理学院主要工作目标

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1、理学院2011年主要工作目标序 号项目 名称主要内容及指标一一一教学 工作1. 常规教学(运行与监控)(1)教学运行优良率：99%;(2)增开新课程数：10门；(3)双语教学开课门数：1门；(4)教学资料归档率：99%;(5)督导评教优良率：93%;(6)学生评教优良率：95%。2. 教学建设与改革(1)申报校级精品课程：2门；(2)校级重点校改项目：4个；(3) 专业主干课程教授主讲比例：90%；(4) 青年教师助理教学人数：5人；(5) 教学质量一、二等奖：4个；(6) 发表教研教改论文：12篇。3. 质量名校建设(1) 申报省、国家精品课程：1门；(2)申报省、国家品特专业：1个；(3)

2、 申报省、国家教学名师：1人；(4) 842工程课程建设门数：2门；(5) 申报省教学成果奖：1项；(6) 培育省级精品教材：1部；(7) 培育“十二五”国家规划教材：3部。4. 培养质量(1 )毕设论文抽评优良率：96 %；(2) 09 级 CET4通过率：90%；(3) 09 级 CET6通过率：35%；(4) 09级计算机考试通过率：40%;(5) 11届学士学位授予率：88%。二二二科研工作1. 科研项目及经费(1 )国家自然基金项目数：11项；(2)重大项目：1项；(3) 国家杰出青年基金项目：1项；(4) 科研总经费：2500万元，其中，纵向经费：1000万元，横向经费：1500万

3、元。2. 科研平台建设省部级重点实验室工程中心：1个。3. 科研成果(1)省部级科技成果奖：1项，其中，一等奖：1项；(2 )省部级人文社科优秀成果奖：1项；(3) 自然科学三大检索：220篇，其中，SCI检索：105篇；(4) 发表SCI源刊物论文：126篇；(5)学术专著：1部；(6)申请专利：7项；(7)授权发明专利：1项。-三学科 建设 与研 究生 教育1. 学科建设(1 )第8批博士后科研流动站：申报1个，确保1个；(2)博士后进站数：3 5个(其中企业联合培养 1个);(3 )重点学科、学位点评估确保取得优异成绩；(4) 到期博士后均按期出站。2. 研究生招生(1) 硕士招生数：1

4、00人，博士招生数：8人；(2) 本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10%。3. 研究生培养(1) 研究生创新计划项目(按博士生比例下达)：校3项，省2 3项；(2) 产学研联合培养基地(新增，有协议)1；(3) 校课程建设1门；(4)校教改项目1项；(5) 课堂教学及教学秩序达到优秀；(6)培养环节抽检合格率 100%(7 )不及格率W 3%4. 研究生学位与专业学位工作(1) 省优博力争1篇，省优硕1篇；(2) 2012年省优博(培育)：1篇，省优硕(培育)：2 3篇；(3) 推荐校优学位论文基本条件合格率100%(4 )申请学位学术论文抽检合格率100%;(5 )省学位论文抽检合格率

5、100%(6) 非学历专业学位研究生招生：工硕30人，力争企业工硕基地 1个。5. 研究生学生工作(1) 2011年初次就业率(达到或超过人 )：75%( 72/96人)；(2) 2011年终就业率(达到或超过人 )：96%( 92/96人)；(3) 组织研究生社会实践(挂职锻炼)小分队1个；(4) 研究生宿舍合格率95%( 5)无违反研究生教育工作规章制度的事件。四师资 队伍 建设1. 人才引进引进高层次人才总数：7人，其中，海外经历人才：3人；学术带头人：1人。2. 人才培养(1) 入选国家级人才培养工程：1人；(2) 入选省级人才培养工程：3人；(3)海外留学人数:4人。五国际合作 与交

6、流1. 在职人员赴境外参加国际学术会议：10次；2. 聘请专业外教或合作研究专家：1人；3. 向外国专家局和省教育厅申报的聘请外国专家合作研究项目：4项；弹.招收外国本科语言生：2人；5. 招收外国留学研究生：1人；6. 具有海外经历(在校期间经历海外交流、学分互认、游学)的学生数：15人；7. 组织与境外合作或以校级交流的形式(如3+1)成批次的合作办学或联合办学：1项；8. 高标准建设英文网站。六学生 工作1. 就业工作(1)总就业率91%;(2)协议就业率(含升学、出国)71%;(3) 初次就业率73%。2. 教育管理(1) 学生欠费率(扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后)W1.80 %(

7、2) 早操出勤率95%;(3 )文明宿舍比例65%;(4) 辅导员进宿舍情况4次/月。 3学风建设(1 )研究生报考率43.4 %;( 2)考研达线率18.9 %;(3) 本科学生科研立项申报数(项)本科生人数的3% ;(4) 本科学生科研立项率1.05 %; ( 5)本科学生科研立项结题率0.46 %;(5) 具有海外学习经历比例：1.00 %;(6) 雅思、托福、美国研究生、经企管理研究生入学考试等报考率：2.81 %。 4队伍建设(1)具备心理咨询师资格人数辅导员人数的55% ;(2 )具备职业指导师人数辅导员人数的35%七党建 工作1. 党委建设(1 )围绕建党90周年，积极开展“双学

8、”活动，广泛开展党员公开承诺活动和“一名 党员一面旗帜”主题实践活动，推进基层党组织建设创新创优，为十二五建设开好局。(2 )积极创建学习型党组织。学习贯彻国家教育中长期纲要和高等学校基层组织工作条例，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2篇；(3 )党政领导班子团结合作，重视党风廉政建设，无违法违纪现象；(4)探索推进干部人事制度改革，加强党内民主建设，创新基层组织设置形式，做好 基层组织换届工作。(5 )坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会；(6 )充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要；(7) 定期召开委员会议，经常召开支部

9、书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推 进党建工作；(8) 党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子；(9) 深化“强基工程”，增强基层党建的活力。有年度工作目标、计划，工作有落实、 有总结；(10) 建立大学生党员质量保障体系，严格党员发展程序，发挥基层组织作用，以党建 质量引领大学生成长成才；(11) 探索党建创新创优，推进“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员服务承诺”等活动，申报“党建创新创优奖”1项；(12) 组织开展党的建设研究，积极参与党的建设研究会各分会组织的活动，保证研究论文数量不少于3篇。2. 党支部建设(1 )党支部工作有年度计划、总结，充分发挥战斗堡垒

10、作用；七党建工作（2） 严格组织生活各项制度，支部组织生活正常（不少于10次）、规范、有效果，记 录清楚完整；（3）坚持民主生活会制度，按期召开党内民主生活会；（4 ）党支部组织健全，党支部书记待遇落实；（5）开展党支部目标评估工作，建立健全党支部工作体系；创新党支部建设，总结党 支部建设的好做法、好经验；（6） 广泛开展党日活动，报送“最佳党日活动”方案不少于3项；组织观看1-2部党 员教育电教片。3.党员教育、管理和发展（1）党日活动党员参与率达到 90鳩上；（2）党员管理严格、规范，党员、流动党员、申请入党人和入党积极分子等台账齐全；（3 ）按计划发展党员，规范程序，保证质量。需报请校党

11、委审批发展的，不越权审批，没有违纪违规现象（全年党员发展计划数113名，其中，本科生 84名，研究生27名，教职工2名）；（4）加强流动党员教育管理工作，全面掌控每位流动党员的现状及去向；（5）党费收缴及时，台账清楚，按规定公布党费收缴和使用情况；（6 ）分党校工作规范，至少举办入党启蒙教育培训班、入党积极分子培训班和党员培 训班各1期；（7）分党校培训班普遍使用多媒体授课，下半年进行入党积极分子培训班多媒体课件 评比，每个单位至少报送一个课件。八宣传 思想 工作1. 理论武装工作（1） 坚持学院中心组学习制度，有计划，有记录，有考勤。每月组织学习1次，全年不少于6次。其中制度专题学习不少于2

12、次。（2） 坚持教职工时政学习制度，有计划，有记录，有考勤。每两周集中学习1次，全年不少于15次。其中制度专题学习不少于2次。组织1次外聘专家报告会、专题影像资料收看或校内讲师团报告会。（3）认真组织学生参加“形势与政策课”学习，强化教学组织与管理。2. 主题教育活动（1）积极参加“立德立言，正己正人”主题教育活动，进一步推进师德建设工程。制 订好活动方案，做好活动记录和宣传报道。（2） 积极参加第二届“感动江大人物”主题报告会，学习身边的感动人物。3. 宣传工作（1）及时报道本单位教学、科研、学生工作动态。积极向网络、电视、校报、广播等 校内媒体投稿。（2）根据学校二级网站管理及考核相关文件，积极做好二级网站的建设与管理，接受 学校相关考核。（3） 积极向校外媒体投稿，全年对外发稿省级以上 6篇，其中必须完成1篇深度报道。