服装厂实习日记

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1、服装厂实习日记服装厂实习日记。服装厂实习日记(一)2月20日昨天下午终于到达山东烟台的南山服饰,好累啊第一次坐这么长时间的火车,只想睡觉。今天早晨转了好一会儿熟悉了一下环境,感觉还不错。干净整洁的街道,就是有点冷风很大。九点多通知办一些手续,跑来跑去终于完成了。下午通知开会,可有临时改了。下午就没事干了,转了转厂子周围,找吃饭的地方。总之这一天感觉挺闲的,睡觉了。2月21日今天早晨接到通知自己被分到衬衫休闲厂,是技术部的,有一点小小的快乐。去年实习一直在消费一线,又累又热。算是经受了一次很大的考验。这次听说是去技术部,希望有所收获。本来下午要开会的,最后有通知说是去承受培训,培训主要就是讲一些

2、南山集团的开展等等,感觉有点像洗脑。我不喜欢这样的场合,只听莂人在上面吹自己有多好,而我们却不能说一句话,讲了各种公司的制度。其实我觉得有非常之九都跟我们没关系,可不可以来点实惠的。2月23日两天的事一起写22号开场去了工厂,结果还是去了一线,他们说新人必须在一线艰辛奋斗一段时间,这是原因之一。再有一点就是在技术部学不到什么东西。我们是实习的,想学东西就得去一线。这个让我有一点不舒适,感觉自己好似在被耍。说说收获吧,我和陈永途刚去被一起分到裁剪部了。有自动化的裁床,也有单裁。2月24日今天在单裁那块认识了几位小师傅,感觉他们做活很快,跟他们理解了一些放码和裁剪的技术。在裁剪上,他们主要用已经打

3、好的硬质版在料上画出原版然后在上面放大或放小。其实就是个纯熟的过程,和他们谈了一些工资待遇等问题,从他们的反响中看出并不是有多好,但我觉得假设想让自己有所开展你必须有所付出。为公司带来价值才能有所收获。2月26日今天很不幸,由于休闲厂暂时没活干,我又被支到了衬衫厂,中午过去的,管事的说让我们明天正是上班,今天先回去。哎想到了棋子这首歌,心里不是滋味。2月27日今天早晨刚一起来那个清扫卫生的阿姨就来了,给我们提了几点意见。每天早晨起来要拖地,桌子上除了杯子在不能放任何东西,几个人几个杯子不能多放等等,这里的卫生制度还是严到了一定或者不能想象的程度了。今天去了衬衫厂,感觉也是没事干,还是在裁剪,早

4、晨主要是参观,我们看了大的裁床,感觉设备是很先进。和我一起来的途没事干惹了几个小插曲,让段长很生气,我当时在想大学生和其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿安于现状的心。到了厂子,当其别人按部就班工作时,大学教育的孩子就会显得特别不同。因为我们总是想尽一切方法搞明白一些事理原由,我们不想只当纯熟工,但有一点必须明白我们并不是异类,假设四年的大学教育让我们看起来和纯熟工没啥区别,那大学教育又有什么意义呢。我们追求创新,自由,我们只是需要一个平台。其实大学教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心,毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨,实习的目的有一点很正确,就是让我们明白了这一点,完

5、善自我,让自己的人生一步一步走入成熟。服装厂实习日记(二)(一)概述:1、实习时间:20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点:xxxx3、实习单位:xxx服装加工厂(二)实习目的:为了使自己的根底更结实,技术更全面,知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的时机,在有限的时间里加深对各种工作程序的理解,找出自身的缺乏。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和进步。(三)实习内容:涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、消费、销售为

6、一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装消费设备,一流的专业设计队伍,一流的消费流水线和现代化的消费车间。格伊佳公司的经营理念是:开拓、进取、共谋开展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求消费的,服装款式由专业的设计师设计,服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装消费的大约占总数的一半,剩余人分别从事:采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装消费。主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。实习主要内容:尝试做衣的整个过程,以及调查各大原料厂的相关背景,供给物料的质量和价格状况。进展比照,选择合理的原料供给商。熟悉不同原料的差

7、易,学会判断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系,因将来开展铺路。合理选择原料的供给商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进展采购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识,同时更希望以后可以从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我如今地目的和渴望.首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地根本知识,本来原型是用于描绘根本地上身衣片、裙片和袖片构造地最流行地术语,所有地设计可以通过它得到.原型也被称为根本样板、原型样板或根底样板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,阻碍设计变

8、化地展开.原型样板也可以用来作为纸样.假设采用,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地根本知识地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,理论使我对这些名词地理解和实际地运用.还有,理论使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.假设织物地上边没有沿丝缕裁剪,那么通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出地纱线裁剪.织物地经纬纱假设歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中

9、,测量人体是最为复杂地一个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没有人台上地那么清楚,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地准确度地根本要素.在学习了一些根本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后,上司杨小姐开场让我独立完成一些简单地工作,使我后来知道,一套准确地根本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必需地.一套根本原型

10、包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带着省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采用地原型都各不一样.这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是所有地公司都会采用一样地尺寸;另一方面是因为人台制造地差异,使得保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有

11、不同.但绘制根本原型样板地原理并不受测量值差异地影响.得到根本原型样板地方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不管使用哪一种绘制原型地方法,所有地原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.学习采购相关方面的知识,个人心得体会:一、认识到采购的主要内容:1、承受采购要求或采购指示。2、选择和管理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联络等日常工作,目的是为防止到货延误或出现数量、质量

12、上的过失。5、货到验收。二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。三、认识到人际关系的重要,特别是工厂与工厂之间的供给和销售关系,正确查找适宜的合作关系。四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。从资本集约度分析p 。工厂大局部工序都是由人来完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严重降低消费效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资柔性分析p 。所谓资柔性是指一个消费运作系统能否灵敏对应产品品种变化和产量变化的才能。在本工厂中,不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条消费线上消费不同种类时,难以在较短时间内从一个品

13、种变换到另一个品种。消费工人大局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中进展调配。从顾客参与分析p 。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的本钱,另一方面也必须不断地提供适宜顾客要求和口味的产品,而顾客参与这种形式,有可能给企业带来两方面的好处。从资金预算分析p 。工厂消费涉及到资金的投入,一个企业的大局部固定资产实际上都是被消费运作职能所占用的,因此工厂的资金

14、预算往往与运作决策亲密相关。为此,在进展流程的选择设计时,必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进展资金预算。服装厂实习日记(三)第一次正真去公司工作(当然是以实习为名),我是怀着忐忑的心情的。在外界的人看来学管理的人是最会做生意的,而很多大学生学管理的目的也是为了能“做好生意”,所以大学的生活对他们来说是繁忙的,忙着做生意打工赚钱,积累经历。而三年来我的打工经历只有一次,并且是一次不愉快的经历,这一定程度上减少了我对工作的热情和时机,以致扼杀了再次打工的念头。但是我对工作的时机,

15、无论是成长的时机还是成熟的时机,还是大为期待的。因为踏上工作岗位,就意味着我将开场与以往完全不一样的生活,实现从学校到社会等各种环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成了老板,同学变成了同事,相处的方式也可能不同,一切都处在宏大的转变中。而我们能做的就是调整自己去适应这一切,这就是所谓的“适者生存”吧!刚一到厂的时候,我先是被领着整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识。公司规模不大,构造也较为简单主要分为三个局部。有一幢专门从事消费的楼(也是我主要实习的地方),各楼层、车间、班主、工序之间都是有条理而严密衔接的;有一个仓库,主要存放原料和成品;有一个公用员工食堂,附近公司的

16、员工也可以到该食堂就餐。可以说该公司是中小型公司的典型代表,只要参观一次就能对其一目了然。接着我到了实习的车间,我主要是协助组长的工作,。其实说是协助,真正该做些什么我并不清楚,也就是跟在组长后面,她吩咐什么就做什么。我也心知肚明,向我这种硬插进来的实习生其实并不受欢送,以她们对于工作的熟悉和应付程度来讲根本不需要旁人的协助。所以刚去的二天根本没有需要我工作的地方,只能听听员工的闲话家常,很是无趣。但我并没有就此退缩,就算是无聊,我也表现的很积极,给这个泡杯茶,替那个拿样板,同时做工的差不多都是中年妇女,在她们看来我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一线工人的人际网。这就让我很受照顾。后来,大概组长感觉我人缘不错,且不能让我终日无所事事,就分配给我一些核对的工作,主要是衣服各零件的配对数及其与产量所需数是否一致,这并不是很难的工作,只要核算准确、小心慎重即可,还难不倒我。本人看法

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