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1、【推荐】个人述职报告四篇个人述职报告四篇在不断进步的时代，报告非常的重要，报告包含标题、正文、结尾等。在写之前，可以先参考范文，下面是为大家搜集的个人述职报告4篇，欢送阅读与收藏。个人述职报告 篇1一年在不知不觉间悄无声息地消逝了。回忆这一年的工作历程，在指导和同事们的悉心关心和指导下，尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。就是在这平平淡淡的工作中勾画出了生活的轨迹，使我尽享着那份愉悦，那份执着，那份收获。首先在业务知识和工作才能方面，可以不断的学习，积累经历，经过自已的努力，具备了较强的工作才能。在工作中，我担任一名培训老师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识，
2、我和学员们共同进步，不断出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有一名不合格的。同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证平安消费、增产增效，为我公司的开展奉献力量。正是这一次次的培训一次次的考试，使我受益非浅，尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的时机和经历。其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作，可以正确、认真的对待每一项工作任务。在这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏之处，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识一一
3、讲授给更多的人们，获得更大的成果。看到公司的迅速开展，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在以后的工作中不断地前进与完善。最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的前辈们虚心请教;看到别人需要帮助的时候，我主动伸出友谊之手，长此以往，经过互相扶携、并肩作战，我们逐渐成了相亲相爱的一家人。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他指导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定可以改善自己的缺乏之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职
4、工作，为公司的开展尽一份力。我的述职完毕，谢谢大家。个人述职报告 篇2回首过去的一年，我的收获非常多。经过一年的努力，我的教学才能和工作才能都有了很大的进步。在思想上，我紧跟党的步伐，时刻以一名老党员要求自己，我关心国家大事，时刻以党和国家的利益放在第一位。在汶川大地震后，我积极捐款支援灾区人民，在奥运期间，我为成功举办奥运会而自豪，为优秀运发动加油喝彩。在教学上，上半年我承当了?信号与系统?、?通信新技术?的教学，在下半年我承当了?电工电子?和?遥测技术?的教学，针对不同的课程，不同的，我有不同的教学方法，对根底课我讲得很详细，并且很深，尽量使每个学生都能深化理解并掌握，并配合学生实验，加强
5、学生的动手才能。对于选修课，我采取不同的教学方法，介绍的知识面广，让学生尽可能接触一些新的知识，并尽量培养学生的自学才能和科研才能。除了积极参与教学工作，我还参与了应用电子的论文指导工作，在指导学生的同时，我的科研才能也有了很大的进步。在课外，我常常和同事讨论教学方法。大量听课，汲取同事的优点来进步自己。 经过一年勤奋的学习和工作，我的教学程度得到了同事和学生的认可，我的专业知识和科研才能有了很大的进步。当然我的教学中还存在着缺乏，在今后的日子里我要更加刻苦，使自己成为一名优秀的高校老师。个人述职报告 篇3我是08机电一班的生活委员，潘帅。我所负责的主要工作是：第一，帮助班主任管理的日常工作，
6、关心同学们的日常生活起居及思想、身体安康，理解同学们的思想、学习状态。第二，负责班里班会费的收取、管理和支付，代收各种报名费、捐款，代付各种报名费、捐款。整理各项支出的收据、发票。第三，关心同学们在宿舍的生活情况。检查各宿舍卫生及晚上关灯等情况。看同学们在宿舍有无吸烟、du bo、酗酒的情况。本人任职以来3月12日，里的日常学习生活没有出现大的问题。学生思想、身体安康，无不良嗜好，无打架斗殴发生出现群体性斗殴没有，不排除宿舍里有发生的矛盾冲突。班会费的收取正常，但有局部同学拖延、迟交，以后宜改善。管理无问题，但有同学质疑班会费的使用情况，所以每一个月我都会公布班会费的支付情况。根本做到有收据、
7、发票才支付钱款有局部东西没有方法办理收据，例如：水果、水。宿舍情况根本正常，除个别宿舍卫生情况恶劣外，绝大多数同学的宿舍都保持整洁。有个别同学在晚上11点后还没有熄灯睡觉，还有个别同学有吸烟习惯，du bo、酗酒情况极少。本人觉得，担任生活委员以来。有成绩，但也有缺乏。成绩是根本能完成各项任务，完成老师的期望，同学的要求。积累了与人交往的经历与处事的方法。缺乏的是与老师、同学缺少必要的沟通，方法简单，效率不高。以后会想方设法增进沟通，解决问题。班干部的工作是效劳同学，效劳。我希望班干部都能清楚我们自己的工作本质，希望广阔同学都能理解我们的工作。学生方面的问题容易解决，但是，制度安排方面的问题那
8、么更需解决。例如，生活委员的权利有限，只能教育同学，而不能处分同学。假如在矛盾激化之前能有一位长者老师、舍务、辅导员等出来指证问题批评错误，化解矛盾，不是更好吗？在我的英明指导之下，哈哈，我们班根本上快垮了。个人述职报告 篇4紧张、繁忙的一学期即将完毕。学期，在吴校长的直接指导下，在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作获得了一定的进展和进步。但是，与吴校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；效劳育人，管理育人；管理工作要标准化、程序化的工作原那么及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改良。下面把学期的工作向指导和全体老师汇报如下：
9、一、听从指导，服从分配，统一理念，找准定位学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的效劳与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，承受了这次挑战，并且只有一个目的，把这份工作做好，力争保一方平稳，让指导放心。学期，通过学校屡次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各
10、种规章制度。2、加强生活老师队伍建立，调动全体员工的积极性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系生活老师、组长、干事，协调好与其他部门的关系学部、膳食中心、医务室、总务处等。4、做好效劳工作，为学生效劳，为教育、教学效劳，为在座的各位效劳。5、制定相应的规章制度。生活区的工作非常繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、住、行的效劳与管理工作，学生思想品德教育和行为标准教育工作，学生的平安教育工作等。通过我们的优质效劳和科学管理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰辛朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的根底。二、深化实
11、际，调查研究，不断完善管理方法要做好这份工作，尤其是要做好一份己不太熟悉的工作，必须深化实际，调查研究。学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实己的管理是否正确，因为效劳对象和效劳者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和施行的结果，才能准确地检验己的指令是否正确，是否完善，以此改变己的管理工作。另外，还可以及时理解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里汲取智慧和营养，还可以使我尽快理解、熟悉生活区工作性质和特点，以最正确状态进入工作角色。三、加强生活老师队伍建立，发扬团队精神，营造良好的工作
12、气氛生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意，生活老师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，热爱职工作，热爱学生，具有效劳意识和管理学生才能的生活老师队伍。学期，吴校长非常重视生活区管理工作，通过竟聘，让才能较强的老师从事管理工作兼生活老师，加强了管理队伍的力量。为了进步全体员工的整体素质，我们加强了统一理念培训，业务常规工作培训，劳动纪律培训，平安教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪标准培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基上统一了思想，统一了认识，统一了观念，可以把学校的办学思想、办学思路，得到进一步
13、的贯彻和落实，进步了对工作的责任感和责任心，进步了效劳意识和管理才能。生活老师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和创造性，有了很大的进步。简单粗暴的工作方法，也有了明显的改良。对毕业班的学生，我们从学期以开场，就要求生活老师提供优质效劳和严格管理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，获得好的成绩。另外，工作气氛对一个部门讲也是非常重要的。良好的工作气氛，可以增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，进步工作效率，大家可以心情舒畅、精神愉快的完成各的工作任务。学期有五位老师请假，在生活老师非常紧张的情况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而影
14、响工作。在工作中互相提醒，互相帮助，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘老师，为了使他们尽快理解万里的办学理念，掌握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和经历。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作程度整体进步。如今生活区这种良好的工作气氛正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和学期的整体工作，充分表达生活区的凝聚力和团队精神。四、建立健全各项规章制度，力求管理工作标准化、程序化俗话说：没有规矩不成方圆，一个部门假如没有相
15、应的规章制度，这个部门就会出现无序的混乱场面，如同一盘散沙，没有任何凝聚力和战斗力。学期，根据生活区的工作性质和生活老师的工作特点，制定了生活老师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整，调动大家的工作积极行、主动性和创造性，表达优质优酬、多劳多得的分配原那么。对生活老师的考核，采用三级量化考核方法，即组长、干事、生活区不定期的结合检查。把检查结果及时反应给生活老师，便于及时纠错和改良，并与工资直接挂钩。通过检查评比，表扬奖励工作优秀者，批评处分工作较差者，维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气，改变了干与不干，干好与干坏都一样的不良风气，充分调动了大多数生活老师的工作积极性、主动性和创造性。
16、另外，还制定了生活老师工作制度，平安隐患检查制度，学生贵重物品和现金管理制度，生活区物品领用管理制度，生活老师工作程序及职责等。这些制度，非常明确的提出哪些该做，那些不该做，应该如何做，对我们任何人都是一种约束和标准，也是对我们的一种最好的保护。这些制度，只有在大家的觉遵守下，才能保证了我们生活区各项工作的顺利进展。五、在生活管理中，加强德育效劳含量，为学生打好做人的根底“准军事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育是我校的办学理念。根据我校学生的情况，他们思想活泼，承受新事物快，家庭条件优越物质生活、化生活、教育条件、承受信息条件。而如今他们正处在长身体、长知识时期，分辨是非才能较低，可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下，有些不安康的思想观念和生活方式，都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄，在前途理想、劳动观念、集体主义、
