建筑工地门卫和保安管理制度(最新完整版)[1]

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1、建 筑 工 地 门 卫 管 理 制 度目录一、目的1二、指导思想1三、工作目标1四、人员编制1五、工地平安负责人职责1六、工地保安领班职责2七、工地保安员职责3八、工地保安工作守那么3九、工地保安员纪律4十、保安交接班管理4十一、保安员处理突发事件的原那么6十二、消防根底知识6十三、工地保安设备配备6十四、对工程工地施工人员管理7十五、常见问题的处理方法7十六、其他安防管理事项9十七、外来施工队安防职责10十八、保安奖罚制度10一、目的为全力做好工程工地现场平安保卫工作,保障工地现场秩序治安良好工地工程财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的平安,特制订本管

2、理制度。二、指导思想整个平安保卫工作以保障工地平安顺利施工为前提,结合施工现场的情况进行平安防范,重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏,以“四防为中心,确保施工过程中不受外来因素的干扰,为工程顺利开展创造良好的治安环境。三、工作目标1、平安工作目标:杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、工程财产平安和工程工程工期的顺利进行。2、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。3、治安保卫目标:杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原那么进行人员编制,初步拟制:平安负责人

3、1名,工程每个出入口均设置保安,白班每班2人制,夜班2班倒,每班12小时制度,根据工程进度适当的增减人员配置。根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪,岗位分布有:大门岗,巡逻岗。五、工地平安负责人职责1、坚决贯彻执行公司领导及工地工程负责人的指示,切实做好工地平安保卫工作,对公司和工地工程平安负责。2、坚持工作原那么,不徇私舞弊,秉公办事,吃苦耐劳,以身作那么,带着和领导队伍做好工地平安防范工作,确保工地工程财产不受损失,不影响施工的进度和工期。3、负责布置和制定平安工作方案、制度及检查落实,维护工地内外治安秩序,经常巡视及时发现问题,及时纠正。4、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部

4、门的平安协调工作。5、按照工地工程及公司规定、要求,积极组织队员全面深入的做好平安防范工作,催促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律,安排、布置日常工作的开展,按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。6、以身作那么,做到作风正,纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作,为队员排忧解难,共同完成公司制定和交办的平安防范任务。7、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率,纪律的检查工作,对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。8、努力完成公司交办的其他工作任务。六、工地保安领班职责1、服从上级指示,按时完成上级交

5、待的各项任务。2、主持本班工作,坚决执行主管领导及公司的工作指令,带着和催促全班人员履行岗位职责和工作纪律,认真做好平安防范工作。3、负责主持召开班务会议,及时传达上级指示和研究贯彻各项工作,并提出合理建设意见,并具体落实。4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系,杜绝队员发生纠纷矛盾.6、爱岗敬业,遵纪守法,严于律己,以身作那么,不袒护,公正公平对待其他人,发挥模范带头作用。7、熟悉保安内部管理制度、公司人员、工地设施 、任务、程序以及管辖区域的平安工作的规律和特点。8

6、、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误,或发生重大违法违纪情况负责。9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。七、工地保安员职责1、坚决服上级各项指示,严格遵守工地平安保卫制度,执行交接班制度,对工作认真负责,做到谁当班谁负责的原那么,秉公办事,不徇私舞弊,不歧视民工及他人,文明执勤,保持高度的警惕性,敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。2、熟悉本岗位的任务与要求,认真贯彻执行工地平安保卫的岗位职责,做好本职工作,确保当班期间施工现场的治安平安。3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视,时刻保持警惕,果断处理好突发事

7、件和消防平安隐患,发现可疑的人和事要认真盘查,仔细询问和监控。4、按照要求统一着装,按时上下班,并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作,保护公司设施设备。5、上岗时认真检查工地的设施、设备,做好“四防防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作,发现不平安隐患立即查明情况,在工作个人能力范围内排除险情,并及时上报主管领导。6、熟悉本岗位任务和工作程序,值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。7、坚守岗位提高警惕,夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态,对区域内发生的事情要认真细致处理,不得推诿或消极应负,发现违法犯罪人员要坚决设法抓获,并及时通知上级主管领导和公安部门。8

8、、保护工地内的设施设备及配发的物品,节约用水用电,对工地工程内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用,熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法,遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。9、遇到紧急突发事件在能力范围内的,能够及时有效的处理,同时根据情况向上级主管领导及时汇报。八、工地保安工作守那么1、服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同事。2、遵纪守法,做好工地工程区域内治安平安防范和消防预防工作。3、注重个人文明礼仪形象,文明执勤礼貌待人,时刻保证值班岗位5米之内卫生干净整洁,值班时不得有歧视民工的工作态度,时刻维护公司的声誉和利益。4、保护工地内的物品和装备,不得成心损坏,发现

9、人为损坏及时制止,不得有事不关己的思想。5、熟悉职责与权限范围,切实参照岗位职责开展工作,不得越权处事,或无故与队员及民工发生矛盾。6、不准瞒骗虚报,假公济私,不准利用工作之便收受礼物或贿赂,获取不正当收入,上班期间不做与工作无关的事。7、切实做好工地工程岗位职责范围内的一切工作,预防火灾事故案件,做好“四防防火、防盗、防破坏、防自然灾害。8、岗位工作及时有效的处理,不得成心拖延和成心移交他人推诿,在能力范围外处理不了的及时上报。九、工地保安员纪律1、廉洁奉公,遵纪守法,敢于同违法犯罪分子行为作斗争。2、坚守岗位,忠于职守,服从管理,听从指挥。3、按时交接班,不得迟到、早退,更不准脱岗、串岗、

10、误班。4、按规定着装,做到仪容整洁,语言亲切,效劳微笑,文明礼貌。5、值班时禁止酗酒、吃东西;不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp3、玩 、打瞌睡;不准做其他与值班执勤无关的事。6、值班期间严禁长时间用 、对讲机与他人通话,禁止用办公室 向外打私人 ,接听私人 时间不得超过三分钟。7、不准在岗位上会友聊天,未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈,接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。8、不准包庇,不准贪污受贿,不准徇私舞弊,不准赌博。9、不准擅自带人留宿,亲属如有特殊情况需临时留宿的,须报经部门主管领导批准;不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。10、保护各种器械装备及公司

11、内的设施设备,不得丧失、损坏、转借或随意携带外出。11、严格请、销假制度,外出必须请假。12、如发现保安人员内部扯皮打架者双方罚款200元后,进行开除处理。十、保安交接班管理一职责1、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。3、当值安管员负责具体工作的交接。二工作程序1、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致,口号宏亮,精神抖擞。3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的

12、现象,假设有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以做出相应处分,并注意交代当班考前须知。4、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。5、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚,并做值班记录。交接班双方签字,以备后查。6、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。三出现以下情况不准交接班1、上班情况未交待清楚,工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗下班。3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象

13、,及工作台、工作室不清洁的不予交接。4、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。四保安员交接班管理1、当值保安领班负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安领班负责所管班组的交接班工作。3、当值保安员负责具体的工作交接。4、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。5、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,假设有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领导查明原因,以做出相应处分。并注意交代当班考前须知。6、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。7、

14、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚,并做好值班记录。交接班双方签字,以备后查。8、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。五出现以下情况不准交接班 1、上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整。2、上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗下班。3、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接。4、在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。十一、保安员处理突发事件的原那么1、值班保安员应迅速报告班

15、长和主管上级领导,主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。2、当班保安员应根据具体情况,采取适当方法保护和封锁现场,禁止无关人员记者进入,以免破坏现场,影响证据的收集。3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过,收集群众的反映和议论,了解更多的情况并认真做好记录。4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况,协助破案。十二、消防根底知识1、灭火的根本方法:冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。2、火场寻人的方法:喊、听、摸、看。灭火应急规程:1必须保证在4分钟内发现初起火情。2各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导,迅速组织人员扑救火灾。向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。3当火势不能在初期510分钟内扑救时,应迅速拨打“119火警,报警时要做到镇定拨号,详细说明工程工地名称、地址、联系人、 号码、燃烧部位、燃烧物质的种类,报警后到路口迎接消防队。4接受消防队的统一指挥,抢救伤员。5清扫现场,调查处理事故。

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