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1、通掘技术员安全生产应急管理责任制1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，认真学习业务知识，不断提高自身素质，贯彻上级有关安全生产法律和政策，执行矿井及部门的各项制度、措施，配合部长为区队的安全生产提供资料、数据，是通风掘进技术方面第一责任人。2、负责编写施工地点作业规程和安全技术措施。3、负责日常各工作地点中腰线的校验，发现错误及时整改。4、做好各种技术指导工作。5、巷道地质构造变化时，及时汇报给生产技术部。6、抓好工程生产，对不合格工程推倒重来，杜绝不合格工程，实现安全、文明生产。7、有权制止违章指挥，杜绝违章作业，发现重大安全隐患时，有权立即停止现场作业，并组织有关人员及时处理。8、严反
2、“三违”，发现问题及时处理，做到先安全后生产。9、做好职工岗位技能和安全知识培训及作业规程、安全技术措施的学习考试，全面提高职工自保意识。10、经常深入现场，了解掌握各作业地点工程变化，当好部长的参谋，发现新情况，及时向部长汇报。11、配合区队，做好各项技术指导工作。12、抓好工程生产，实现安全、文明生产。13、协助矿长做好日常工作和临时交办的工作。14、有权拒绝违章作业，严反“三违”，发现问题及时处理，做到不安全不生产。15、搞好区队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工的自保意识，培养适应矿井需要知识型职工。16、发生事故应立即赶赴现场，摸清情况，提出措施，参加抢救，事后要积极组织事故处理和
3、追查、分析，并提出防范措施。17、尽职尽责努力完成部长交办的临时工作。通掘技术员安全生产应急管理责任制（二）1、坚持执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实矿上的各项规章制度，在矿长及分管矿长的领导下，对本队的安全工作负全面责任。2、负责制订、完善、落实本队的安全、生产等各项规章制度。3、负责落实本队的生产标准化工作。4、负责本队职工岗位技能培训、安全知识培训，及新工作地点的作业规程、安全技术措施并组织考试，全面提高职工的安全意识和自主保安能力，确保安全生产。5、按时参加矿上或上级组织的各项检查、验收活动。6、对生产中出现的重大隐患，按照“四不放过”原则进行分析、处理。7、切实抓
4、好本队的各种劳动竞赛活动，激励先进、鞭策落后，坚持以人为本，不断改善工作条件，实现安全、文明生产。8、严格材料管理，降低材料消耗，坚持材料领退制度，对用不完的材料及时退还，以免不必要的浪费。9、处理各类不安隐患，鼓励带班人员及全体职工查隐患、堵漏洞、反“三违”，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。10、组织开好周二安全会和每班的班前会，教育职工牢固树立安全第一的思想，坚持做到不安全不生产。11、有权制止违章指挥、违章作业现象，发现有危及人身安全的重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员进行处理。12、坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，若发现煤壁发潮、发暗、松软、挂红、挂汗、空气变冷等
5、，有出水征兆时必须立即停止作业撤出人员，报告调度室，采取得当措施组织处理，待弄清情况后，方可施工，确保施工人身安全。13、严格执行安全第一的方针，认真落实各项规章制度，在矿长的直接领导下，对本区队的安全工作负全面责任。14、负责本队工程生产达标工作。15、负责本队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工的安全意识和自主保安能力。16、负责制定、完善、落实本队的安全、生产各项规章制度。17、按照规定参加矿或上级组织的各项检查、验收活动。18、对生产中出现的重大隐患，按照“四不放过”原则分析处理。19、牢固以人为本的_，不断改进施工工艺，改善生产环境，实现安全、文明生产。20、组织有关人员坚持每月不少于_次的查隐患、反“三违”活动，及时排查各类不安隐患，杜绝“三违”现象，发现隐患及时处理，把各类隐患排查在萌芽状态。21、坚持每周一次安全活动和开好每班的班前会，利用多种形势教育职工牢固树立安全第一的思想，做到不安全不生产。第页共页
