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1、上海暂时工劳动协议范本 篇一：暂时工劳动协议范本暂时工劳动协议甲方：安徽省国交建筑装饰工程有限责任企业乙方：曹桂亚依据中国劳动协议法和相关法律、法规和政策的要求，经双方平等协商，签订本用工协议。一、协议期限协议期限为6个月。即自2021年7月6日起至2021年12月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在杂工岗位工作，推行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制订的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用具。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方负担。四、工作酬劳按双方约定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，
2、其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，确保产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给赔偿。4.未经甲方许可，不得携带企业任何物品出岗。六、协议变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除协议并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，一样有权解除协议，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方负担全部事故责任。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方责任人 签字 ：乙方 签章 ：公章：年月日年月日1篇二：2021暂时工劳
3、动协议范本2021暂时工劳动协议范本一依据中国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方 部门 担任暂时岗位工作。协议期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容 需填写三、甲方的权利和义务一 负责乙方的日常人事管理；二 负责支付乙方工资，每日元。三 其它；四、乙方的权利和义务一 接收甲方的管理，并按协议要求认真推行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪遵法，圆满完成工作任务；二 享受协议要求的工资待遇；三 在签署本协议时自愿遵守甲方的相关要求；四 其它五、聘用协议的变更、解除、终止一 乙方有下列情况之一，甲方能够解除协议，须提前30天
4、以书面形式通知：1、推行协议差、完不成工作任务、考评不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家要求的医疗期满后，经相关机关判定，乙方不能从事原工作，或医疗期满还未痊愈的；4、签订协议的客观情况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。二 乙方有下列情况之一，甲方能够随时解除协议：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果和严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超出十五天或一年内累计旷工时间超出三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污
5、、偷窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违反工作要求或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成绩单、学历、健康证实及用其它不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、甲方要求的。三 乙方有下列情况之一，甲方不得和乙方解除协议：1、患病或非因工负伤，在国家要求的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动判定部门判定完全或大部分丧失工作能力的；3、实施计划生育女职员在孕期、产期及要求哺乳期内的；4、符合国家要求其它条件的。对上述人员，可依据业务发展需要调整合适的岗位，待遇随岗而定。四 协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请
6、。解除协议时间从甲方同意之日计算。五 有下列情况之一的，乙方能够随时通知甲方解除协议：1、甲方未按要求支付劳动酬劳的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。六 有下列情况之一，本协议自行终止：1、协议期限届满；2、协议期内乙方死亡；3、乙方按国家要求应征入伍的；4、法律、法规要求的其它情况。六、违反协议的责任和争议处理协议一经签署含有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要负担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商处理。协商无效的，能够向相关仲裁机构申诉。七、其它本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方 盖章 乙方 署名年月日
7、年月日暂时工劳动协议 二甲方 单位 名称_单位全部制性质_电话号码_地址_乙方 劳动者 姓名_性别_年纪_家庭住址_ 甲方 因生产工作需要招用_ 以下简称乙方 为暂时 季节 工。为维护劳动关系双方的正当权益经协商一致签署本协议共同遵守。一、协议期竞贤使用期为_年_个月自_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期限届满即终止实施。二、生产 工作 任务1、在协议期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间 部门 从事暂时性生产 工作 。2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出详细要求1 _2 _三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家相关本行业职员的生产、安全、劳动保护、卫生健康等要求改进劳动环境为乙方提供必须的
8、生产 工作 条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1、甲乙双方依据暂时工管理暂行要求第五条约定实施_工资形式 日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等 工资金额为_2、因为甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按相关要求办理。4、乙方政治上应和甲方固定工一视同仁。五、协议的解除一 在下列情况下甲方能够解除协议1、乙方患病或非因工负伤医疗期满 医疗期为3个月 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2、乙方违反劳动纪律和经教育无效的3、乙方被依法追究刑事责任的4、甲方宣告破产或濒临
9、破产处于整理期间的。二 在下列情况下乙方能够解除1、经相关部门确定甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的2、甲方不能按协议要求支付劳动酬劳的3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方正当权益的4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。六、劳动纪律和奖惩乙方必需严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程确保完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依企业职员奖惩条例和企业规章给乙方奖励和惩处。七、双方认为需要要求的其它事项 略八、本协议一经签署甲乙双方必需严格遵照实施任何一方不得随意变更、终止和解除协议。其中一方确有正当理由需要解除协议时必需提前30天对方并取得对
10、方同意。任何一方违反本协议、给另一方造成经济损失的必需给赔偿。九、在推行本协议过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市 县 劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十、本协议一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。协议应妥善保留如有遗失需立即申报鉴证机关。十一、本协议不得代签不得涂改不然无效。甲方_ 签字盖章 乙方_ 签字盖章_年_月_日_年_月_日鉴证人_年_月_日篇三：暂时工劳动协议范本暂时工劳动协议甲方：宁波拜特测控技术有限企业乙方：身份证号码：依据中国劳动协议法和相关法律、法规和政策的要求，经双方平等协商，签订本用工协议。一、协议期限协议期限为
11、。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，推行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制订的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用具。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方负担。四、工作酬劳按双方约定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，确保产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给赔偿。4.未经甲方许可，不得携带企业任何物品出岗。六、协议变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除协议并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，一样有权解除协议，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方负担全部事故责任。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方责任人 签字 ：乙方 签章 ：公章：年月日年月日1
