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1、浙江奥田电器股份有限公司浙奥电办2016第0012号 关于公司文件使用的通知奥田公司全体员工：为最大力度保证公司不被泄露,公司利益不受损害。同时,也为了避免员工在不明确义务的情况下,出现违反国家相关法律法规的严重过失,针对奥田公司的文件发布,特通知如下：公司包括下列事项：1)公司重大决策中的秘密事项;2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3)公司的合同、契约、意见书及可行性报告、重要会议记录;4)公司财务预决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表;5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6)公司的管理策略、客户信息、货源情报、产销策略;7)公司技术
2、水平、技术力量、技术潜力、产品动向;8)公司持有、掌握的厂家技术资料、光盘、书籍、文档;10)公司员工的人事档案、薪水、奖金及相关资料;11)其他经公司确认应当的事项。注：针对公司所有商业（生产提供商和采购商资料、技术图纸资料、财务重要报表、公司客户资料等所有涉及到公司经济损失）、知识产权等,除了履行职务的需要外,未经公司法人签字批准,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括公司内部职员）知悉相关秘密,也不得在履行职务之外使用这些。二、适用范围：此等级的划分适用于浙江奥田电器股份公司所有部门,以及奥田公司所有文献,公司员工均需承担的义务。三、责任与奖惩：1、及时举报泄密事件,且避免可能由此造成公司损失的,公司将对有关部门或人员给予奖励。2、泄露公司秘密,无论职位高低,公司有权与其解除劳动合同,如给公司造成严重后果或重大经济损失的,将依法追究相关法律责任。浙江奥田电器股份有限公司2016年3月1日主题词：文件 规定 抄 送：各部门抄 报：董事长、总经理科教兴国 /
