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1、精品文档有限责任公司职业病危害告知书根据职业病防治法第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位，可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗职业病危职业禁忌症可能导致的职业病防护措施位名称害因素职业病危害生产车间打包1、活动性肺结核2、慢性阻塞性肺病口操作工 / 投料除尘装置粉尘3、慢性间接性肺病4、伴肺功能损害尘肺病口操作工 / 筒仓防尘口罩的疾病卸货操作工1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失（ 500Hz、 1000Hz 和 2000Hz改进生产工艺消中任一
2、频率的纯音气导听阈25dBHL）车间打包口操除噪声发生根源2、中度以上传导性耳聋职业性噪声作工 / 控制室操噪声做好设备维护3、双耳高频（ 3000Hz、 4000Hz 和聋作工佩戴防护用具6000Hz）平均听阈 40dB耳塞等4、期和期高血压5、 器质性心脏病车间 / 其他操作1、期和期高血压、2 活动性消化隔热、通风降温高温性溃疡、 3 慢性肾炎、 4 为控制的甲亢、中暑个人防护、发放工5、糖尿病、 6 大面积皮肤疤痕应急防暑药品（二）甲方应依照 职业病防治法 及职业健康监护技术规范（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查，一旦发生职业病，甲方必须按
3、照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。（三）乙方自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。.精品文档甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日.
