个人所得税应纳税额计算

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1、（一）个人取得全年一次性奖金全年一次性奖金：年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税，按以下计税方法, 由扣缴义务人发放时代扣代缴：1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣 除数。（1）当月工资薪金所得n费用扣除额 商数=当月全年一次性奖金一12（2）当月工资薪金所得s费用扣除额商数=当月全年一次性奖金一（当月工资薪金所得一费用扣除额）一122、将雇员当月内取得的全年一次性奖金，按1确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计 算公式如下：（1）当月工资薪金所得

2、n费用扣除额应纳税额=当月全年一次性奖金X适用税率一速算扣除数（2）当月工资薪金所得s费用扣除额应纳税额=当月全年一次性奖金一（当月工资薪金所得一费用扣除额）h适用税率一速算 扣除数1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。2、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先 进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。（二）雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款1、将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额（1）雇主为雇员定额负担税款的应纳税所得额=不含税全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款一（当月工资薪金所得一

3、费用扣除额）（2）雇主为雇员按一定比例负担税款的 查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数不含税全年一次性奖金一12,根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A 计算含税全年一次性奖金应纳税所得额=不含税全年一次性奖金一（当月工资薪金一费用扣除额）一速算扣除数Ax 雇主负担比例一 （1 -适用税率Ax雇主负担比例）2、将应纳税所得额-12,根据其商数找出对应的适用税率B和速算扣除数B,据以计算税 款。应纳税额=应纳税所得额x适用税率B 速算扣除数B实际缴纳税额=应纳税额一雇主为雇员负担的税额三）在中国境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红四）企事业单位将自建住房

4、以低于购置或建造成本价格销售给职工五）公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资、薪金所得六）特定行业职工取得的工资、薪金所得 采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业，职工取得的工资薪金所得，可按月预缴，年度终了后 30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补 应纳所得税额=（全年工资、薪金收入一12 费用扣除标准）X税率一速算扣除数2（七）个人取得公务交通、通信补贴收入（八）保险费（九）外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得1、在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡 由雇佣单位和派遣单位分别支

5、付的一雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定扣除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再扣除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所 得税。2、上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原 件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个 人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务机关确定。3、对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按照有 关规定上缴派遣单位的，可扣除其实际上缴的部

6、分，按其余额计证个人所得税。雇佣单位应扣缴税额=（雇佣单位支付的工资、薪金一费用扣除标准）X适用税率一速算扣 除数派遣单位应扣缴税额=派遣单位支付的工资、薪金X适用税率一速算扣除数应纳税额=（雇佣单位支付的工资、薪金+派遣单位支付的工资、薪金一费用扣除标准）X 适用税率一速算扣除数（十）在中国境内无住所的个人取得的工资薪金所得1、关于工资、薪金所得来源地的确定来源于中国境内的工资薪金所得一个人实际在中国境内工作期间取得的工资、薪金，不论是 由中国境内还是境外企业或个人雇主支付来源于中国境外的工资薪金所得一个人实际在中国境外工作期间取得的工资、薪金，不论是 由中国境内还是境外企业或个人雇主支付董

7、事及高级管理人员居住时间纳税人性质来自境内的工薪所得来自境外的工薪所得境内支付 或境内负担境外支付境内支付境外支付不超过90天（协定183 天）非居民纳税人在我国纳 税实施免税不在我国 纳税（在）不在我国 纳税超过90天（协定183 天）不满1年在我国纳税不在我国 纳税（在）不在我国 纳税满1年不超过5年居民纳税人在我国纳税实施免税5年以上在我国纳税1、在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日，或在税 收协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人(1) 仅就其实际在中国境内工作期间由中国境内企业或个人雇主支付或由中国境内机构负 担的工资、薪金所得

8、申报纳税；(2) 由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资、薪金，免予申报 缴纳个人所得税。应纳税额=(当月境内外工资、薪金应纳税所得额X适用税率一速算扣除数)X当月境内支付 工资/当月境内外支付工资总额X当月境内工作天数当月天数2、在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住超过90日，或在税收 协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住超过183日但不满1年的个人(1) 其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个 人雇主支付的工资薪金所得，均应申报缴纳个人所得税。(2) 其在中国境外工作期间取得的工资、薪金所得，除担任中国境内企

9、业董事或高层管理 人员的个人外，不予征收个人所得税。应纳税额=(当月境内外工资、薪金应纳税所得额x适用税率一速算扣除数)x当月境内工作 天数/当月天数3、在中国境内无住所但在境内居住满1年而不超过5年的个人应纳税额=(当月境内外工资、薪金应纳税所得额x适用税率一速算扣除数)x (1当月境 外支付工资/当月境内外支付工资总额x当月境外工作天数/当月天数)4、担任中国境内企业董事或高层管理人员的个人 高层管理人员：正、副总经理、各职能技师、总监及其他类似公司管理层的职务(1) 其取得的由该中国境内企业支付的董事费或工资薪金，不适用前述规定，而应自其担 任该中国境内企业董事或高层管理职务起，至其解除

10、上述职务止的期间，不论其是否在中国 境外履行职务，均应申报缴纳个人所得税；境内支付一全部纳税(2) 其取得的由中国境外企业支付的工资、薪金，应依照前述规定确定纳税义务。 境外支付一按照前述规定5、不满1个月的工资、薪金所得应纳税额=(当月工资、薪金应纳税所得额x适用税率一速算扣除数)x当月实际在中国天数 /当月天数若给定日工资：月工资、薪金=日工资、薪金x当月天数6、在中国境内无住所，但居住超过5年的个人(1) 从第6年起，应当就其来源于中国境外的全部所得缴纳个人所得税(2) 关于5年期限的具体计算个人在中国境内居住满5年，是指个人在中国境内连续居住满5年，即在连续5年中的每一 个纳税年度内均

11、居住满1年。(3) 关于个人在华居住满5年以后纳税义务的确定个人在中国境内居住满5年后，从第6年起的以后各年度中，凡在境内居住满1年的，应当 就其来源于境内、境外的所得申报纳税；凡在境内居住不满1年的，则仅就该年内来源于境（十二）关于个人取得退职费收人征免个人所得税问题）（十三）个人与用人单位解除劳务关系而取得的一次性补偿收入1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金、生活补助 费、其他补助费），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税； 超过3倍数额部分按规定征收个人所得税。应纳税额=（超过上年职工平均工资3倍的部分一工作年限数（超过12年的

12、按12年计算） 费用扣除标准）X适用税率一速算扣除数xX作年限数2、个人在解除劳动合同后又再次任职受雇的，已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、 受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税。2、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入, 免征个人所得税。3、个人领取一次性补偿收入时按规定比例实际缴纳的五险一金，可以在计征其一次性补偿 收入的个人所得税时予以扣除。（十四）企业减员增效和行政事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员 取得的一次性收入内退：一次性收入+每月月工资确定税率：一次性收入/办理退养手续至法定退休年龄之间月份数+当月工资一费用扣

13、除标（查税率） 确定应纳税额：应纳税额=（一次性收入+当月工资一费用扣除标准）x适用税率一速算扣除数 次月起直至退休，每月应纳税额：应纳税额=（每月工资一费用扣除标准）X适用税率一速算扣除数（十五）个人提前退休取得一次性补贴收入应纳税额=（一次性补贴收入一办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）一费用 扣除标准x适用税率一速算扣除数 X办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数（十六）企业年金、职业年金 （十七）补充养老保险退保和提供担保 （十八）个人兼职和退休人员在任职取得的收入（十九）个人取得认股权证（股票认购权）一些中国境内的公司*企业柞为吸收、稳定人才的于段，按照有炙法律规定及本公

14、可规 ;二向其屣员发放内部职工）认廉权证，并承诺雇员在公#达到一定丄作年限或満足苴 他条杵，可凭该认股权证按事先釣定价楮（-低于当期胶票发行价格或市场价格）认购 公司股票：或者向达到一定工作年限或满足其他条件的鹿员n按当期市场价格的_定折价转 让本企左持冇酋其他公司（包拈外国公司的般票等有价证券；或若按一沖比例为该雇员 负担其进行般票等有价证券的投资口在中国负有纳税义务的个人（包扌占在中国境商有住所 和无住所妁个人）认购的票等有价证券.因其受屣期间的表现或业绩.从其雇主以不同形个人行使股票等有价旺券市从雇宅取得的折孙或补貼，在计算缴纳个人斯得税时，冈、 眈收人较多，全部汁人辻月工资、薪金所得计

15、算繳纳个人斯得税有闲难的，可在报经当地兰 背税务机关批准后，自碁实陌认刪胶票等右价证.券的讨H起在车超过售个月的期限内平均 分月计人T资、薪金所得计算缴纳个人期得税个人在股票认购权行便前，将英股票认贿枚转让所取得的所得，应并人苴当刀工资收 人按照“工资、薪金所得项吕數納个人所得税:，対个人在行便股票认购权后，将匕认购的般票（不包括境内上市公司胶剰 转讣所取 得的所得，应按照仪财产转辻所得”项目缴纳个人所得税和I;述税款由直接向个人支忖转 让收人的単忖（不包括境外企业负责代扣代戦；宜接向个人立忖转让收人的单位为境外 企业的，侦得收人的个人应按税法规足，在规运的期限内向务机关自讦申报纳税，（二十）个人股票期权所得代业员工观票期权以下简称股票期权：是指I汗m按照规定的趕序授予总公祠 及其控股企?lkT的-项痢山该权利允许被授权员丁在未来时间内以某-特定价格购买本 公可=定数绘的股栗。（1）员丁接受实施股票期权计划仝业授的股票朗权时.除另有规宦外，一般不作为应税所得征税.（2）1：疔权时，其从企收取得股栗实际购买价施权价i低于购买H公平市场价i蜡该股慕当日的收盘价卜