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1、2020 教科研工作自查报告教育科研是提高学校教学质量的重要保证，教学质量是学校教学工作的生命线。我校长期以来教学改革作为学校的着力点，认真组织教师学习教委颁发的各项文件，鼓励全体教师在教学的同时积极进行各项课题研究。十五期间，我校承担有3 项省级课题， 7 项市级课题， 5 项区级课题的研究。全校百分之 50 以上的老师都参与了课题研究，学校大胆的启用年轻人作为课题的负责人，让他们充分发挥自己的特长，调动他们的积极性，为学校的教科研培养后备力量。我校也屡次被评为市、区教科研先进集体。现将我校教科研工作总结如下：一、组织领导我校领导十分重视教科研工作，校级领导带头做课题的负责人。他们自己先学习
2、先进的教育理念，高屋建瓴的提出课题研究的总方案，并进行全程指导。学校中层领导人人是课题组成员。除了参与课题研究外，校领导还制定出了一系列促进全校教科研工作的举措，如定期召开高、初中教学工作会议 ; 邀请专家、学者到学校讲课 ; 年轻教师坚持每学期开一节研究课 ; 有经验的老教师开示范课 ; 对获奖论文进行奖励等。这些举措极大的提高了全校教师的科研积极性，全校上下形成了浓厚的科研氛围。二、科研条件1 、教科研设施我校各种硬件设施齐备。各个办公室都有多媒体电脑，方便教师制作课件，观看教学光盘。每台电脑都连接了校园宽带网，教师可以随时上网查询信息。很多教师现在已经能够熟练的制作电脑课件，学校的多媒体
3、教室已经成为教师开课的一个重要场所。学校图书馆的文献资料丰富，学校每学期都要组织各教研组组长去书店购置有关教学资料。我局及时成立政府信息公开领导小组，由局长担任组长，分管信息的副局长任副组长，成员由各股室股长组成。严格按照腊政办发(20*)101号文件要求，指派一名熟悉电脑操作的人员负责政府信息公开的报送工作。用于政府信息公开和商务之窗的计算机实施专人负责，并规定不得乱进非法网站，造成涉密的追究本人责任。根据腊政办法(20*)76号文件精神，在中华人民共和国政府信息公开条例正式实施后，我局及时成立学习培训领导小组，认真组织干部职工学习条例，并积极贯彻落实。我局及时上报各种信息，充实政务公开内容
4、，建立信息栏目20 个， 20* 年共上报各种信息58 条，审核 29 条。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。我校专门设有教科室，主任2 人，科员 2 人，教科室有两台多媒体电脑，办公设施齐备。2 、经费投入校领导全力保证教科研经费的投入，拨划一定的经费到各课题组，为课题组购置了相关书籍和音像资料。同时学校还通过市教研、室等多种渠道筹集科研经费，确保课题研究的顺利进行。我校也能及时的按要求向上级有关部门缴纳科研经费。3 、奖励为了鼓励教师参加教科研活动，
5、学校设立了教育科研奖，对获奖或发表的论文给予一定的奖励，具体细则如下：全国一等奖： 300 元二等奖： 200 元树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。三等奖： 100 元省一等奖： 100 元二等奖： 80 元三等奖： 50 元市一等奖： 50 元二等奖： 40 元我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前，我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪
6、器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查，发现问题及时进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫; 开学第二周，学校全体师生开展了卫生死角大扫除; 疾病预防工作安排专人负责，班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的安全防范能力。学校把安全工作引入学校工作计划，聘请五名保安人员实行24 小时值班制度和领导值周制度。由于安全工作抓得扎实，开学以来，学校没有发生安全事故，没有发现学生打架斗殴等违法行为。( 四) 财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的科室均严格遵守保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员，经检查均未出现泄密情况。三等奖： 30 元
7、区一等奖： 30 元二等奖： 20 元三等奖： 15 元三、管理制度我校教科研究组织落实，制度健全。在校长室的领导下，三大处密切联系，分工合作，建立了比较完善的检查管理制度。每学期开学之初，教科室都要围绕学校发展的方向和课题研究进展情况制定详细的工作计划。学期结束也要对全校教科研工作进行总结，自我检查计划实施完成情况。每学期的计划和总结都要在教工大会上宣读，让全校教师共同监督。学期结束各种档案要装订存档。随着学校办公条件的不断改善和办公自动化的普及，我校教科室所有资料也准备用电子文档的形式保存。我校教科室现已在南京教育信息网上有自己的主页，其中收集四大部分的内容，包括学校教科研概况、管理制度、
8、九五课题和十五课题。我们已经把这些内容刻制成光盘，并计划把教师获奖论文按年度收入此张光盘。教科室的常规工作有：(1)、做好学校的教科研课题的确定、落实、总结和成果推广工作;(2) 、搜集教科研信息，协助校长，定期组织教师学习教育科学研究的理论，负责教科研普及工作 ;(3) 、每月出一期教学生活，及时报道校内外教育科研动态。迄今为止，教学生活已出了 59 期，它已经成为我校教学经验交流的阵地，其中许多稿件被教育信息报、玄武教育采用，我校也连续被评为区通讯报道先进集体;利用校园红领巾广播站、家长会、家访、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、
9、家长的理解、支持和监督，形成合力，共同做好减负工作。认真学习，积极作为。全体党员教师开展形式多样的学习活动，撰写心得体会、个人自查、填写问卷调查等，党支部定期召开座谈会，与党员教师交流阶段性学习成果，。扎实开展“手抄党章 100 天”活动，每天坚持一小时党章党规学习活动，重新温习党章精神实质，通过学习党章，来坚定党员的理想信念。每一位党员每天借助微信平台、手机短信、网络媒体及时了解有关“两学一做”的最新动态，结合自己的实际工作，将学习到的理论落实到工作实践中，提高了工作效率，转变了工作作风。通过一系列的学习，涌现出了何晨辉、刘亚锋等党员学习模范和标兵，他们不仅能及时完成学习任务，还能帮助身边的
10、同志学习，为其他党员起到了良好的表率作用。(4) 、定期进行校内论文、优秀教案评比，我校现已编撰了六册论文集。(5)、做好市区优秀青年教师的推荐工作，我校现已有7 人被评为市优秀青年教师。(6) 、教科室积极配合学校做好青年教师培养工作，组织青年教师与经验丰富的教师签订拜师协议书，并制定培养考核青年教师的“一、三、五、七青蓝工程”计划。(7) 、学期结束装订各种材料，包括课题资料、教师论文、优秀教案。三、科研活动课题的承担标志着学校教科研重点和教科研规范的确定，标志着学校个性化的萌芽，标志着教科研工作发展到了一个新的阶段。 90 年以来，我校已有十多项课题被列入区级以上教改项目，并在市区产生了
11、较大的影响。在“九五”课题的基础上，学校结合自身发展的特点，聘请专家指导，制定了“十五”课题规划，现已立项的课题有 3 项省级课题， 7 项市级课题和 5 项区级课题。每项课题在申报之前都请专家进行分析和论证，课题组负责人率先制定了详细的研究方案和每阶段的研究计划。在研究过程中各课题组定期召开例会，认真填写课题中期汇报表，教科室协助课题组做好资料的收集整理工作。在研究中我校课题组老师积极参加市区和全国的各项研讨活动，带回了详细的会议记录和各种文字、音像资料，丰富了研究内容。学校还特聘了市教科所赵炳红研究员为顾问。我校全体教师有志于参加科研工作，教师们改变了以往只重上课，不重科研的思想。青年教师
12、积极接受新观念、探索新做法，老教师摒弃旧观念。教师们在贯彻素质教育的过程中构建以学生自主学习为主的课堂教学模式。我校各主要学科都有自己的研究课题，全校百分之 50 以上的教师参与了课题研究。在研究中教师们热情高涨，积极开公开课，撰写论文。在 98 到 2000 年期间我校共有 143 篇论文获奖，其中获国家级的奖项有 2001 年我校教师论文有 40 篇获奖，其中国家级奖 7 篇，两篇获国家级一等奖市级 29篇;区级 1 篇。30 篇。;省级 4篇;我校规定小学生在校活动时间不超过6 小时。教导科学制定了“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”。学生每天在校集中学习时间不超过 6 小时，
13、每天体育锻炼不少于 1 小时。通过近几年的教育科研实践，我校的教师明确的认识到教育的发展要以科研来推动，教育科研是提高教学质量的可靠保证。“九五”取得的成绩是我们今后工作的动力，“十五”的研究才刚刚起步，我们将在市区教科所的指导下认真学习，继续探索，使我校的教科研工作再上新台阶。开展保密工作，在县业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对涉密干部特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县的发展创造良好的条件。感谢您的阅读，祝您生活愉快。
