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1、县房管局2021年上半年工作总结 上半年，本局领导团结和率领全局干部职员，在县委、县政府的领导下，根据市局年初工作会议的要求，牢靠树立和全方面落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，依法行政，认真推行管理职能，主动推进我县房管房改工作及房地产市场的健康发展，实现了常常性工作时间过半完成任务过半，关键工作取得突破性进展，行政管理水平深入提升，为圆满完成年度计划扎实了基础，现将半年工作情况总结以下：一、工作任务完成情况1、综合业务收入：16月份649万元。2、产权登记：初始登记3016件，面积平方米；交易1663件，面积万平方米。3、二手房交易：办理转让1632件，面积万平方米，总-1-评定额7
2、亿元，同比增加亿元。办理抵押2540件，面积万平方米；评定额亿元，同比降低2亿元。4、房屋安全管理：上半年受理房屋安全判定208件，面积4万平方米；排除安全隐患95处，建筑面积8000平方米。5、白蚁防治、房屋测绘服务：白蚁防治公建户数38户，施药面积268143平方米；私建户数70户，施药面积平方米，防治总收入134万元。超额完成了半年的各项指标。房屋测绘收入40余万元，测绘面积50万平方米。6、物业管理：深入规范了物业管理，小区维修专题资金缴纳已达503元。7、公积金归集：16月份归集住房公积金2700万元，和上年同期持平；XX年度住房公积金贷款指标分配工作已完成，计划安排发放额度为10万
3、元一份的公积金贷款500个。二、认真落实落实中心工作以主动负责的态度，稳步推进第二批经济适用房建设工作，在去年申购的基础上，细心耐心地做好群众来信来访工作，认真地查对各单位上报的经济适用住房指标，确定名单向全县作了公告，现已上报县政府。该项工作扎实有效，有力地促进了我县的社会稳定工作。为深入规范房改房上市管理，制订永嘉县房改房上市管理措施，促进房地产市场的发展和存量住房的流通。深入推进了-2-我县廉租住房建设，出台了永嘉县城镇最低收入家庭租赁任务补助实施措施，对我县各建制镇最低收入家庭租赁住房实施住房补助。截止6月底，经审批列入保障体系的最低收入家庭有2户。做好了住房分配货币化工作，对县农行、
4、县工行等企业实施货币分房，现已申领住房补助1000余万元。上半年，本局认真落实县委、县政府的中心工作，认真抓好计划生育工作，和基层房管所签署了XX年度计生工作目标管理责任书。大力开展扶贫帮困工作，今年上半年走访扶贫挂钩乡和贫困户，共送上慰问金万元。切实做好苍坡古村落的拆迁工作，派出一名副局长驻村现场办公，做好第一期拆迁评定和第二期80户旧村复古房屋拆迁评定服务工作。同时，着力做好诸永高速公路、绕城高速、甬台温铁路、104国道改建等关键工程的房屋拆迁前期工作，帮助县政府制订出台永嘉县XX年房屋拆迁货币赔偿基准价等10项拆迁配套政策要求。三、党建工作有特点今年上半年本局把开展保持共产党员优秀性教育
5、活动作为党建的关键工作来抓，根据市、县委的要求和统一安排，本局联络实际，精心组织，认真布署，方法到位，工作扎实，富有创新性地开展该项活动。在活动的第一阶段，本局开展形式多样的学习教育活动，以提升局机关党员的思想认识。推出了“背诵三字诀、实践优秀性”-3-活动，结合房管实际，编写了240字易学易记的优秀性教育活动三字诀，成立党员志愿服务队，开展上门送证服务、扶贫结对、抗灾救灾、房管咨询等活动；开好学习会，创新学习会，学习优秀作法，每个党员学习时间全部超出40小时，通读了保持共产党员优秀性教育读本，参学率、参加率全部达100%。在第二阶段，本局组织开好专题组织生活会和民主生活会，各党支部认真开展谈
6、心活动，党员认真撰写党性分析材料。并采取以下新举措搞好评议工作：一是开门纳谏，“三管齐下”。即召开群众代表座谈会、印发征求意见表征求弟兄单位意见、印发征求“金点子”表征求局内工作人员意见。经过三方面方法，共取得意见和提议60多条。二是推行“一室两制”促评议。1、腾出办公室建立谈心室，供各党支部谈心之用；2、建立打分制公告制，对每个党员的德能勤绩廉进行打分；3、建立传帮制，对部分本身存在突出问题的党员，指定局机关的老党员、优异党员对其进行思想教育，帮助改善，促其提升。第三阶段里，本局开展现场投诉活动、上门办公活动、“党员示范岗”活动、扶贫帮困活动，促进整改，不停提升。经过半年的优秀性教育活动，本
7、局的党员优秀性得到深入表现，党员的思想政治素质得到深入提升，党员的党性得到深入的锻炼，充足发挥了党内民主，提升了全局友好社会的能力，深入树立了科学发展观和牢靠的群众观，全局的作风建设、文明建设-4-得到深入加强。因为优秀性教育活动开展得扎实有效，得到县委、县政府领导的肯定。四、文明创立有亮点半年来，局领导班子统一思想，高度重视，把文明创立工作摆在主要位置，以公民思想道德建设为根本，结合效能革命、青年文明号、文明示范点、文明单位创立活动等载体，结合机关部门的行风评议活动，立足房管岗位实际，边学边整改，全方面改进和提升房管形象。同时继续推行政务公开，推出了缩短办事时限的第三轮审改方案，提升为民办事
8、效率；继续在办事窗口开展“服务标兵”月评活动，提升服务水平，为群众提供优质服务。半年来，文明创立工作有声有色，有力的举措得到县里的肯定，本局被命名为第十二批县级文明单位，桥下、岩头、碧莲三个房管所被评为第二批县级文明示范点，至此，本局8个房管所全部被评为县级文明单位或县级文明示范点。现在，本局正开展文明系统创立活动，深入提升房管文明形象，向文明系统单位稳步前进。五、队伍建设有关键1、开好党组学习会和民主生活会。局领导班子紧抓思想教育不放松，开好每个月一次的党组中心学习会，学习党的路线、方针和相关政策，不停提升党组的战斗力和凝聚力，提升友好社会的能力。坚持民主集中制，开好民主生活会，认真倾听党内
9、外同志的真诚意-5-见和提议，认真开展批评和自我批评。机关各党支部也认真开好民主生活会，听取意见，立即整改，使党组织深入贴进群众，增强团结，提升党员队伍的战斗力。2、紧抓职员教育和管理。本局很重视职员的再教育重视提升职员的思想素质和业务水平，激励职员就读成人高校和参与多种学习培训班，学习国家政策和法律法规及相关文件精神、业务知识。广大干部职员认真学习，接收再教育，提升了思想素质、业务素质和服务水平，明确了在新形势、新任务、新目标下房管工作人员应具有的素质和担负的使命。3、选派干部下基层。去年本局选派了四名党员干部参与“千名干部下基层”活动，期间，她们的党性、能力得到深入锻炼，发挥了党员先锋模范
10、作用，为当地群众干好事办实事，赢得了县里群众的好评，树立了房管的良好形象。今年本局又选派了6名党性强、素质高、业务好的党员干部参与第二批“千名干部下基层”活动，分别担任6个村的指导员，局里拿出12万专题资金，作为6个村的脱贫致富、设施建设之用。六、下半年工作计划坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，结合我县开展的优秀性教育活动，围绕局年初制订的工作目标，从实际出发，坚持依法行政，创新工作，全方面完成年度各项工作任务，关键做好-6-以下工作：1、紧抓房管中心工作，检验优秀性教育活动结果，指导搞好基层所的第二批优秀性教育活动。2、继续深入开展文明创立活动，努力争取成为文明系统单位。3、搞好档案整理工作，努力争取综合档案管理省级达标。4、提升经济业务收入，深挖潜力，广开源头。5、做好第二批经济适用住房工作，开启工程项目建设。6、做好汛期房屋安全工作。
