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1、2023年度培训学校工作方案报告2023年度培训学校工作方案报告。在学校全体员工共同努力下，我校202_年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在202_年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面进步老师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面进步教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争剧烈的老师队伍，我感到了身上的压力。作为老师的我必须对自己今后的开展有一个方案，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所开展，有所进步。21世纪所需要的老师，既应具有高程度的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和承受培训
2、，充实和更新知识，进步程度和才能，成为教书育人的一名合格的老师。一.主要工作目的和任务1、坚持以人为本。结实树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。2、抓好学校稳步开展，争取把班级的留生率保持在90%以上。3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的才能去吸引更多的学生来学亿教育学习。4.努力学习理论知识，在教学理论中进步自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。二.详细工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是进步教学质量的关键，充分利用好课
3、堂，我们内部老师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以老师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的才能，学生成绩的进步才是我们学校的宣传。任课老师必须将学生的作业修改，按时发放，让家长可以看到学生在我们这里学习的学习成果。2.加强老师队伍建立(1)老师一定要做到：尊重学生、信任学生、理解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的时机，让他们快速成长起来，可以为学校的开展做出奉献。3.强化日常工作标准(1)按时交工作周方案，学期个人工作总结等。(2
4、)认真检查晚托日志并做好统计工作，进步留生率。(3)搞好各个老师工作的的安排和评定工作。(4)希望可以有时间到其他校区去学习经历，进步新安和勺湖两个校区的办学质量。4.加强学习，进步自身业务才能，进步教学质量(1)学习教育理论，进步自身道德修养要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅读最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终可以拥有新颖的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识程度，同时也要注重学生道德修养的进步，所以，我
5、自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，理解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。(2)进步教学才能，并带动新老师。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正
6、。在教学方式中继续探究生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目的。三.详细活动安排(1)202_年9月份全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期老师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课(2)10-11月份认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神初步规划寒假学期招生方案(校长)做好期末各项事宜做好期中各项事宜，准备期中家长会(3)202_年12月份-202_年1月份稳定现有生，出台寒假学期招生
7、方案，并开场承受报名，准备结业典礼的相关事宜做好期末各项事宜(4)202_年2月份-3月份稳定现有生，做好任课老师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们可以开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作，准备3年级全部搬入新安校区。(5)202_年4月份开场筹划幼小衔接班和小升初的招生办学方案，做好课程安排和老师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。做好期中各项事宜，准备期中家长会。(6)5月份月初出台详细的暑假招生方案。(7)6月份202_春季学期即将完毕，做好结业典礼的相关工
8、作。大力宣传暑假课程。并全面开场招生工作(8)7-8月份做好暑假老师工作安排与部署,做好任课老师的责任，保障暑假课程的顺利进展?做好秋季学期的招生方案，并开场续班。争取趋于稳定开展的学亿教育学生人数到达新的高点。 2023年度学校工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、指导思想：以“党的十八大精神”和国家中长期(xx)教育规划改革和开展纲要为指导，在县教育局的正确领导下，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本，以施
9、行素质教育为主题，全面进步教学质量，探究特色学校建立，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续开展。二、工作目的：1、加强平安管理，保障师生生命平安。2、强化师德活动，助力老师专业成长。3、细化德育要求，促进学生个性开展。4、利用创强成果，抓好课堂教学质量。5、抓好中考备考，力争中考成绩进步。6、大力着手推进平衡县及信息化建立。7、加强后勤管理，稳固校园文化成果。8、加强财务管理，促进学校持续开展。三、详细措施：(1)、加强平安管理，保障师生生命平安。1.平安设施常检查。近年来，随着教育强镇的创立，学校添置了许多新的教育教学设备，学校平安管理领导小组要组织人员做好设施设备的平安检查工作。班主任
10、、科任老师、功能室负责人要亲密关注责任区内设施设备的使用状况，发现问题要及时上报，力求将平安隐患消除在萌芽状态。2.平安教育不放松。校园平安，特别是学生的人身平安，近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通平安、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况，学校要认真考虑对策，例如通过升旗集会、晨会、班队活动、网络、播送等渠道，实在加强学生平安意识教育，自护才能培养。再如加强学生文明活动教育，通过组织推广安康的游戏工程改善校园追逐等不文明现象，将意外伤害事故降低到最少限度。3.食堂的平安常检查。要认真做好学校食堂的平安管理工作，严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期
11、做体格检查，严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监视所要求，坚持做到生熟食品分开存放，每日食物做好留样备查。4.安保要求严落实。认真落实门禁制度，学生在校期间，外来人员进入校园要做好登记手续。同时，也要求班主任引导学生加强自身防范意识。(2)、强化师德活动，助力老师专业成长。1、进一步加强老师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。全体教职员工要确立效劳意识，营造和谐顺畅的工作环境。全体老师一定要转变观念，强化全员效劳的意识。学校要效劳于社会和家长，教职员工要效劳于学生，老师的一切工作要效劳于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。2、进一步加强业务理论学习，不断进步业务和理论程度。青年老师要虚心好
12、学，保持着较强的上进心和旺盛的工作热情。建立政治学习制度，重温老师职业道德。同时，学校设立老师考勤记录制度。加强年轻老师培养，形成好学上进、你追我赶的良好场面。学校也鼓励老师参加“强师工作”学历提升和各种业务培训，大力开展校本培训。(3)、细化德育要求，促进学生个性开展。1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会核心较直观宣传教育，从小进展爱国教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。开展“XX学校是我家，我是学校小主人”的主题教育活动，人人争做“热爱学校、保护环境、美化校园”的好学生;践行校训“博学厚德”，要细化到各个年级，教育学生“学好文化知识”是为了更好地生存。学校大力开展“班风评比
13、”，学生自主穿插评比，促进学生自主管理。政教处每期期初和期中重点整治，包括仪表、迟到、早退等现象，培养学生具有良好行为习惯。2.校园活动精心搞。深化开展学校的特色活动，每次活动要精心筹划，认真组织。要做到组织一次活动，受益一批学生。如开展 “校园之星”、“手拉手帮扶活动”、“文明礼貌教育”等，要进一步细化要求，深化内涵。活动宜精不宜多，要在面上下功夫，让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章，不能为活动而活动。3、大力加强法制教育，努力增强广阔学生的法制观念。组织学生认真学习中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法和中华人民共和国治安管理处分条例等有关内容，通过开设讲
14、座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广阔学生的法制观念和依法自我保护的才能。(4)、利用创强成果，抓好课堂教学质量。1、用好现有教学资，抓课堂教学，向课堂要质量，要求全体老师发挥电教平台的作用，用好功能室，上好实验课。2、进一步标准常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程方案、上好常态课、执行相关法律法规情况;3、继续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量;教导处要不定期组织常规落实情况检查。4、发挥科组的作用，推进教学改革。学校订于每学期第12周为常规检查周
15、，第7、8周为教学公开周，科组活动每2周开展1次。(5)、抓好中考备考，力争中考成绩进步。1、提早介入中考备考，认真研究新课程中考方案，准确把握新课程中考方案的关键点。安排组织好模拟考试，找出差距。要正确处理学生素质与考试才能之间的关系，加强对培养学生综合才能和解决问题的才能的研究。要通过有效训练，增强学生中考实战才能，使明年中考成绩有突飞猛进的进步，借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。2、做好中考场地及试室的准备，抓好毕业班教学管理和监察，安排好毕业考试工作，注意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。3、要加强“学困生”的转化工作。针对学校学生实际，全体老师都要关注每
16、一个学生的学习状况，着手建立“学困生”培养进步档案，注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养，使他们具有严谨扎实的学习习惯和积极进取的心理品质，从而使这局部学生成绩有所提升，让每一个孩子都能看到自己的希望和将来。(6)、大力着手推进平衡县及信息化建立。1、按“平衡县”相关要求，学校没有大班额、无重点班，让所有孩子享受同等同质的教育。2、加强信息技术根底设施建立。推进教育信息化，根底设施建立是根本。要继续加强硬件建立，重点加强校园网、老师办公用机、多媒体设施等建立，逐步实现班班通。3、加强信息技术网络资库建立。重点完成校本资建立，.组织骨干老师着手开展学科教学资库的建立工作，实现学科教学内容与资配套。将学校中原
