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1、 当好个私协会秘书长 推动个私经济大发展2015-02-0110:44:35当好个私协会秘书长个私经济大发展 市个体私营企业协会* 市个体私营企业协会共有会员9200名，个体会员7800名，私营企业1400名。近年来，在市工商局党组和 当好个私协会秘书长 个私经济大发展 市个体私营企业协会 * 市个体私营企业协会共有会员9200名，个体会员7800名，私营企业1400名。近年来，在市工商局党组和协会的下，中心，服务，创新，努力当好个体私营业者的“娘家人”、“引路人”，地了全市个体私营经济的健康、发展。协会的秘书长，我从刚开始的不到，从不会干到入门，带领协会工作人员忠于职守、开拓进取，地了工作任
2、务。省级先进、市级标兵、市级文明等荣誉称号。我本人也荣获省个协先进工作者、市级优秀秘书长、工商局十大标兵等荣誉称号。回顾当秘书长的工作经历，有几点体会。 一、三个素质，是当好秘书长的前提 从事协会工作的一名新兵，要工作，要对协会的地位和作用工作任务有、清醒的认识。是协会的秘书长，更应该的职责，明白该干、怎样去干、怎样才能干好。本着原则，我着力在的三个素质上下功夫。 政治素质。协会是松散型的社会团体组织，在社会生活中易于被，往往不被。如此，协会却自卑或放松约束，而要丢掉放任自流的，方针、政策，的法律、规定。，日常工作中，我政治敏锐性，与。比如：国务院下发了关于鼓励支持和个体私营等非公有制经济发展
3、的若干意见后，分期分批组织会员学习内容。若干意见放宽了市场准入，了鼓励支持和非公有制经济发展的政策措施，会员们学习后，拓宽了思路，坚定了从事私营经济的信念。在共产党员先进性教育活动期间，组织理事座谈会，集思广益，对协会的工作意见。面对面的交谈，了所想、所需、所求，为下一步工作奠定了基础。前段，组织会员学习关于荣辱观的论述，会员知荣明耻，倡导文明诚信守法经营。挖掘身边的会员典型，推荐1名个私会员参加市委宣传部组织的“知荣知耻身边人”典型宣传活动，其先进事迹内媒体了宣传报道。 文化素质。协会工作内容，涉及面广，是秘书长要与各个人员打交道，这就要求虽谈不上“上知天文，下知地理，古今中外，无所不晓”，
4、但毕竟要对各个的情况，对的知识。为工作需要，我空余多读书，知识面，文化，以新、新任务的需要。 素质。协会的工作既及不象机关那样政策、法规性很强，也不象企业那样经营色彩，但其涉及面广，并不动脑筋就可以干好的。协会需要好关系，对内对外，对下对上，日常繁杂，方面的问题都能遇到，有性的解决办法。鉴于此，我注意在素质多用力气，脑勤、嘴勤、手勤、脚勤，经常走访调研和浏览信息资料，、新鲜情况，。，注意总结经验，现实问题。边学习，边实践，边总结，提升思想认识，工作能力和。 二、具备五种能力，是当好秘书长的基础 思维能力。俗话说：干、想，卖、吆喝。协会工作比松散，不想干的话，比哪个都轻快，想干好的话，有干不完的
5、活。日常工作中，我注意培养的创作性、性和能动性，对所接触的事物，敏感的观察力，追根求源，探求特点。为每年工作都有新的特点，在年初制定工作计划时，我都花费了精力，紧紧指示精神，在借助外部经验的基础上，的制定出可行的工作计划，人无我有、人有我新、人有我特。 组织能力。协会工作，既有的工作，又要适时地的活动，还要规模不等的会议，这就涉及到如何组织工作的问题。事实上，协会的工作，是工作都需要秘书长组织，包括思考方案、建议、安排实施、督促检查、措施、评估等。在组织的活动中，我理事会理事们的作用，借助有特长的能人，调动的性，学会“弹钢琴”，用好每键。比如：经常组织会员文娱活动，每次都把活动方案制定，工作分
6、工让理事各负其责，大大了的（更多精彩来自“秘书不求人”）工作量，又让的特长得以。 能力。基层秘书长工作线，天天同上下左右打交道，需要各的关系。为使协会工作地，秘书长工作，好关系，这既是秘书长的一项内容，秘书长的一项本领。工作中，我着重协会与机关的关系，与地方党委、及协会的关系，与基层分会之间的关系，所在协会理事会及会员之间的关系。在问题时，努力左右逢源，上下认可，进退自如，得心应手。平时团结、有序地工作，问题后，沟通、解释，化解矛盾，心平气和地解决纠纷。 四是表达能力。协会秘书长经常接触、下级和的及工作人员，还要参加活动，要求较强的语言和文字表达能力，否则难以应付出席规模会议或联谊活动时讲话的
7、场面需要。事实上，与协会的活动，往往需要秘书长参加（单独或陪同协会主要），这就决定了既要动口，又要动手。讲话时，虽不需出口成章，长篇大论，但要言之有礼，言之有理，表述明白清楚。而动手，就要会写，文稿顺溜、通畅。，我注重这的学习，锻炼，留心观察，做“用心人”。 五是凝聚能力。协会秘书长想要在会员当中有的威信,会员的爱戴和拥护，就与会员感情上的沟通，亲和力。感情是人与人之间的纽带，想让会员们理解你、尊重你、信任你、支持你，你应懂得如何理解、尊重、信任、爱护和支持。对到协会办事的会员总是一张笑脸相迎、一杯茶水相待、一声暖语相送，使会员感到协会是的“娘家”。我每年有三分之二的用在走访会员企业上，会员的
8、问题和，为投资信息，帮助关系、排扰解难，访企业、学企业、帮企业、促企业。从理解，从人格上尊重，从政治上帮助，从生活上、爱护，发自内心的“爱”，必定换来会员发自内心的“诚”，在的活动中，只要发出倡议和号召，总能一呼百应的。 三、处好四种关系，是当好秘书长的关键 再有才干的秘书长，不善于人际关系，与“顶牛”，与同事搞“窝里斗”，与会员冷漠疏远，与邻居“以邻为壑”，他非一败涂地不可。相反，好关系，既会的信赖，又能下级的拥护，既能同事的支持，又能四邻的关照，为的工作环境上下同心，左右同步，关系融洽，默契的。 好与的关系，做放心的人。协会工作繁杂，临时性应急的工多，对交办的任务，我向来坚决服从，不折不扣
9、地。日常工作中，向汇报本的工作情况，将下步的工作打算向请求，使对的工作情况有清楚的，的支持和理解。当好参谋助手，有些工作要想在前面，为决策有益参考。 好与下级的关系，做同志信赖的人。协会秘书长不有三头六臂，事必亲躬，许多工作要靠基层分会去。凡属下级职权范围内的事情，我信任，授权给，让放手大胆工作，对方受到信任、，乐于，而且会努力去做。对分会同志的意见和设想，只要对工作有利，即使与的想法相反，也要支持，并条件促其早日。 好与当地的关系，做地方认可的引线人。非常注重与地方党委、的，为社会广为关注的工作，为当地经济社会发展服好务。平日里，经常向当地党委、人大政协及的汇报工作，是协会里的工作，向地方征
10、求意见，工作。与兄弟县市区协会之间的沟通，在中互通信息，情况，互相学习，取长补短，在交往中增进友谊，互相支持，发展。与支持、密切。之间在工作上总有千丝万缕的，有些问题需要协商解决，尽，尽最大能力支持和帮助。 四是好与会员的关系,做个私企业的“娘家人”。会员是协会的细胞，是协会的组织基础，离开会员，协会就失去了的价值。关注会员的发展，会员的脉搏是每协会应尽的职责。到日常中，一直关注企业会员，在理事会中增大企业代表的比例，急之所急，想之所需，倾听呼声和意见，改进工作，搞好服务。 四、开拓创新，是当好秘书长的 生命在于运动，协会的活力在于活动，协会无事可干就会默默无闻，难以产生大的。，我适时组织会员
11、活动，以此协会的和向心力，协会在社会中的地位和。组织会员学习方针政策，文明诚信建设座谈会，创建文明诚信民营企业、个体工商户，弱势会员红盾帮扶，组织文化活动，社会公益事业。每年五一、十一有特殊纪念意义的节日，都组织会员多彩的文娱节目，在会员中倡树“八荣八耻”荣辱观。是在建设新农村活动中，号召全体会员有钱出钱、出力，为新农村建设添砖加瓦。 回顾，感慨万千；展望未来，成竹在胸。在工作中了的成绩，但盲目乐观，而应当居安思危，再接再厉。点定位于有为不越位，帮忙不添乱，务实不图名。今后，要发扬自信、自强的精神，自主活动、自我约束、自求发展的方向，内聚人心、服务企业、外联，努力塑造服务热情、工作、作风踏实的协会形象，在自编、自导、自演过程中各私协会向前发展。
