《2023教研教学工作计划范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023教研教学工作计划范文(91页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023教研教学工作方案范文2023教研教学工作方案范文。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面开展、主动开展为宗旨,以施行课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深化开展课题研究,实在抓好课堂教学,积极讨论评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导效劳职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续开展。一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
2、1、加强学习,更新理念,进步理论学习的实效性。课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体老师要不断学习新的课程理念,实在树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学理论。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和老师自选文章两局部。老师要结合学习内容和教学实际撰写较深化的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个老师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进展重点检查评估。2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,莲山 课件 不断进步老师教学教研程度。新的教育形势要求老师不能墨守陈规。要成为一个研究型
3、的老师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有考虑,要有调查分析p ,要进展及时的总结。考虑怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位老师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位老师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入老师积分,望全体老师积极参加,并力争获得好成绩。二、优化教研常规管理,进步工作的实效性。1、教研组教学教研方案。学校各年级分区设立两个综合教研组,级主任担任教研组长
4、,下设语文、数学、英语、理化生心理、史地政、体音美备课组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研方案。方案每学期制订一次。老师个人应根据方案,结合自身实际,制定教研方案和进展教研总结,老师个人的教研工作方案和总结应纳入教学工作方案和总结之中。2、定期召开教研会议1教科室定期召开教研组长工作会议,听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。2教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。3、坚持集体教研活动。教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析p 学情、审定备课提纲、反应教学理论信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论
5、学习。教研组长须根据事前方案,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教科室。4、学校充分发挥骨干老师在教科研中的带头作用,县级骨干老师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上含市级骨干老师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上含县级骨干老师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余老师必须根据学校要求积极参
6、加教研活动,总结教学经历,争当骨干老师。长期没履行义务的骨干老师,将根据有关规定,取消骨干老师资格。5、组织教研组长赴重点中学参观。三、进一步做好教科研,进步老师科研意识和才能。新型的老师应该是一名科研型的老师,走教科研结合的道路,是培养新型老师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有方案、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的老师要广泛搜集资料,扎扎实实进展实验。市级以上的实验课题必须定期向全体老师进展展示,承受大家的评价,要务实验老师学期初要有实验方案,实验过程中要设立教科研学习实验记录,其中相关教科
7、研知识学习不少于10篇,课题实验记录不少于10次,学期末要有阶段性实验总结。真正做一个反思型、研究型的老师。并积极做好省市级重点实验课题的指导与管理,积极做好省、市、各级课题的立项和结题工作。四、开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立典范和旗帜,进步老师的教学程度。一每学期初第一个月,每位获县市级以上优质课的老师或县市级以上名师、学科带头人、骨干老师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位老师开好头,起好步。示范课代表一中的教学风格和程度。二每学期初第二个月达标课:由未获县市级优质课的老师主讲。按课堂教学的一般原那么和标准上课,到达常规教学标准,符合一个
8、合格老师的教学程度。三每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的根底上,学校评出30%的老师参与优质课。学校以此评出本期优质课,发给优质课证书。四每学期新调入和新分配的老师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组老师参与听评,有关教研组长和骨干老师要给予辅导,力求进步快、效果好。到外地听课学习的老师,回校后要上一节能表达新的教学思想的汇报课。五为了鼓励全体老师互相学习,共同进步,也为了便于期末优秀教研组的评选,教科室对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位老师每学期听评课应到达15节以上。六凡在活动完毕时,还没有上达标课的老师按没有完成工作任务处理,达标课按不合格处理。
9、五、继续施行“名师工程”,选拔、培养、一批能发挥骨干示范作用的高程度老师一工程施行目的五年内,形成高素质老师梯队,逐步建成一支规模适当,素质优良,构造合理,相对稳定,可以适应教育改革和开展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的老师队伍。二名师、学科带头人、骨干老师的推荐选拔工作1、名师、学科带头人、骨干老师的推荐选拔我校名师、学科带头人、骨干老师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干老师原那么上在一线老师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干老师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干老师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干老师学校不予推荐和成认。三名师、学科带头人、骨
10、干老师的培养培训工作1、专家指导:定期邀请有关的专家讲学,为老师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的科研才能创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进展有针对性的个别指导,以充分开展其教育教学中的个性品质。2、创设平台:为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台,比方:定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动,促进培养对象之间的交流和进步;开展老师与学生的对话,促进老师和学生的交流沟通。3、课题训练: 由培养对象在研究自己的教育教学理论的根底上,确定科研课题,以课题为中心建立课题组带动老师群体的教育教学科研,藉此进步培养对象的教育科研才能,也是发挥名师的辐射作用的一
11、种有效形式。通过此项教学形式,推出一批教学科研成果。四工程的组织管理1、加强组织领导。成立 “名师工程”领导小组,组长由学校主要领导担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组详细负责学校名师、学科带头人、骨干老师的选拔、培养、培训和管理。2、严格过程管理。学校“名师工程”总体上采取动态管理的方法。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干老师不再享受学校有关荣誉和待遇。3、开展表彰与奖励。荣获县市“名师、学科带头人、骨干老师”称号的老师,学校一次性奖励200元、100元、50元,并在晋升专业技术职称时,分别加5分、3分、1分,对高层次的听课、外出学习优先考虑。
12、本学期主要活动九月份:1、成立教研组,学习学校教学教研方案。制订教研组教研方案。2、 开展教研活动。课题研究小组组织制定活动方案3、开展名师示范引领课活动4、推荐参加许昌市课改论文评选活动十月份:1、 开展达标课活动2、 课题研究小组开展活动3、 启动名师工程十一月份:1、优质课评比活动2、课题研究小组开展活动十二月份:1、总结前期教研经历,继续开展教研课活动。2、课题研究小组总结前期工作元 月 份:1、各教研组工作总结。2、课题研究小组上交相关资料 。3、学校“名师、学科带头人、骨干老师”评选个人教研教学工作方案范文一、指导思想: 以幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作指南为指导,根据课改精神和本
13、园本班幼儿的实际情况,进展个人教育的专项研究。二、详细措施:1、 提供具有自主选择窨的材料。在活动中,提供不同的材料让幼儿选择、创造。如在美工区内,引导幼儿搜集形状各异的玻璃瓶,请幼儿用毛线、布、锡纸、羽毛、橡皮泥、彩色纸等来装饰瓶子,给予孩子们自由选择、创造的空间、进步他们的创新思维持才能。2、 提供没有固定玩法的材料。本学期决定尝试开设“环保加工厂”,在这一区域内分门别类地摆放幼儿搜集的纸盒、瓶盖、树叶、果壳、废光盘、纽扣、布、旧报纸、保鲜膜和卷筒纸芯等材料。这些材料没有固定的玩法,孩子们可以根据自己的意愿,自由组合、做做玩玩。3、 提供新的材料当材料太简单,或孩子们已经掌握了材料的用法时
14、,应考虑投放新材料,适当加强操作的难度和兴趣性,以调动孩子学习的生动性。如引导幼儿探究“磨擦起电”现象,提供了彩色纸屑、塑料笔杆、竹筷、玻璃棒、不锈钢勺、布丝绸、毛皮等材料,并为幼儿准备实验记录表。当过了一段时间,发现幼儿对这种重复的活动过程和结果失去兴趣,就可将彩色纸屑换成纸卷的小棍,用一节电池作为底座,将小棍架在电池上,然后用摩擦过的塑料来吸引小棍在电池上转达动。新的材料就能引起幼儿新的兴趣。4、 提供能流动的材料。在自主性活动中,允许幼儿开放性地使用各种材料,以促进幼儿交往,扩大创造、表现的空间。如“商店”里摆满了幼儿自制的各种食品,“顾客”买走仪器后,建议他们的废品惧起来送到“废品收买
15、站”在这一互动过程中,材料的使用率大大进步,幼儿的交往才能和创造才能也得到了锻炼。中学教研教学教学工作方案两个月的暑假就这样完毕了,在暑假完毕后,我们2023-2023年第一学期叫学工作就要开场了。在经历了漫长的休整期后,大家都已经准备好了新学期的工作了。在暑假完毕前的期末测试中,我们学校去的了教学成绩的大丰收,所以我们一定要不断的进步,争取这个学期更上一层楼!一、指导思想坚持“以人为本”的重要思想为指导,认真贯彻全国农村教育工作会议精神,以根底教育课程改革为中心,全面贯彻教育方针,深化推进素养质教育,充分发挥教诲处在数学、教学研究、指导和效劳等方面的作用。强化质量意识,优化课堂教学,走低耗时
16、,轻负担,高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕进步教学质量为准绳、加强教研组和老师队伍的建立,强化常规意识,推进课堂教学改革不断深化。为使泉山中学的教学质量再上新台阶作出应有的奉献。二、工作要求1、实行当天行政值日考课制,加强对课堂45分钟的教学管理。2、重点抓好初三毕业班的教学管理,实行学校行政人员蹲班制,同时做好初三教学的全盘方案安排,搞好初三学生的每轮统考,做好成绩统计,组织初三老师座谈进展质量分析p ,及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会,加强横向联络,做好教学资料供给和教学信息搜集工作,要坚持全面进步和因材施教的原那么,积极参加各类各学科竞赛,争取获得好的成绩。3、加大教研组工作力