监护人的本国法D 我国与当事人所在国缔结的国际条约考点 几种具体的涉外民事关系的法律适用解析 监护的设立、变更和终止，适用被监护人的本国法。24. 单选题 在机构设置方面出现问题，从组织协调的角度出发，首要的是（）A 压缩管理层，减少中间环节B 裁减专业管理部门，紧缩管理幅度C 减少职权交叉，明确主次关系D 精简机构，简政放
12、权考点 理顺管理体制解析 层级设置太多和部门划分太细是机构设置方面可能出现的问题。前者因不同层级的管理机构层层截留权力，使纵向权力分配失去系统性，从而导致上级的方针与政策不能及时准确地下达，下级的请示与建议不能及时准确地上传，管理层级之间不能协调运转；后者则使权力分配过细过碎，横向权力失去完整统一性，形成更多的交叉权力、重叠权力和边缘性权力，为部门之间的协调设置障碍。从组织协调的角度出发，首要的是精简机构，简政放权。25. 单选题 微观经济规制总成本中（ ）占的比重最大。A 微观经济规制的立法成本B 微观经济规制的执法成本C 微观经济规制的调整与修改成本D 微观经济规制的放松成本考点 微观经济
13、规制的成本解析 微观经济规制的执法成本在微观经济规制的总成本中占的比重最大。26. 单选题 在社会研究基本原则中，“应该尽可能客观地反映社会实际情况”属于哪项原则A 主观性原则B 价值关联原则C 价值中立原则D 客观性原则考点 三、社会研究的基本原则解析 本题考察的是研究的客观性原则。社会研究的客观性原则是指社会研究应该尽最大可能客观地反映社会实际情况。27. 单选题 在我国无权对法律做出正式解释的有A 全国人大常委会B 国家主席C 最高人民法院D 最高人民检察院考点 社会主义法律的解释解析 在这国，正式解释有三种：立法解释、司法解释、行政解释。立法解释的主体是全国人大常委会，司法解释的主体是最高人民法院和最高人民检察院，行政解释的主体是国务院及其主管部门。28. 多选题 CIS（组织识别系统）的基本构成包括A MISB BISC VISD WISE RIS考点 CIS的基本构成解析 CIS（组织识别系统）的基本构成包括;MIS理念识别系统、BIS行为识别系统，VIS视觉识别系统。29. 单选题 能力结构有多种不同的学说，能力二因素学说的代表人物是（ ）A 塞斯登B 阜南C 斯皮尔曼D 加德纳考点 能力差异的分析解析 本题考查能力学说。30. 多选题 社会研究中常用的几种信度包括A 再测信
