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1、加强材料管理 控制材料成本材料管理是整个施工项目管理的重要组成部分。材料管理由采购管理和现场管理二部分组成，但材料管理中的采购环节是项目材料管理的重要组成部分，也是耗用资金最多的一个环节，它同时也是目前建筑项目成本管理中普遍失控的环节，材料采购管理的优与劣关系到了整个项目成本管理的成败，它已成为建筑施工业对施工项目管理重点关注的领域；怎样做好材料采购管理和现场材料管理，是降低材料成本的关键点。做好采购管理，主要是从技术层面提高业务的执行能力方面持续改进，最终一定会收到良好的效益。其内容是寻求材料较低的价格和控制材料数量的消耗，它贯穿于材料管理的们整个流程中。下面结合集团公司经营成本管理中材料管
2、理的要求、材料网络管理的运行情况，将材料管理的组织流程、并切实加强实施管理，使材料管理取得更好的效果。应该从两个层面着手：一、材料采购管理材料采购管理是从采购计划开始，到采购询价、采购合同签定，一直到采购材料进场为止的过程管理；这个过程中我们要重点关注经济采购量如何在实际操作应用的。1、采购计划编制材料需用计划。材料的需用计划一般由工程公司材料科长编制，其主要依据是图示量和施工方案的选择等具体要求，编制好的材料需用计划是物资部门确定经济采购量和编制材料采购计划的主要依据，物资部门再依据采购计划确定订货点，继而签定采购合同以及进行后期的存货管理。确定经济采购量。经济采购量就是项目一定期间材料存货
3、相关总成本达到最低的一批采购数量；与存货相关的成本，是指为形成和维持材料采购管理而引起的各项费用支出，其总额随材料数量、价格等属性的变化而增减，主要由订货成本、购买成本、储存成本和缺货成本四部分构成。确定经济采购量的目的，就是使与材料有关的上述四项成本总和达到最低；根据施工项目的一般情况，由于订货成本和储存成本相对较小，重点要考虑购买成本和缺货成本之和的最小化，最终得出一定期间的经济采购量。编制采购计划。根据材料的需用计划和采购经济采购量的分析结果以及将要选择的合同类型编制采购计划，说明如何对采购过程进行管理；具体包括合同类型、组织采购的人员、管理潜在的供应商、编制采购文档、制定评价标准等采购
4、计划一般由项目物资部门制定；根据项目需要，采购管理计划可以是正式、详细的，也可以是非正式、概括的，关键强调其正确性、及时性和可执行性。2、采购询价采购询价就是从可能的卖方那里获得谁有资格、谁能最低成本完成材料采购计划中的供应任务，确定供应商的范围，该过程的专业术语也叫供方资格确认，获取信息的渠道有招标公告、行业刊物、专业建筑网站等媒体。做好采购询价管理，现在需要充分利用计算机管理系统，借助网络优势，快速地浏览和获取需要的信息，从而保障采购询价管理、得到询价结果的高效率。3、供应商确认和采购合同签定选择供应商的主要参照条件就是在采购询价环节的评价结果，当然也要参照其他标准，如供应能力、历史信誉等
5、。比如具体确定商品混凝土的供应商是一家还是多家，一般都要考虑不少于两家供应商，以防供应不及时导致停工风险的发生，这里就需要考虑到混凝土浇注本身需要连续性等要求。采购合同就是在确定了供应商后，项目与供应商之间签定的确保双方履行约定的一份法律文件；在签定之前，需要对合同类型进行选择，因为不同的合同类型决定了风险在买方和卖方之间分配；项目的目标是把最大的实施风险放在供应商，同时维护对项目经济、高效执行的奖励；供应商的目标是把风险降到最低，同时使利润最大化。二、现场管理现场材料管理主要是由数量、质量验收关-保管储备-发放管理-消耗管理-经济核算等环节组成，由于集团公司对民用建筑正在推行大包管理，那么在
6、金泽.洮水明珠A区21#-26#住宅楼工程中，第十工程公司是第一个工地实行大包管理，在该工程中的大包管理中除主要材料项目部供应，其余小型机械、人工、辅助材料、周转材料租赁以及进场材料的装卸等属大包合同中所包含内容，故在现场材料实施过程中把重点放在数量、质量验收、发放管理、消耗管理环节上，才是降低材料成本的关键因素，下面将大包管理在主要环节中存在的问题和措施进行分析如下：管理环节管理内容合同执行存在问题对策措施备注材料验收两人签字验收管理制度（大包队参加验收）执行合同内容在主材验收时大包队不及时参加。验收管理制度不完善执行三对口的两人验收签字制度，责任落实到人。完善各项验收管理制度和合同内容。材
7、料进场验收大包队必须签字验收材料发放由于周转材料及辅材属大包队自行采购料，项目部只需把好质量关。主要材料由现场材料员发放管理。外出料由经理批准，签发出门证，方可发放，外出的管理规定。按合同执行由于按每平米造价承包，在施工过程中未及时开任务单，故材料发放未执行定额供料，领用量不准确不及时。现场材料员按定额供料单发放材料检查监督管理。加强任务单的流程管理措施，及时准确的核用领用量。形成制度材料耗用执行定额供料单管理制度材料节超奖罚管理制度按合同执行管理人员在技术及用料上交底时大包队未执行合同内容，大包队材料管理意识淡薄，对项目部所供应材料浪费严重。严格执行材料奖罚制度，监督管理执行严格、认真；跟踪
8、检查管理要定期、及时；形成制度监督管理项目材料管理检查评分/在监督管理过程中大包队抵触情绪大。合同内容要更加严密、针对性强。形成规定此表是在大包管理中所发现问题及一些大包管理的优缺点，由于金泽洮水明珠21#-26#住宅楼工程中推行综合大包管理模式，并实行劳务、周转设施料、小型机械租赁等方面的全面大包，根据工作部署要求，第十工程公司确立了“坚定不移推行大包，努力实现一次性包死，以劳务公司骨干队伍和长期与公司合作并具有相应实力的队伍为中坚，全面加强管理，督促和扶持他们做大做强，以相对独立工程进行分项大包形成竞争，以和谐双赢共谋发展”的思路。 由于大包工作的成熟经验较少，第十工程公司和大包队伍本着把
9、工程干好、干上去与互利共赢的思路，做好配合与一些有益的尝试。一是双方通力配合，项目部与大包队伍一道，积极组织协调班组作业，努力保证现场有序施工，尽可能减少窝工和材料的浪费，既使工期得到了有效保证，又使大包队伍保证了工作量，从而保证了收入，稳定了队伍。二是项目部在资金方面优先考虑施工一线队伍，多方筹措资金发放作业人员工资。三是项目部内部大力加强管理，服务与监督并重，在施工管理中努力做到共赢，做到项目部与作业队伍管理水平的共同提高。在领料方面双方一道精打细算，实行必要的限额领料程序，以减少现场浪费，同时也减少了项目部购买材料占用的资金。总之，是多方设法共同降低成本，提高生产效率。同时，从双方长远共
10、同发展出发，项目部积极帮助大包队伍明确自己的施工管理人员，并及时指导和帮助培训他们。最明显的是现场浪费明显减少，文明施工有很大改观。质量、工期和安全工作也做到了稳中有升，工程公司和大包队伍特别是劳务公司联手，要真正培育起相对稳固的综合大包队伍，以解决当前领包过程中班组素质不一、配合不到位、分配不尽合理造成的消极影响。这需要整合、培训和扶持相关队伍。同时，也可以考虑引进一些四川等地成建制的队伍，以缓解原有相对稳定队伍总量不足、施工实力跟不上的矛盾，还可以促进原有队伍的提高和整合。二是随着集团公司的发展壮大，要合理解决单价与大包方最终收入的关系。既要充分考虑地域差异因素，又不能盲目地以简单提高单价
11、来解决问题，否则容易形成恶性循环。加强管理、降低成本、推动合理分配，绝不能以包代管。三是要从实际出发，真正建立在合同管理基础上的过程控制的有效管理方式方法，防止以罚代管造成的消极影响。事实证明，不能在合理情况下为大包方创造必要施工条件，而一味对结果进行处罚，最终可能导致的是队伍的非理性流失。这就需要项目部提高施工管理水平，能够真正做到事先策划、创造必要条件、严格交底，事中检查、监控、督促整改，事毕考核兑现合同及奖罚。这需要做细合同中考核条款，过程控制体现较高的综合管理水平等等。大家都认为大包是一个相对较新的事物，需要在过程中不断思考、不断总结、不断提高，。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，
12、下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一
13、方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人
14、员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主
15、动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标
