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1、XXXX企业行政管理文件 岗位名称 配送主管直接上级职位物流部经理直接上级姓名任 职 者所 在 部 门配送中心所 在 层 级中层直 接 下级 职 位仓管员、收退员、送货员.司机直接下级姓名岗位目的负责配送中心人、财、物的管理工作，做好商品进、销、存管理，为公司正常运营提供支持。主要工作内容及职责序号主要应负责任衡量标准1负责配送中心员工管理，岗位分配及日常工作安排和管理工作。安排合理，严格管理，高效工作。2负责配送中心的商品管理工作。严格按流程标准运作，满足门店和供应商的需求，无投诉。3负责车辆安排调度及商品配送工作。合理安排，控制成本，满足门店需求，无投诉。4负责仓库区位规划及调整，卫生责任
2、区域划分及安排工作。合理安排划分，卫生情况良好。5协助计划部做好商品库存控制及合理调配工作。配合默契，调配及时合理。6负责香烟和耗材的收发及管理工作。按要求严格管理，无问题发生。7负责门店所反映配送商品差错情况的核查落实工作，找出差错原因，并及时解决。核查及时准确，24小时答复解决。8完成物流部经理临时交代的其他任务。及时、准确、无误地完成。9岗位工作权限1、具有对本部门员工任免的直接建议权。2、具有对本部门员工的检查、监督和考核的权利。3、具有对配送中心运作流程改善提出建议的权利和义务。4、工作关系最低任职资格教育水平中专以上文化，接受过零售业物流配送、营运管理系列培训。工作经验二年以上仓储配送管理工作经验。知识技能熟悉商品和零售业流程运作，具有仓储配送和电脑操作知识。能力素质具备沟通能力、组织领导能力、执行力和管理能力。工作心态积极、上进，服务意识强，团队协作意识好，能吃苦耐劳，具有不断学习的心态。任职者：日 期 年 月 日直接上级：日 期 年 月 日批准人：日 期 年 月 日xxx岗位职位说明书
