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1、如何看待职业角色定位作为职场人，相信我们都曾经问过自己：我为谁打工？成功的定义是什么？为老板，为公司，为家人，为圆儿时的梦，甚至为国家，为社会。成功是有钱， 有房，有车，有地位，五子登科。答案很多很多。我的答案是：为自己工作!对成功定义就是让自己及家人快乐、健康的生活！为了自己，努力工作，做最杰出最有价值的员工。做好职业角色定位，努力扮演好 自己的职业角色，这是我对“为自己工作”的理解。成功的理解有千万种，作为一个生活人，社会人，成功对于我来说就是一份责任。 首先对自己及家人的快乐与健康负责，成就小我才有大我。才能有能力承担对团队，对 企业，对社会的责任。豪言壮语不必感慨太多，如果对自己及家人
2、都负不起责任，何来 空谈成功的理想。一个人一生要扮演很多角色：学生角色，家庭角色，职业角色，社会角色。关键起 决定作用的是职业角色，学生角色是基础，对于任何事物都要抱着学习的心态，学以致 用。扮演好职业角色，才有可能有资格有能力履行家庭及社会角色。一个人不论你扮演 什么角色，首先做好角色定位，根据定位调整思维，端正心态，付诸行动。人最怕的就是自己不认识自己。作为一个生活人、一个社会人、尤其是一个职业 人，最重要的就是要找准自己的角色定位；所以，我们必须学会不时的问一下我 们自己“我是谁”？人们不认识自己的主要原因有三：一是将自己的定位过高，高于自己实际可 以承担的角色定位；二是定位过低，低于自
3、己实际可以承担的角色；三是角色错 位，定位与自己实际应当承担的角色不符！从我个人经历而言，与企业员工有所不同。从主动放弃行政单位铁饭碗到大企业做 营销，到自己创业做餐饮连锁老板，几经商海沉浮。有过成功的喜悦，也经历了失 败的沧桑。回归心态后以空降兵的身份来到企业定位职业经理人。记得老师以前开导过我的话：你赚不到钱，就是你没有能力。你赚钱不多，是你能力不够。假如你要增加你的收入，就必须提高你的能力！假如你不提升你的能力，用过去的方法，过去的技巧，同样的付出，你只能得到 你已经得到的！人的好好坏坏是自己造成的，不是别人给予的。一个人必须学会认识自我，学会在 不同的阶段实施自己检讨与发问，多问几遍“
4、我是谁”！来到水无沙这个企业，也经历了 500多个风风雨雨的日子。对于自身的角色定位，心态、思维、能力上都没问题，就是不能进入角色，常常陷 入矛盾之中。是我的问题？还是企业的问题？近期看了贺总介绍的打工皇帝唐骏的书，深受启发。在中国乃至世界，从统计数字 看，企业的“空降兵，往往以失败告终。唐骏到盛大算得上是典型的“空降兵”，到目前为 止，他很成功。唐骏认为，“空降兵”的失败不是企业的问题，更多是“空降兵”的问题。进入这个企业，它一定是优秀的，不然你不会去，它优秀就一定有它的成功之处。 可是很多空降人，他把自己扮演成一个救世主的角色，所有企业决策都要按照我的思路 来作，这个是很难的，也是错误的。
5、学习、了解、融入。等到你融入以后，你就不是空 降兵了。”归根结底，“空降兵”还是一个人的心态问题。一一试图改变这个公司，是“空降兵”最容易犯的第一个错误。“空降兵”容易犯的第二个错误是，他会带一批人马过去，形成他的管理体系来支撑他。 这样，老的管理团队和空降的管理团队形成了两个完全对立的团队，引起争斗。一个公 司有两派，这个公司没有办法做好。这两个错误我都有过经历，也有过反思。走过的路犯过的错不要再重复。一个 13年的企业，有着特定的文化和历史背景，与其说去改造它不如去完善它。既 然选择了它，就认真去对待每一件事情。其实做什么事情不重要，重要的是做事 的态度。把每件事情真正当作事情来做，无论多困难都能坚持下去，就没有什么 做不好的事情。写不下去啦。还要深思。高千钧未完待续。
