人才市场招聘会采访问题

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1、人才市场招聘会采访问题人才市场招聘会采访问题 1、近几年人才供需方面有哪些明显的变化？（数字表达） _年举办139场招聘会参会企业6909家次提供岗位约48300； 20_年共举办143场招聘会招聘单位共12934家次提供岗位约90500； 20_年共举办147场招聘会招聘单位共13395家次提供岗位约93700。 2、作为内地城市有无“招工难”和“用工荒”的现象？内地遇到这种情况和沿海的情况一样吗？我们的问题是什么？ 有用工难、用工荒问题已经由沿海蔓延到内地我市的部分企业也不同程度遭受影响普工和技工的缺口较大有着这类岗位的企业存在着阶段性的用工荒。 招工难的问题在人才市场也存在凡是来人才市场

2、招聘的企业主要是招聘有学历有职称有特长方面的人才。 我们的问题主要是_缺乏中高级人才_生源上重点院校的不回来外地生源都往_市跑。 3、如何解决人才供需方面的矛盾和断层？ 一是_人才网与河南省全部高校建立互动每个高校设立一名联络员与全国重点高校建立链接及时把_的人才需求尽快发布出去。 4、哪些企业目前急需招聘人员却找不到人才？（是什么原因） 行业需求、营销、经营管理、行政、人力资源、财务、审计、统计、电气、能源、动力、美术、设计、创意、贸易、物流、采购、运输 5、哪类企业招工比较容易？（是什么原因） 规模大、有名气管理规范、待遇环境好能按规定缴纳保险的企业相对比较容易招。 6、求职者的自身条件一般都符合招聘条件吗？ 到人才市场应聘应具备大中专以上学历、具有初级职称、行业内各类资质证书及相应专业的工作经验。 7、应聘者一般都是什么原因来应聘工作？ 一是目前没有工作需要找工作；二是目前有工作但不满意想找一个更好的工作。 8、求职者主要需要的是什么待遇？ 工资和自己的付出成正比按规定缴纳各种保险。 9、每年招聘情况如何？今年又是怎样？ 以往招聘高峰在春节过后和高校毕业前夕这两个阶段其余时间招聘的企业相对较少从20_年开始招聘旺季更旺淡季不淡从春节过后一直持续到10月底。 第 页 共 页