岗位职责与能力要求说明书

上传人:公**** 文档编号:431411532 上传时间:2022-12-19 格式:DOCX 页数:4 大小:74.47KB
返回 下载 相关 举报
岗位职责与能力要求说明书_第1页
第1页 / 共4页
岗位职责与能力要求说明书_第2页
第2页 / 共4页
岗位职责与能力要求说明书_第3页
第3页 / 共4页
岗位职责与能力要求说明书_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《岗位职责与能力要求说明书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位职责与能力要求说明书(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、品质保证部编号- -1WI-QA-OOO-1受控日期-1L.总页数2受控印章r_体系工程师岗位职责与能力要求说明书公司名称版本:A页次:1 / 2文件编号WI-QA-OOO受控印章:文件名称体系工程师岗位职责与能力要求说明书分发部门:研发设计部制造一科国内营业部管理者代表 生产技术部 生产计划科 制造二科 财务管理部 海外营业部口 委外管理部品质管理部品质保证部3仓库管理科采购管理部匚I人力资源部匚I综合部匚I其它岗位使命工作内容导入各种先进管理体糸知识及质量管理工具,结合公司现状,使公司管理体糸充分、适宜、有效。公司名称工作细节版本:A绩效次准1 /2文件编号1、跟踪国内外最新的管理新概念与

2、新的管理体系,并能理解其要 点、方法、优点;QAPOO受控印章:文件名称只体系导体系、工程师关管理职责与或能力理体求说相明资料与案例;培训计划完成率100%3、以各种方式宣导相关知识,如E-mail方式、讲座、宣传栏等;工作职责内容工作职责内容体系整合 与文件编 写、审核维护各管理体系运第二、二方审核公司质量目标达成质量满意度调查分析上级指派之其他事务办理4、向公司提出导入相关管理体系申请。1、依据公司变化,策划体系文件的修改及整合工作,使体系文件 与企业实际情况相符合;2、编写和完善公司的一级体系文件和归品保部的二级体系文件:3、接到各部门的修订或制定的二级文件,在48小时内审核完毕。1、按

3、计划对各部门进行检杳(抽岗位职责、流程、作业文件、表 格表单等);2、按计划检杳各部门体系运行情况并E-mail方式或集中式讨论 后并督促改进;3、编写内审计划,整理内审报告,跟进不合格项改善情况,确保 内审顺利进行;4、对公司设立新岗位进行的培训检杳;5、授权体系的实施检杳,按计划每个部门抽杳。1、了解验厂客户及目的,并制定应对措施;2、准备相关资料、样板、证书并要求各部门按应对措施准备;3、客户验厂时全程陪同,并传达和回复客户的相关问题;4、第三方外审时,准备好相应工作如:内审资料、日常体系运行 报告与管理评审报告、纠正预防措施执行报告等,确保100% 通过;5、后续的跟踪和效果验证。按各

4、部门提交的月度质量目标数据进行核杳,不达标目标的整改 有效性确认和到期效果验证。按受控的调杳问卷,检杳客户满意度的原始记录和各事业部汇总 的统计分析,及分析问题的整改验证。1、接受上级指派的工作时要清楚明白上级要求;2、运用PDCA循环完成所接受的工作;3、完成工作要简要汇报其过程结果;4、未完成的工作要向上级反映问题的5W2H及5M1E详细资料,及 时获得上级的理解与支持。(1) 学历:大专以上;(2) 年龄:22周岁以上,性别不限;(3) 专业:电子信息类或质量管理类相关专业;(4) 1作经验:3年以上同岗位工作经验;/计划完成率100%/不符合项及时关闭98%以上检杳率100%抽杳30%以上体系外审通过率100% (适用于认证审核)及时关闭98%以上检杳率30%以上验证率100%/任务完成率100%公司名称版本:A页次:1 / 2文件编号WI-QA-OOO受控印章:文件名称体系工程师岗位职责与能力要求说明书

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号