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1、2017银行风险管理培训心得体会精选作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经 营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融 企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。以下是小编收 集的银行风险管理培训心得体会，仅供大家阅读参考！银行风险管理培训心得体会细节决定成败，细节决定存亡，这一点对高风险的金融行业尤为重要。古语有言千里之 堤，溃于蚁穴。从巴林银行的一个基层交易员对一个帐户的管 理失控，到一个具有200多年历史的龙字号银行的轰然倒下， 银行放松的每一个小细节，都有可能成为使牢固大堤轰然崩 溃的蚁穴。在农发行加速发展的关键时期，开展合规管理年 活动对于增强农发行业务
2、合规经营管理意识，培育良好合规文 化，促进农发行事业的健康成长，提高防控金融风险的能力有着 很强的现实性和必要性。通过这次认真学习，都感悟颇多，现将 我个人的学习心得汇报如下：一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念。要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头 上杜绝违规违章行为的重要手段。银行员工加强对风险防范知识 的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认 识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天 从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、 违规、违章行为。要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以 情面代替纪律的弊端，视
3、制度为生命，纠违章如排雷，增强风险 防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。二、从严治行，加强内控，把细节管理融入长效机制建设中。抓住防、查、建、纠四个关键点，建立四种机制，实现四个 转变。一要防。建立群防群治机制。从事后查向事前防转变。要发 动全员力量，共同参与，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规 经营意识，增强执行力，严格落实内控制度，杜绝有章不循违规 操作，工作中责权不分，职责不明，授权不清，反程序操作等现 象。二要查。建立监督检查长效机制。从集中检查向制度化经常 化转变。稽核等相关检查部门要注重实效，提高科技手段在检查 中的运用，实行重点检查与抽查相结合，现场检查与调
4、取掌握监 控相结合，对违规问题查实、查清、查准，检查不能三天打鱼两 天晒网，要常抓不懈。被查部门要加强事后监督和事中复核，使 查落实到每笔业务始终。三要建。建立制度及时更新机制。从被动防向主动堵转变， 充分利用检查结果，超前规划，及时查补，及时堵塞漏洞，制定 相关制度时要由具有一定实践经验的人员参加，出台的制度要易 操作，易检查，易评价。要加快机构扁平化改革步伐，切实解决 基层机构多头管理，使制度执行能够一戳到底。四要纠。实行属地、属下、属权管理。违规必纠，对于发现 问题，绝不搞下不为例，对直接管理者要问责，对责任人要 问责。通过加强教育，加强检查，及时纠错，严格问责等多手段 的综合运用，培养
5、全行员工合、规经营意识，建设合规文化系统 工程，营造业务发展的良好内部环境。三、正视问题，构建金融合规管理体系。农发行成立已经快已经20年，已逐步形成了自己的管理模式和 特点。但距离现代商业银行的要求还有相当大的差距。一是风险意识淡薄。经营银行就是运营风险，任何金融业务都有 风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到 有效规避。二是不合规的现象较为严重。当前农发行最易出现问题和案件的 最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患。三是一、二级条线风险防范流于形式。检查走马观花，尽责不实。 四是针对发现的问题进行整改落实不够。针对这些差距，应该采 取积极的对策和措施。一是建
6、立条线的合规风险防控体系。各部 门、各业务线都要有明晰的操作流程和风险提示以及对应的措施 和方法。二是建立三条五线的合规防控体系。一条是前、后 台业务操作的自我检查，及时整改责任体系;第二条是业务部门对 前、后台业务的监督、检查、指导、帮促整改的体系第三条是专 职稽查检查部门履职体系的进一步完善；三是加大对合规风险防 控的考核。将责、权、利捆绑在一起，实行业务线、管理线双 线问责;四是银企密切配合。按照国家有关法规，谁受益谁担责 的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面 的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要落实稽查检查人员，对 稽查检查提供有力的支持和保障。如此，农发行的业务才
7、会逐步 走上规范化的轨道。通过这次合规管理年学习，让我树立起了合规人人有责、合 规从我做起”、“合规创造价值和合规促进发展的理念。作 为一名普遍员工，我应该在日常工作中将合规管理真正落到实 处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业 务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作 习惯，为创造我们农发行更美好的明天贡献我的一份力量！银行风险管理培训心得体会通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银 行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是 农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并 付诸实践的价值观念
8、，集中体现了农业银行员工的价值准则、经 营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推 动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这 次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提 高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。开展合规 文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具 有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化 教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推 动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新 业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求
9、我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、 金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力 提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照一 岗双责的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治 理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自 身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大 非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想， 增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨 道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之 风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风， 营造良好的经营环境，提升管理水平，严
10、明纪律，严格责任，狠 抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和 提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全 行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规 文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建 设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看， 许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理 解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来， 以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文 化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业 务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性
11、、提升性，要 使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜 面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训， 针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式， 力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系 列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内 涵启觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识， 狠抓基础管理，促进依法合规经营。二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。企业合规 文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能 建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目 标，最终建立适应企业长远发展的
12、机制。从我行来看，他应该包 括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业 形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营 理念。首先要采取走出去、请进来等形式，通过学习、交流、研 讨使全体员工认识到农业银行应如何发展，员工在自已的岗位上 应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改 进;在新兴支行这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力， 对农行的改革与发展有何建设性意见。要通过谈认识，谈个人的 人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高 农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结 合起来，要统筹兼顾，合理安排
13、，加强对易发不正当交易行为和 商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专 项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公 平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育 活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案 件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际， 认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些 细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台 服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源， 对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路， 不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，
14、提升企业合规 文化精华。三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化 教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融 风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到三要。一 要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和 流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和 内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞 争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款 风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展， 不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制 度。要始终把制度建设放在突出位置，注
15、重用制度来约束人，用 制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制 度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防 止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴 国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务 风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企 业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况 登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、 流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机 制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内 部控制制度，加强操作风险防范。四要坚
16、持思想教育。要紧紧抓 住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针 对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用 金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清 醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。银行风险管理培训心得体会 根据省行开展人人遵章、全行 整改的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和 动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的遵章、整改 学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范 意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次 主题教育活动的意义和重要性。本人认真学习关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省 行案件防范工作整改方案的通知文件，通过学习进一步认识到 依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违 规经营，案件高发的危害性。南海光华案件，顺德支行账外 经营案件和省行去
